苏州营养科/营养师招聘

岗位职责： 1、客观正确地对长者进行健康分析，并从专业角度全方面对其进行健康管理方案的指导； 2、准确合理为客户开具健康调理方案，并指导实施； 3、做好长者健康调理效果的跟踪与服务； 4、人体营养状况测定和评价；营养咨询和教育；膳食指导和评估； 5、对食堂或护理相关人员进行营养学知识的培训。 任职资格： 1.教育背景：要求应聘者具有营养学等相关专业。有营养师证（卫健委发放，非公共营养师）； 2.工作经验：应聘者需要具备1-3年以上的营养师工作经验。有医疗机构、健康管理公司或大型企业工作背景者会优先考虑 3.专业技能：应聘者需具备营养学基础理论知识和膳食搭配实践经验，熟悉各类食材的营养成分及烹饪方法。此外，还需要掌握营养软件的使用，如营养师助手、膳食分析等，并能根据需求制定个性化食谱。 4.专业知识：了解慢性疾病患者的饮食调理原则，如高血压、糖尿病等，并能为患者提供专业饮食建议。 5.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与患者、家属及医疗团队有效对接，善于协作，有团队精神，能共同完成工作任务

一、职责要求： 1.负责机构内营养评估流程与餐饮质量数据收集工作； 2.定期评估营养指标并汇形成报告； 3.负责机构内营养饮食的科普授课工作； 4.负责机构供餐质量监督工作； 5.负责个性化饮食制定工作。 二、其他要求： 1.学历：大专及以上，专业：食品工程类、公共卫生类、医学类； 2.年龄：65周岁及以下； 3.具备3年及以上相关工作经验； 4.具备公共营养师证书。 三、招聘流程： （一）报名方式及时间 报名采用网络报名方式进行，应聘者请登录招聘信息发布网站进行网上报名。恕不接待来人。 （二）考核方式 本次招聘采用面试及试岗的考核方式，面试比例1:2。在合格线以上按分数高低排序按1:1确定进入体检人员名单。 （三）体检、录用 按照招聘工作要求进行体检、录用。 （四）报名注意事项 1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写应聘信息。 2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。 4.有下列情形之一的，不得报考： （1）有受过刑事处罚等不良记录的人员; （2）曾被开除公职的； （3）医护人员有过重大医疗事故的； （4）其他不适合从事本单位工作的情形。 四、相关说明： 1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，按总分从高到低依次递补。 2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。 3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。 4.本次岗位与公司指定第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务协议。

任职资格： 1、 副高及以上职称； 2、 硕士及以上学历； 3、 10年及以上三级医院工作经历，5年及以上科室管理经验优先； 4、 硕士生导师，博士生导师优先； 5、 50周岁以下优先； 6、 有下列条件之一者优先考虑： ①担任市级及以上医学会委员 ②近三年发表中华系列或SCI 收录论文≥1篇 ③近三年获得省卫生厅医学新技术引进奖≥1项 ④近三年有省级及以上科研课题或成果奖≥1项 7、 能带动学科良好发展，擅长脊柱外科、有重点专科建设经验者优先。

任职资格： 1、 副高及以上职称； 2、 硕士及以上学历； 3、 10年及以上三级医院工作经历，5年及以上科室管理经验优先； 4、 硕士生导师，博士生导师优先； 5、 50周岁以下优先； 6、 有下列条件之一者优先考虑： ①担任市级及以上医学会委员 ②近三年发表中华系列或SCI 收录论文≥1篇 ③近三年获得省卫生厅医学新技术引进奖≥1项 ④近三年有省级及以上科研课题或成果奖≥1项 7、 能带动学科良好发展，擅长脊柱外科、有重点专科建设经验者优先。

职位描述 1.35周岁及以下 2.本科及以上学历 3.营养学专业 4.具有技师及以上职称