龙岩人事招聘

一、岗位职责： 1、依据医院的组织架构、岗位设置及编制规划，实施医院人才招聘选拔工作 2、协助制定或完善医院培训制度，及培训计划的制定、实施和效果评估工作 3、协助部门负责人和医院科室主任开展绩效考核管理工作 4、负责依据薪绩效方案进行薪资奖金核算及发放 5、负责日常人事基础事务和员工劳动关系处理 二、岗位要求： 1、大专及以上学历、三年以上人力资源管理工作经验。 2、具有良好的组织、管理能力和语言文字表达能力。 3、具有良好的沟通及协调能力。 4、了解人力资源各模块业务流程及要求； 5、迅速的反应能力及执行力； 6、数据分析能力、沟通能力、计划能力、适应能力、学习能力； 7、熟练使用Office办公软件 三、福利待遇：五险一金、餐补、法定假期 四、工作时间：周休1.5天，7小时/天