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1、负责养老机构内部社工类活动策划、组织、执行等工作； 2、负责对活动满意度进行有效保障； 3、负责对老人在活动中，存在的各项数据、表象进行总结及反馈； 4、负责完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、持有社工资格证优先； 2、1年以上中老年群体活动策划、组织工作经验。

有厨师证，身体健康

1.在院长领导下，执行总公司制定的管理方针，落实院长提出的管理要求，协助院长共同完善院内的管理工作。 2.负责和修订完善护理各项规章制度、操作规程，并组织实施。 3.负责各类信息的上传下达，做好院内部门之间的协调和沟通。 4.负责文件的收发、登记、编号、传阅、回收及保管工作，针对文件内容，提出报办意见。 5.负责各类会议的组织、记录及文字材料的起草、核稿和印发等工作。 6.负责各部门协调沟通，协调各部门间的工作关系，院内工作有序开展。 7.负责各类会务安排、来访、参观等内外宾接待联络工作。 8.负责信息宣传及网络信息化工作。 9.负责文明单位创建工作，按要求做好创建合账。 10.负责单位公章使用申领与使用登记工作。 11.负责全院各项物资的采购和申领工作。 12.落实食堂、门卫、维修等内部管理工作 13.负责院内的消防安全的检查。 14.负责全院各部门档案的收果、整理、立卷存档工作。 15.负责受理来信、来电来访工作，收集各方面的意见和建议上报院长。 16.协调院内日常工作，处理各类意外及纠纷，及时汇报院长。 17.院长不在院内时，主持行政查房、行政会议等行政管理工作。 18.院长不在院内时，接待各项外来检查，处理各类突发事件，重要事件及时向院长进行汇报。 19.在业务主管的领导下，负责敬老院内护理员的管理工作。 20.组织制定敬老院各楼层护理人员配置方案，批准后组织实施与协调并适时调整。 21.负责实施敬老院护理员的服务质量检查与监督，定期检查护理质量，严防差错事故发生。 22.负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 23.参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。 24.了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，对护理工作进行指导与协调。 25.负责住养区日常生活用品的管理。 26.教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决实际问题，以充分调动积极性。 27.落实院长安排的其他工作。

负责社区公益活动、外展探访、评估等一线社工服务。 要求： 1、热爱公益事业，有志于从事社会工作,有亲和力，爱岗敬业； 2、热爱养老事业，具有良好的服务意识和职业素养； 3、具有亲和力、的人际沟通能力及表达能力； 4、实务能力强，有相关服务经验者优先。 沈老师，联系电话：

1）热爱老年社会工作，忠于职守，尊重老人，关心老人，帮助老人，具有高度的职业归属感和敬业精神； 2）同老人保持密切联系，主动了解老人的需求，切实为老人排忧解难； 3）具有同理心，为老人提供服务过程中激发老人潜能，实现助人自助； 4）在服务过程中，评估老人的需求，为老人提供个案、小组等专业服务； 5）组织各类兴趣小组，为老人提供康乐活动，丰富老人晚年生活； 6）对待老人，平易近人，热情谦和，注意沟通，建立互相依赖的关系，努力满足他们各种正当需求，并帮助他们在心理和精神等方面活动平衡； 7）不断参加专业培训和进修，努力实现专业化，努力学习和专研服务，提高专业技术水平和服务质量； 8）听取老人和其他同事的意见建议，吸取专业知识，促进专业的发展与创新。 9）倾听家属需求并有效汇整，办理亲属座谈会等，建立机构、家属、老人与社会之纽带。

