苏州营养科/营养师招聘

一、职责要求： 1.负责机构内营养评估流程与餐饮质量数据收集工作； 2.定期评估营养指标并汇形成报告； 3.负责机构内营养饮食的科普授课工作； 4.负责机构供餐质量监督工作； 5.负责个性化饮食制定工作。 二、其他要求： 1.学历：大专及以上，专业：食品工程类、公共卫生类、医学类； 2.年龄：65周岁及以下； 3.具备3年及以上相关工作经验； 4.具备公共营养师证书。 三、招聘流程： （一）报名方式及时间 报名采用网络报名方式进行，应聘者请登录招聘信息发布网站进行网上报名。恕不接待来人。 （二）考核方式 本次招聘采用面试及试岗的考核方式，面试比例1:2。在合格线以上按分数高低排序按1:1确定进入体检人员名单。 （三）体检、录用 按照招聘工作要求进行体检、录用。 （四）报名注意事项 1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写应聘信息。 2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。 4.有下列情形之一的，不得报考： （1）有受过刑事处罚等不良记录的人员; （2）曾被开除公职的； （3）医护人员有过重大医疗事故的； （4）其他不适合从事本单位工作的情形。 四、相关说明： 1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，按总分从高到低依次递补。 2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。 3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。 4.本次岗位与公司指定第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务协议。

1.教育背景：通常要求应聘者具有营养学等相关专业。 2.工作经验：应聘者需要具备1-3年以上的营养师工作经验。有医疗机构、健康管理公司或大型企业工作背景者会优先考虑 3.专业技能：应聘者需具备营养学基础理论知识和膳食搭配实践经验，熟悉各类食材的营养成分及烹饪方法。此外，还需要掌握营养软件的使用，如营养师助手、膳食分析等，并能根据需求制定个性化食谱1。 4.专业知识：了解慢性疾病患者的饮食调理原则，如高血压、糖尿病等，并能为患者提供专业饮食建议1。 5.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与患者、家属及医疗团队有效对接，善于协作，有团队精神，能共同完成工作任务 工作内容：根据老人身体情况，定期跟进，跟家属沟通结合自身专业制定相关营养餐食。跟踪并及时调整， 岗位职责： 1、客观正确地对长者进行健康分析，并从专业角度全方面对其进行健康管理方案的指导； 2、准确合理为客户开具健康调理方案，并指导实施； 3、做好长者健康调理效果的跟踪与服务； 4、人体营养状况测定和评价；营养咨询和教育；膳食指导和评估； 5、对食堂或护理相关人员进行营养学知识的培训。 工作时间；早8点到下午5点，单休

工作职责: 1.在主管营养师的指导下完成日常的营养治疗工作； 2.熟悉营养专业理论与临床知识,掌握本科各项操作常规； 3.能熟练拟定营养治疗处方及制定各种疾病的营养治疗方案,评价病人营养状况。 任职资格: 1.大学专科以上学历，临床及营养学专业优先； 2.持有医师执业证及营养相关工作经验优先； 3.有良好的职业道德素质和团队精神。

任职要求： 1.大学专科以上学历，临床及营养学专业优先； 2.持有医师执业证及营养相关工作经验优先； 3.有良好的职业道德素质和团队精神；

职位描述 1、按照病情及患者的营养状况，制定营养治疗计划，掌握营养治疗的技术管理，设计各种治疗膳食。 2、开展对患者的营养教育、营养咨询。 3、了解病人营养摄入情况，检查营养治疗的效果，反馈病人的意见并持续改进。 4、负责饮食质量的监督、指导和检查，使之符合治疗原则和卫生标准的要求。 5、对特殊要求的营养膳食进行餐前检查，对不符合营养要求和制备程序的膳食不得发出。 6、负责肠内营养制剂的计算和制备工作。 7、针对膳食营养治疗方案并计算营养量，使膳食定量更加精准。 8、对住院病人进行各种营养宣教，做好营养知识的科普活动，并组织科室人员培训和教学工作。