苏州名仕医院 VIP
吴中区5年以上本科
住房公积金五险绩效奖金节日福利生日福利
6-24
任职要求:
1、本科以上学历,年龄45岁以下,执业范围重症医学科; 2、副主任医师及以上职称或具有5C资质; 3、ICU五年以上工作经验; 4、熟练进行各类急危重抢救,具有深厚的重症医学功底; 5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验; 6、具有良好的沟通能力和服务意识;
苏州名仕医院 VIP
吴中区5年以上本科
住房公积金五险绩效奖金节日福利生日福利
6-24
任职要求:
1、本科以上学历,年龄45岁以下,重症医学专业;
2、副主任医师及以上职称或具有5C资质;
3、ICU五年以上工作经验;
4、熟练进行各类急危重抢救,具有深厚的重症医学功底;
5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验;
6、具有良好的沟通能力和服务意识;
职位描述
1、在科主任领导指导下,按时查房,掌握病员的病情变化,负责管理床位病人,完成病历书写等,病员发生病危、死亡或其他重要问题时, 应及时处理, 并向科主任汇报。
2、参加值班、会诊工作。
3、承担科室的临床病例讨论,审签出(转) 院病历。
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,,严防差错事故,协助科主任、护士长做好科室管理。
昆山宗仁卿纪念医院 VIP
昆山市不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
6-23
1.要求掌握基本的抢救技能 。
2.主治医师岗位职责:负责本科室一定范围内的医疗、教学工作,指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作 。
3.住院医师/助理医师岗位职责:在科主任及主治医师的指导下,根据工作能力、年限负责一定数量病员的医疗工作,并对病员进行检查、诊断、治疗,开具医嘱并检查其执行情况。
待遇面谈。
苏州工业园区星浦医院
工业园区·胜浦街道本科
6-21
苏州工业园区星湖医院
工业园区·唯亭街道本科
6-21
苏州广慈肿瘤医院 VIP
吴中区·长桥街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
6-20
1.本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;具有执业医师证,主治以上职称优先考虑,取得规培证书/四证合一硕士优先考虑;
2.工作经验:取得相关职称1年以上岗位工作经验;
3.具有论文、科研经历优先考虑;
4.性格稳定,有良好的人际交往能力、沟通能力、抗压能力及职业责任感、使命感;
苏州弘德医院
姑苏区·虎丘街道1年以上大专
五险住房公积金包吃
6-20
一、工作内容:
二、任职要求:急招ICU 医生,负责重症室相关临床工作
三、福利待遇:
四、工作时间:
苏州明基医院
虎丘区·狮山街道10年以上本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
6-19
工作职责:
“科主任领导下的主诊医师负责制”是我院临床诊疗核心制度之一,主诊医师、主治医师、住院医师共同构成临床三级诊疗模式。主诊医师依据医疗授权,带领主诊组全权负责病人的门诊、住院、手术、会诊、出院后随访等一系列医疗服务工作。
任职资格:
1、三级医院工作经历,三甲医院优先;
2、副主任医师及以上职称;
3、本科及以上,硕士及以上学历优先;
4、有下列条件之一者优先考虑:
①市级及以上医学会相应专业委员会委员
②近三年发表中华系列或SCI收录论文≥1篇
③近三年获得省卫生厅医学新技术引进奖≥1项
④近三年有省级以上科研课题或成果奖≥1项。
苏州明基医院
虎丘区·狮山街道3年以上本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
6-19
工作职责:
在主诊医师指导和授权下,实施并指导住院医师进行一定范围内的医疗、教学、科研工作。
任职资格:
1、二甲及以上医院工作经历,三级医院工作经历优先;
2、主治医师职称;
3、本科及以上学历,硕士及以上学历优先。
苏州明基医院
虎丘区·狮山街道10年以上本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
6-19
任职资格:
1、三级医院工作经历,三甲医院优先;
2、副主任医师及以上职称;
3、本科及以上,硕士及以上学历优先;
4、有下列条件之一者优先考虑:
①市级及以上医学会相应专业委员会委员
②近三年发表中华系列或SCI收录论文≥1篇
③近三年获得省卫生厅医学新技术引进奖≥1项
④近三年有省级以上科研课题或成果奖≥1项。
苏州明基医院
虎丘区·狮山街道5年以上本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
6-19
工作职责:
在主诊医师指导和授权下,实施并指导住院医师进行一定范围内的医疗、教学、科研工作。
任职资格:
1、二甲及以上医院工作经历,三级医院工作经历优先;
2、主治医师职称;
3、本科及以上学历,硕士及以上学历优先;
4、能够接受倒班。
苏州明基医院
虎丘区·狮山街道1年以上本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
6-19
职位信息
工作职责:
1、本科及以上学历
2、有医师资格证优先
3、二甲及以上医院经历
4、通过住院医师阶段培训者优先
任职资格:
1.专业要求:儿科学
2.低学历:本科及以上
3.工作年限:1-3年
4.职称要求:初级
苏州明州康复医院
姑苏区5年以上大专
6-17
职位描述:
1、认真执行各项规章制度和技术操作常规,协助医务部健全各项医疗制度;
