烟台龙口市人事招聘

1、负责人力资源部的管理工作； 2、负责搭建医院的招聘、培训、薪酬、绩效、职务职级/职称、人事管理等人力资源管理体系； 3、负责收集、研究国内知名医院的人力资源管理相关制度、流程和标准，并结合医院实际情况，提出具体解决方案； 4、负责组织薪资计算、绩效考核、福利活动等； 5、负责人力资源信息的收集、人员情况的调查、人力资源信息库的建立、人力资源信息的提供； 6、负责组织其它人事事务手续的办理，劳资关系的协调，劳动风险的规避等。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理或相关专业，本科及以上学历； 2、10年以上行政人事管理经验，5年以上大型企业同岗位经验，有医疗行业经验者优先； 3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。