安康市肾内科招聘

临床业务****? 主持肾内科日常临床诊疗工作，牵头解决急慢性肾小球疾病、肾病综合征、肾衰竭、尿路感染等肾内科常见病及疑难重症的诊断与治疗问题。? 熟练掌握血液透析、腹膜透析、肾穿刺活检等肾内科核心技术，指导团队规范开展诊疗操作，保障医疗质量与安全。? 参与医院重大抢救、会诊工作，提升科室在区域内的临床诊疗影响力。? 学科建设管理? 制定科室中长期学科发展规划，明确亚专科建设方向（如糖尿病肾病、狼疮性肾病、肾移植术后管理等），推动学科专业化、精细化发展。? 牵头开展学科前沿技术研究与引进，组织开展新技术、新项目，提升科室核心竞争力。? 参与医院学科评估与建设工作，落实学科发展相关指标与任务。? 团队建设与培养? 负责科室医护人员的梯队建设，制定人才培养计划，包括进修学习、技能培训、学术交流等，提升团队整体专业素养。? 组织开展科室内部业务学习、病例讨论、教学查房等活动，营造良好的学术氛围。? 做好医护人员的绩效考核、岗位聘任及日常管理工作，激发团队工作积极性。? 科研与教学工作? 牵头申报******、省级等各级科研课题，组织团队开展临床科研工作，推动科研成果转化与应用。? 指导团队成员发表高水平学术论文（含 SCI 论文），参与编写学术专著或教材。? 承担医学生、规培医师及进修医师的教学与带教工作，落实教学任务与目标。? 运营与沟通协调? 制定科室年度工作计划与预算，合理调配人力、物力、财力等资源，控制医疗成本，提升科室运营效率。? 建立并维护与院内外相关科室、部门的良好合作关系，开展多学科协作（MDT），提升诊疗服务水平。? 负责科室医患沟通管理，妥善处理医疗纠纷与投诉，维护科室良好声誉。? 三、任职要求? 基本条件? 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，医德高尚，无医疗事故及不良执业记录。? 身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。? 学历与职称? 具有临床医学相关专业硕士及以上学历，持有医师资格证、执业医师证及高级职称证书（副主任医师及以上）。? 工作经验? 具有 10 年以上肾内科临床工作经验，其中 5 年以上二级及以上医院肾内科副主任医师及以上岗位工作经历，且具备 3 年以上科室管理经验者优先。? 有亚专科领域专长（如血液净化、肾穿刺活检等）或在区域内肾内科领域具有一定学术影响力者优先。? 专业能力? 精通肾内科常见病、多发病及疑难重症的诊疗规范，熟练掌握肾内科核心技术操作，具备独立解决复杂临床问题的能力。? 具有较强的科研能力，近 5 年主持过省级及以上科研课题 1 项及以上，或发表 SCI 论文 3 篇及以上（第一作者或通讯作者）。? 具备丰富的教学经验，能够承担临床教学与带教任务。

一、工作内容：在老年公寓给老人看诊检查身体健康问题； 二、任职要求：有一定工作经验，执业医师资格； 三、福利待遇：包吃包住； 四、工作时间：周休。

1.爱党爱国，遵纪守法，崇德向善，具有良好的思想道德修养。 2.热爱护理事业，能够坚持以患者为中心，爱岗敬业，团结协作，无私奉献。 3.具有组织协调、理解判断和分析解决问题的能力，对重大问题能果断作出决策；具有开展护理研究的能力；具有较强的语言、文字表达和教学能力。 4.五官端正，身体健康，具有较强的亲和力，无与岗位不适应的身体疾病。 5.须征得原单位同意，且录取后一个月内能到岗工作者。 6.进入医院后，服从工作及学习安排。 岗位要求 1.学历学位要求：本科及以上学历、学士及以上学位。 2.职称要求：中级及以上职称。 3.年龄要求：中级职称35周岁以下（即1988年7月16日及以后出生），高级职称38周岁以下（即1985年7月16日及以后出生）。

1.本科以上学历，主治医师以上职称，年龄35周岁以下。 2.具体从事肾内科工作，能够熟练开展血液造析等肾内科常见诊疗技术操作。 3.取得省级以上血液净化专业资质者优先。 4.参加过住院医师规范化培训或全科医师规范化培训并取得培训合格证书者优先。