岗位职责： 1.负责本科相应的医疗、教学、科研等工作； 2.组织各科会诊，组织安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3.病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理； 4.危重病人的转入或者病情发生突变，负责现场指挥，组织并各项急救工作有条不紊的进行。 5.认真执行各项规章制度，操作常规，经常检查医疗、护理质量。 6.具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 7.能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作； 8.具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。 任职资格： 1.临床医学相关专业，本科及以上学历，副高及以上职称，55岁以下 2.具备ICU十年以上工作经验或担任ICU科主任职务五年以上； 3.具有丰富的ICU工作经验，熟悉医院业务及质量管理流程； 4.熟悉ICU临床新进展，对解决临床各类急危重症治疗的复杂疑难问题经验丰富； 5.熟练组织科室进行各类急危重症抢救，具有深厚的重症医学学术功底； 6.具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作精神。

要求： 1.有医师执业证，初级职称者须完成住院医师规范化培训并取得规培证； 2.熟练掌握重症医学科ICU或者常见病多发病的诊疗，能独立完成住院病房的日常工作，有较强的工作能力。 福利待遇： 1.年度调薪，享受年底奖金； 2.购买五险，年度免费体检； 3.享受国家法定节假日和年假； 4.提供住宿、伙食补助； 5.办理人才引进、入户； 6.高层次人才协助解决爱人工作及孩子就学问题； 7.职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相应待遇。

要求：硕士以上学历，现任职三甲医院工作的主任医师（或教授）。 待遇：薪酬优厚面议，提供佛山市高尚小区一套住房（一厅三房，价值100万元左右）。 科研项目另加奖励。可以按佛山市人事政策办理调动和入户及有关福利手续。

一、工作内容： 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、根据科主任的要求带教病区医生； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 二、任职要求： 1、具有丰富的ICU临床经验，证件齐全，能变更注册；

《工作职责》： 1.负责本科相应的医疗、教学、科研等工作； 2.组织各科会诊，组织安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3.病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理； 4.危重病人的转入或者病情发生突变，负责现场指挥，组织各项急救工作有条不紊的进行。 5.认真执行各项规章制度，操作常规，经常检查医疗、护理质量。 6.具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 7.能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作； 8.具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。 《任职资格》： 1.临床医学相关专业，本科及以上学历，副高及以上职称，55岁以下 2.具备ICU十年以上工作经验或担任ICU科主任职务五年以上； 3.具有丰富的ICU工作经验，熟悉医院业务及质量管理流程； 4.熟悉ICU临床新进展，对解决临床各类急危重症治疗的复杂疑难问题经验丰富； 5.熟练组织科室进行各类急危重症抢救，具有深厚的重症医学学术功底； 6.具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作精神。

1.有医师执业证，初级职称者须入职前取得规培证； 2.熟练掌握重症医学、急诊医学常见病多发病的诊疗，能独立完成日常工作，有较强的工作能力； 福利待遇： 1.年度调薪，享受年底奖金； 2.购买五险，年度免费体检； 3.享受国家法定节假日和年假； 4.提供住宿、伙食补助； 5.办理人才引进、入户； 6.高层次人才协助解决爱人工作及孩子就学问题； 7.职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相应待遇。 硕士研究生：提供3年每年9000元住房补贴。 本科生：提供3年每年6000元住房补贴。

1.研究生及以 上学历，临床医学相关专业; 2.具有良好的职业道德、较强的沟通协调能力和严谨的工作作风，敬业爱岗，医疗行为规范 3.具有较好的专业知识与技能，能独立承担科室门诊或手术及住院病人管理等诊疗工作; 4.高级职称医师具备10年以上医疗强市三甲综合医院或医科大学附属医院工作经验，业务能力与带教能力突出; 主治医师应具有5年以 上医疗强市三甲综合医院或医科大学附属医院工作经验;住院医师需具有规范化培训结业证书。