上海市ICU招聘
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嘉定区·嘉定镇街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-12
1、专科以上学历，重症医学或临床医疗专业，30-50周岁，执业医师以上职称，从事ICU3年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先；
2、有团队协作意识理念，具有急重症抢救监护较高的专业理论知识水平、实践技能经验和良好的职业道德（实用型人才年龄可适当放宽）；
3、具有接受现代医院经营管理模式及医院文化管理的理念，根据实际需要，针对本专业能接受工作中的各种压力和岗位调整，并在诊疗过程中具备优质服务理念和超前的经营意识头脑素质；
4、思想品德端正，工作激情向上，主动工作意识强烈，勇于开拓进取，事业心强，正直忠诚，能独立胜任并按质按期完成本职工作，业务知识学习氛围浓厚；
5、能判断危重病人的各种突发情况并及时处理，能独立值班；
6、证件齐全，可注册变更。
福利待遇：
包吃住 包三餐 五险一金 节日福利
工作时间：
做五休二
上海合川莱茵中医医院 VIP
闵行区·虹桥镇10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-12
工作职责：
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、承担科室管理工作，对所有住院病人质量把关；
3、结合科室服务范围，组织科内人员讨论选取临床服务指南、临床路径、临床相关协议，督促科内人员的执行工作；
4、根据医院的工作计划和要求，负责制定内科的工作计划和工作制度，并组织实施、督促和考核；
5、组织科室人员学习相关法律法规和规章制度，严格执行医疗质量、医疗安全工作制度及医疗技术规范操作；督促本科人员依法行医、规范行医；
6、按照“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，督促本科室人员不断提高内科医疗质量和服务治疗，医疗安全，减少或避免医疗纠纷和医疗事故的发生；
7、领导本科人员不断学习和引进国内外先进的内科医疗技术和经验；
8、对医院或业务部门安排的任务，负责组织与协调工作；
9、定期行政查房，组织查房讨论，及时发现和解决日常工作中的具体问题；
10、关注下属医师的医疗文书书写质量，与医务处、病案室合作，本科室医师及时、优质完成病历书写；
11、结合科室运行与发展，对科室的医用空间、医疗技术与设备、人员配置和科室或服务部门所需的其他资源提供建议。
12、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本科及以上学历；专业：临床医学专业；
2、工作资历：十年内科临床经验，三年民营医院管理经验；
3、能力：在心内科方面有较高水平；具有丰富的教学经验、科室管理经验；有较好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，工作严谨。
4、从业资格要求：副高及以上职称
5、良好的职业道德素质和团队精神；
上海合川莱茵中医医院 VIP
闵行区·虹桥镇1年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-12
1. 住院及以上职称，本科及以上学历
2. 同等岗位1年以上工作经验；
3.具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
宝山区·友谊路街道5年以上本科
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-12
1.专业要求：重症医学、急诊医学、内科、临床等专业；
2.经验要求：ICU管理或急诊科室管理工作经验；
3.有三级医院重症医学科管理工作经验优先。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
宝山区·友谊路街道5年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-12
1、在科主任领导下分管病床、担任值班、出诊、查房、抢救等临床工作，并按时完成医疗文件的书写工作。
2、随同科室主任查房，做好查房前准备，在查房时认真检查患者的病情，细心诊断、正确处方、合理用药、杜绝误诊。
3、经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
4、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在科室主任的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
5、对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。
6、随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对工作的意见，做好病人的思想工作。
7、完成领导交办的临时医疗任务。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
宝山区·友谊路街道10年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-12
1、在分管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,对病员进行及时检查、诊断和治疗。
4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
5、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
6、深入临床科室,与临床科室交流治疗经验。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;
8、对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。
9、确定本科人员的轮换、值班、出诊等工作安排。
10、审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
宝山区·友谊路街道5年以上本科
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-12
1.专业要求：内科、临床医学、重症科、老年病等相关专业；
2.经验要求：ICU或重症老年病科室工作经验；
3.能独立处理患者，接受夜班
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道10年以上不限
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-12
岗位地点：深圳市龙华区龙观大道360号深圳蓝生脑科医院
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。
（二）岗位职责详述
1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。
2、负责与重症患者家属的沟通。
3、负责病房患者的诊断治疗工作。
4、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。
【任职要求】
（一）基本要求
1、正高级职称，硕士及以上学历，年龄不限。
2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。
3、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。
（二）能力素质
1、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验。
2、具有较强的沟通能力及协调能力。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
普陀区·鲇鱼山街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-12
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。
（二）岗位职责详述
1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。
2、负责与重症患者家属的沟通。
3、负责病房患者的诊断治疗工作。
4、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。
【任职要求】
（一）基本要求
1、正高级职称，硕士及以上学历，年龄不限。
2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。
3、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。
（二）能力素质
1、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验。
2、具有较强的沟通能力及协调能力。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-12
“【职位描述】
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。
4、定时查房（每周1—2次），共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调ICU与各科室的关系。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8、参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
【任职要求】
1、本科以上学历,年龄55岁以下，重症医学专业；
2、副主任医师及以上职称或具有5C资质；
3、ICU十年以上工作经验或担任科主任五年以上；
4、熟练组织科室进行各类急危重抢救，具有深厚的重症医学功底；
5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验；
6、具有良好的沟通能力和服务意识；“
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
奉贤区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-12
1、本科及以上学历，有5年以上ICU工作经验者优先，已取得中级证书。
2、掌握临床常见疾病的诊断与治疗，能规范书写病历，管理病人。
3、具有良好的医患沟通能力和服务意识。
4、具有良好的团队合作精神。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-12
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。
（二）岗位职责详述
1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。
2、负责与重症患者家属的沟通。
3、负责病房患者的诊断治疗工作。
4、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。
【任职要求】
（一）基本要求
1、正高级职称，硕士及以上学历，年龄不限。
2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。
3、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。
（二）能力素质
1、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验。
2、具有较强的沟通能力及协调能力。
上海健嘉康复医院 VIP
静安区·彭浦镇6年以上大专
11-12
一、工作内容：
1.在科主任的领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作；
2.对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况；
3.书写病历，检查和修改病历记录；并负责患者住院期间的病程记录；
4.具有执业医师资格，可参加值班；
5.工作态度积极向上，为人谦和，学习意愿强；
任职要求：
大专及以上学历，执业医师医师及以上职称，有重症病区管理经验优先
上海金浦护理院有限公司 VIP
浦东新区·高行镇2年以上中专
11-12
一、任职要求
1.患者监护与治疗?。
2.紧急救治响应?。
?3.系统性医疗管理?。
4.组织跨科室协作治疗计划，协调护士、康复师等团队资源。??
