淄博淄川区人事招聘

职位详情 岗位职责： 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2. 负责统筹公司的人员招聘与配置，通过建立员工画像，提升招募成功率； 3. 加强面试官管理、提高面试官的招聘专业能力，维护良好的雇主形象； 4. 建立建全核心人才库，做好关键岗位人才、后备人才选拔方案和人才储备机制； 5. 负责公司的人才发展；做好人才盘点，定期开展赋能，提升人岗匹配度； 6. 协助上级完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；编写岗位说明书，完善岗位管理体系； 7. 负责公司员工关系管理工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2.5年以上企业人力资源管理工作经验； 3. 熟悉各类招聘渠道应用及维护，有丰富的招聘及员工关系经验； 4. 了解人力资源各模块工作； 5. 沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住 查看全部 工作地点 淄博淄博市妇幼保健院新院区市妇幼保健院新院区