绍兴血液内科招聘

1.在院长领导指导及职能部门管理下，负责临床科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是科室管理的责任人。 2.确立科室发展目标，制定工作计划，经批准后组织实施。经常督促检查，按期总结汇报，实行持续整改。 3.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，逐步推行临床路径规范诊疗行为。 4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院，组织临床病例讨论，严防并及时处理医疗缺陷。 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。做好本科医生的业务带教工作。 6.让医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。 7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对挂钩社区医疗的技术指导工作，帮助社区工作人员提高老年人医疗技术水平。 8.组织本科人员的“三基”训练，定期开展技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见，做好本科绩效工资分配。 9.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10.参加院内外各类突发事件的应急救治工作，接受有关职能科布置的指令性任务。 11.经常性地与本科医务人员沟通，教育本科人员认真履行廉洁行医规定，抓好科室医德医风建设。 12.按医保政策规范科室收费，及时与医保办做好沟通工作。做好本科室的人、财、物管理。 13.协调医、护、患之间的关系，做好病人和家属的沟通和心理安慰。

岗位职责 ： 1、在肾内科主任的指导下负责透析科的日常管理工作； 2、参与血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、做好与肾内科的沟通协调工作。 任职要求 ： 1、全日制大专及以上学历； 2、执业及以上职称，1年以上二级医院的肾内科或透析室工作经验；

一、工作内容： 门诊诊疗 二、任职要求： 内科，拿到执业医师资格证满五年以上 三、福利待遇： 包吃 四、工作时间： 8:00-16:00，中间有休息时间，每周单休，工作轻松，时间灵活

一、工作内容：临床医疗相关工作 二、任职要求：博士学历学位，具有执业医师资格，具有规培合格证书 三、福利待遇：享受政府补贴，在编，五险二金，科研启动经费等 四、工作时间：轮休制