咸阳市肾内科招聘

一、优秀临床医师聘任条件： 1.拥护中国**的领导，贯彻党的各项方针政策，思想政治素质优良；遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；无学术不端及诚信问题；具有强烈的事业心和良好的团队协作精神；身心健康，能胜任所从事工作。 2.具有满足招聘岗位工作所需的学历、专业、技能等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书以及招聘岗位所要求的各类证书，应于入职前取得。 3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构，具有符合岗位要求的工作能力，适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。 4.医师为45周岁及以下。 5.特别优秀者可考虑解决编制。 6.常年引进各临床专业退休专家，年龄要求65岁以内，正高级职称，在国内或省内本学科领域有较高学术影响力。 二、优秀临床医师福利待遇： 1.薪酬待遇：按规定缴纳五险一金，享受医院工资、绩效、通讯补助、误餐补助等。特殊人才，薪资面议。 2.职称评聘：各专业医师已取得的符合国家规定的专业技术职称，均可在我院参予评聘。 3.每年可享受带薪公休假。 4.每年参与职工医疗体检。 5.三大节日慰问等工会福利。 6.其他待遇：综合收入不低于三级医院同层次标准，根据在岗的实绩考核，可适度高于同行业标准。

一、工作内容： 二、任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、具有执业医师证（有规培证优先）；3、在二级及以上公立医院从事相关临床工作2年及以上；4、年龄≤35周岁；5、享受同工同酬待遇；6、应聘心血管内科、神经内科者，需能独立完成相关介入手术操作。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、作为科室业务骨干，具有主治医师以上职称； 2、**学历本科以上毕业生，取得住院医师规范化培训合格证书； 3、能够胜任本职工作，对危重患者的诊治有一定的工作经验； 4、具有较强的临床、教学、科研工作能力，积极开展临床、教学、科研工作； 5、指导初级专业技术人员，完成岗位工作量。 6、年龄一般不超过45周岁。

1、具有硕士以上学位、副高级以上职称； 2、在省内或市内本学科领域有较高学术地位； 3、具有很强的临床、教学、科研工作能力； 4、指导及参与急危重症患者的抢救； 5、具有带领团队进行创新性临床、研究的能力； 6、年龄一般不超过50周岁。