2、协助科主任制定科室工作计划,做好督促检查工作;
3、共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题;
4、制定科室治疗中所需新药、设备仪器的采购计划,严控成本,提高利用率;
5、组织科室学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法;
6、主持病房的会诊检查,发生病危、医疗事故等重要问题时,及时处理并向科主任汇报;
7、维护与执行医院的重大决策,和科室内工作人员共同遵守。
苏州大学附属瑞华医院
吴中区·越溪街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
6-12
重症医学科患者以外伤为主, 共设8张床位,一个护理单元。医师主要职责:
1、在科主任的领导下开展诊疗工作。
2、坚守岗位,严密观察病人病情,及时发现病情变化,即时处理或上报上级医师。
3、认真学习,切实掌握危重病人的救治工作及各种临床操作技术。
4、熟练操作各种临床所需的医疗仪器设备。
5、及时完成病历的书写和记录工作。
6、积极参加临床教学和科研工作,总结经验,提高医疗水平。
任职要求:
1.本科学历,临床医学专业
2.有执业医师证,初级及以上职称
3.执业范围重症医学科、急救医学、内科或外科均可
4.1年以上ICU工作经验
5.注重团队合作,适应能力强
张家港市香山医院 VIP
张家港市5年以上不限
五险住房公积金包住
6-3
1.临床医学专业,执业范围:重症医学科
2. 三年以上重症医学科室工作经验
3.执业或以上职称。
苏州瑞颐老年病医院 VIP
吴中区·越溪街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利包吃
5-29
一、工作内容:
1、在科主任及上级医师的领导下工作,参加日常、夜班和节假日值班。
2、病历书写﹙转科记录或住院记录﹚要求24小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时,准确反应病情变化及上级医师的查房意见,死亡、转科、患者会诊,交接班以及出院患者,都要有完整的病历手续。
3、家属探视时,主管患者的医师应当主动及时与家属沟通。
4、及时向上级医师报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。
二、任职要求:系统地掌握危重症医学的基础及专业理论知识;熟悉各项基本技术操作﹙如:急救复苏术、心导管术、动静脉插管术等﹚,熟悉各种重要仪器﹙呼吸机、除颤器、床边监测仪等﹚的使用操作常规。
三、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假。
常熟市中医院(常熟市妇幼保健院、常熟市新区医院、南京中医药大学常熟附属医院)
常熟市硕士
事业编制
已结束
常熟市第二人民医院(常熟市涉外医院、扬州大学第五临床医学院)
常熟市硕士
事业编制
已结束
常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院)
常熟市硕士
事业编制
已结束
苏州星健康复医院 VIP
姑苏区·苏锦街道8年以上本科
五险住房公积金周末双休
5-15
一、工作内容:
1、在院领导的指导下,负责ICU/病区的医疗、教学、科研工作,诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。
2、根据医院工作计划和业务指标,制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划,并组织实施和落实;
3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评;组织和参与本科室重大抢救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作;负责科室病历质量的检查、考评、归档等管理工作;
4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作,负责本科室医疗事件的接待和处理;
5、负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救;审签重要诊断报告和治疗方案。
6、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作;
7、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评,对科室医务人员的提拔任用、职级晋升出具科室意见;
8、及时传达医院会议精神,布置科室工作任务,每月至少召开 1 次科室工作例会,讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况;
9、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排,临床医疗工作质量和安全;
10、负责院内外科室间的协作沟通,服从全院总体规划和安排,全院临床医疗工作任务的落实和完成;
二、任职要求:
1、医学类相关专业本科及以上,具备主治任医师(以上)职称,重症医学专业者优先
2、6年以上ICU工作经验,其中5年以上担任科主任;具有救治、危重技术和仪器操作等专业能力
3、比较系统和掌握本专业知识和技能,精通实务,本职工作操作和对问题处理娴熟
4、工作主动积极,追求卓越,具有较强的跨部门跨层级协作精神,对于额外任务能主动请求并高质量完成;
5、善于与他人合作共事,保持良好的团队氛围;
6、善于与外部建立合作伙伴关系,协同增效;
7、品行端正,廉洁奉公,诚信经营,具有良好的职业操守;
8、较强的学习能力,开放的心态,工作中能不断提出新想法、新措施,不断推动创新落地