深圳ICU招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 1.有重症医学科5年以上科室管理工作经验； 2.执业范围内科，主治及以上职称。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.硕士及以上学历优先； 2.三甲医院工作经历优先； 3.英语口语流利者优先。

工作职责： 1、在首席专家的领导下，全 面负责本学科临床、培训和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。 2、传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及院务会会议精神。 3、负责本科室的人、财、物的计划与管理工作。 4、根据本中心发展规划制定科室中、长期发展规划。 5、配合市场部进行科室运营、宣传等各项管理工作。 6、首席专家交待的其它事项。 任职要求： 1、年龄要求：不高于50周岁，身体健康、精力充沛。 2、专业、学历及职称：重症医学专业，取得博士学位；具备副主任医师以上专业技术职务任职资格（高级职称）。 3、工作经验：拥有5年以上省级大型（三甲）综合医院本专科临床从业和管理经历，具备重点专科管理经验优先。 4、主持过地市级以上科研项目。 5、具备出色的管理思维和沟通协调能力，有全局意识，工作责任心强。

职位描述 1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗工作。 2.及时掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报 3.参加值班、会诊、出诊工作并填写记录。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，决定病员出院，审签出（转）院病历 4.危重患者的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并各项急救工作有条不紊地进行。 5.认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量 任职要求 1.大专及以上学历重症医学专业，具有医师执业证，执业/主治/副高职称；有重症、急诊、神内、神外、ICU相关工作经历优先 2.具有一定的医疗水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况 3.具有组织指导下级医师开展病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力 4. 身体健康，无任何传染性疾病

一、岗位职责： 1、负责ICU患者的医疗管理，包括入院评估、制定诊疗计划、实施治疗方案以及每日查房，及时调整治疗措施以应对患者病情变化; 2、对患者进行持续病情监测、密切观察生命体征、意识状态，采取相应措施，患者生命体征稳定; 3、执行医院规定的医疗操作流程，及时、准确地书写医疗文书; 二、任职要求： 1、要求取得执业医师证，可变更注册; 2、熟练掌握重症患者的评估、监测和治疗技术，如心肺复苏、气管插管等，能够独立进行各种急救操作和治疗措施; 3、能迅速准确判断重症患者的病情变化，及时发现并处理各种危机情况，如休克、呼吸衰竭、心力衰竭、严重心律失常等; 4、具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神; 5、具备良好的医患沟通能力、协调能力。 三、福利待遇： 五险一金、提供食宿、带薪年假、年度体检等 四、工作地点：盐城、淮北、襄阳均有岗位

职位描述 招聘科室：重症医学科 职位名称：重症医学科医师 拟招聘人数：2 岗位类别：医疗 年龄：30岁 学历：研究生 学位：硕士 职称：初级 所学专业：重症医学、中医内科、中西医结合内科 （重症方向） 工作年限：不限 其他要求：

1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。

一、工作内容：工作地点是广东省佛山市和祐国际医院！工作地点是广东省佛山市和祐国际医院！工作地点是广东省佛山市和祐国际医院！佛山到广州10分钟高铁，医院环境好，提供住宿报销 招住院医生和副主任多名 二、任职要求：1.研究生及以上学历，临床医学相关专业 2.具有5年以上三甲工作经验（规培3年可算工作经验） 三、福利待遇：人才补贴10-30w+安家费丰厚30-60w+生活补贴3000-5000/月+可安排住宿或自己租房医院报销

1.要求全日制硕士以上学历，部分岗位要求全日制博士学历； 2.专业技术级别在副高及以上 3.大学直属附属三甲医院5年及以上相关工作经历，3年以上科室管理经验； 4.年龄在50周岁以下； 5.其他条件根据具体岗位面议。

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：重症医学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、重症医学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；