1、根据医院整体战略和专科发展目标，制定专科运营计划和策略，明确专科在一定时期内的发展方向、业务指标和重点工作。 2、负责组织实施专科运营计划，协调医院内部各部门资源，确保专科运营工作按计划推进，达成业务目标，如门诊量、住院人数、手术量、收入等关键指标的提升。 3、协助专科团队建立和完善医疗质量管理制度和流程，监督医疗规范和操作流程的执行情况，定期进行医疗质量检查和评估。 4、参与医疗安全管理工作，及时发现和处理医疗纠纷及隐患，与相关部门协作采取措施，持续改进医疗质量，保障患者安全。 5、开展市场调研，分析专科医疗市场需求、竞争态势和发展趋势，为专科发展提供市场信息支持和决策依据。 6、制定并执行专科市场推广方案，组织开展各类市场宣传、公益活动、学术交流等，提高专科品牌知名度和美誉度，拓展患者来源渠道。与周边医疗机构、社区、企业等建立合作关系，开展转诊、合作医疗等项目，扩大专科的影响力和辐射范围。 7、与专科主任及医护团队紧密合作，了解临床工作需求，协调解决运营过程中出现的问题，保障医疗服务的顺利开展。 8、建立专科运营数据监测体系，收集、整理和分析各类运营数据，包括医疗业务数据、财务数据、市场数据等。定期撰写专科运营分析报告，通过数据对比、趋势分析等方法，评估专科运营绩效，发现潜在问题和机会，并为医院管理层和专科团队提供决策支持和建议。 9、协助财务部门制定专科成本核算方案，对专科运营成本进行监控和分析，提出成本控制措施，优化资源配置，提高专科运营效益。 10、参与制定专科绩效考核方案，明确考核指标和标准，定期对专科医护人员进行绩效考核，激励团队成员提高工作效率和质量。 任职资格 1、本科及以上学历，医学、护理学、管理学、市场营销等相关专业。 2、具有 5年以上民营医院中医科、或者胃肠镜运营管理工作经验。 3、熟悉医院运营管理流程和相关法律法规，掌握医疗行业特点和市场规律。 4、具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具和办公软件，如 Excel、PPT 等，进行数据处理和报告撰写。 5、具备一定的医学基础知识，能够与医疗团队进行有效的沟通和协作。 管理与沟通能力 6、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策。 7、具有较强的责任心和敬业精神，对医院专科运营工作充满热情，能够承受较大的工作。 8、具有创新意识和学习能力，能够不断关注行业动态和新知识、新方法，推动专科运营工作的持续创新和发展。 薪资范围：12-20k 工作地点：上海浦东新区金高路1115号 工作时间：8小时工作制，做六休一 外地员工可提供食宿

岗位描述： 1、负责科室运营管理的各项工作，建立各项规章制度，完善流程，及时传达并组织学习公司的相关精神和各类相关文件； 2、分配科室工作任务，对过程和结果进行监控，对科室成员进行KPI考核； 3、制定并落实公司年度、季度、月度的运营指标，推动科室运营指标的完成； 4、制定各个节点的政策、指标、奖励，统筹推动各项活动的指标完成； 5、制定并监督落实涉及录单、回访、分诊、咨询、治疗、收费、客户归属、专家邀约等一系列制度，规划客户体验各个环节； 6、协调与医院其他科室的关系，保障医院各类相关工作的顺利开展； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、医院科室管理相关工作经验3年及以上，从事过皮肤科/胃肠镜/中医运营管理优先； 2、良好的沟通表达能力，数据分析能力，统筹协调能力； 3、对市场的发展有敏锐的前瞻性，对医疗行业有较深的了解及专业自我见解。

工作内容： ? 负责私立医疗机构的商务拓展和合作； ? 针对TOP客户，理解客户相关人员多层次需求和关系，引导客户人员推进项目； ? 深入国际学校，**社区，世界500强企业等相关渠道合作，导流客户； ? **组织、协调内外部资源，高质量交付客户解决方案产品或服务。 任职要求： ? 大专及以上学历，市场及营销等相关专业； ? 5年或以上工作经验，市场部或销售部、大客户经理部工作经历者优先； ? 有独立进行项目策划、管理和执行的能力； ? 具有良好的职业素养基础，逻辑清晰，能够快速学习，对人性有较深程度的理解； ? 成功维护过上海、北上广**医疗机构和**人群的优先。

岗位职责： 1、负责养老院日常活动的策划，组织长者开展日常小组活动； 2、负责养老院大型活动策划预安排，并做好公众号、视频号等外部宣传号的维护更新及推文编辑发布； 3、负责志愿者资源的整合，招募志愿者及爱心组织； 4、负责养老院活动材料的采买、整理、归置； 5、对有需要的长者建立个案并进行有效跟踪。 任职要求： 1、具有社会工作专业专科及以上学历，或有行政管理专业专科及以上学历； 2、拥有为养老服务经验者优先，有一定的文案功底； 3、热爱本专业，乐于奉献，具备良好的沟通技巧及耐心； 4、能独立完成工作任务，并具有团队合作精神； 5、具有开放进取的心态，少于学习和交流，敢于创新； 6、遵纪守法、品行端正、踏实敬业； 7、有社会工作证者优先。