5.需持有临床类别医师资格证，具备执业医师及以上职称，3年以上器官衰竭救治经验。??
6.掌握重症超声评估、床旁超声等核心技能。??
二、福利待遇：
1.提供住宿和三餐
2.大小休
3.五险一金
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇5年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
11-12
一、工作内容：工作内容：
负责负责管理和照顾ICU患者，包括制定和执行治疗方案、协调医疗团队的工作、控制病情并避免并发症等。
主要职责：
- 负责患者的医疗护理，包括治疗、观察、记录和及时调整治疗方案；
- 负责与医疗团队沟通和协作；
- 配合科主任和医院的工作安排，完成其他相关工作任务。
职位要求：
- 具有大专及以上学历，具备5年以上ICU医师工作经验，具备副主任或主治医师资格证书；
- 熟悉ICU患者的治疗和护理规范，具备扎实的医学知识和专业技能；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医疗团队和患者进行良好的沟通；
-具备较强的责任心和耐心；
-具备良好的心理素质，能够应对工作中的压力和挑战；
-能够胜任夜班工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
徐汇区·漕河泾街道10年以上本科
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
11-12
一、工作内容：岗位职责：
1．负责病区的医疗、教学、科研、预防及行政管理，严格执行各项医疗制度；
2. 直接承担临床医疗和医技工作，带领全科医务人员，按期完成医院赋予的年度工作任务；
3. 协调科内、科际间各种工作关系，处理病人投诉和医疗纠纷事件、主动化解矛盾，积极应对，不推卸责任。
任职要求：
1．临床医学专业，擅长内科并获得副高及以上职称；
2．具备本专科五年以上的ICU病房主任工作经验和一定的管理经历。
福利待遇：
1、签订正式劳动合同；
2、享受五险一金、带薪年假、法定节假日等；
3、公司定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道；
4、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。
工作地点：公司设有3家医院，可考虑缺口就近分配，工作地点具体面谈。有意向者可来电咨询！
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
嘉定区·马陆镇8年以上不限
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
11-12
1. 有ICU科室工作经验。
2. 良好的沟通能力。
3. 做事认真，有责任心
上班地点：嘉定区洪德路220号西云楼17号楼
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区·七宝镇不限硕士
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-12
1、具有硕士以上学历学位和副高以上职称，执业范围为重症医学科，年龄原则上不超过 50 周岁，具有正高级职称人员年龄可放宽至 58 周岁。
2、有担任临床科室主任或在三甲医院担任学科骨干经历者优先。
3、能熟练抢救各类危重病人，成功率较高，掌握各类仪器的使用，解决临床问题的能力较强，并能指导下级医师开展工作。
4、有较强的科研能力，能组织参与科研的立项，指导和帮助下级医师开展科研。
5、有较强的管理能力。
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区2年以上本科
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-12
职位信息
1、具有本科及以上学历，初级医师职称，年龄不超过30周岁。
2、持有住院医师规范化培训证书，有二级甲等及以上医院相关工作经历。
3、能独立接诊，完成各种治疗中的观察及处理。在上级医生的指导下进行危、重情况的处理。
4、计算机操作熟练，良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力。
5、有重症相关工作经验者优先。
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区不限硕士
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-12
1、在院领导的领导下，负责科内事务管理，负责本科医疗、教学、科研及行政管理工作，定期主持召开科务会议。
2、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，及时总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、认真落实各项规章制度和临床技术操作规范，不断提高医疗质量，医疗安全。
5、定期查房，共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例的诊治问题，组织临床病例讨论。
6、协调本部门内部人员及工作的统筹。
7、负责科内、科间各种关系的协调，处理、协调、参与对本科室的投诉。
8、提高本科室的总体业务水平，组织相应的业务学习。有计划地开展基本功训练。
9、提高本科室职业道德水平。
10、科学选择、申购相关的医疗仪器设备。
11、安排和统筹本部门的科研活动, 提高总体科研能力。
12、安排和统筹本科室的教学活动, 不断提高教学水平。
13、参加院周会和其他相关会议，及时负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。积极组织本科人员的政治学习, 做好思想政治工作, 提高职业道德修养。
14、参加各类突发事件的应急救治工作, 并接受医院各种临时指令性任务。
15、做好医德医风教育，定期进行培训和考核。
16、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗、教学、科研工作和有计划地开展基本功训练
17、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和临床技术操作规范。指导下级医师结合临床开展科学研究工作。
18、及时完成各个科室间的会诊工作，予以行纤支镜检查。
