河南ICU招聘

康强医疗人才网提供2025年10月河南ICU最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河南ICU招聘就上康强医疗人才网
郑州大学第二附属医院 VIP
郑州 经开区不限本科
10-15
一、招收对象及要求 (一)基本要求 政治立场坚定,热爱医学事业,具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。 (二)招收对象 符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生,以应届毕业生为主,2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书,社会人员面向全国招收。 不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及3年内有考研计划的人员(进入国家系统后不得变更培训基地和专业,退培需退还财政资金,退培3年内不得再次参加住培)。统招全日制专升本按本科毕业生对待,但仅限报紧缺专业(乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制)。 已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者,如再次申请结业考核,需重新参加住院医师规范化培训,培训相关费用由个人承担。 二、招收专业 今年计划招收专业14个:内科、神经内科、外科、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(泌尿外科方向)、骨科、康复医学科、超声医学科、放射科、全科、妇产科、麻醉科、重症医学科。 根据河南省住培招收政策,紧缺专业可突破下达招收计划的限制(紧缺专业:全科、妇产科、麻醉科、重症医学科)。 三、培训时间 培训对象为本科及以上学历者,培训时间3年。由科学型硕士或博士转任临床岗位的,如申请参加住院医师规范化培训,培训时间为3年。 四、报名方式 请有报名意向学员在康强平台上投递简历。 五、培训待遇 备注: 1.未通过国家执业医师资格者仍按第一年补助标准发放。若相关政策变动,各项补助将根据有关政策相应调整。 2.社会人员签订在培期间培训合同,医院为其购买在培期间社会保险,按照郑州市最低缴纳基数缴纳,缴纳标准根据国家政策略有浮动。 3.因学历、人员类型(委培/社会人)不同,补助标准有所差别。 4.委培学员培训期间原人事(劳动)、工资关系不变。 5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)及《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(豫卫科教〔2021〕16号)规定,落实两个“同等对待”。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医、口腔专业学位硕士研究生同等对待。 六、培训期间质量保障 (一)我院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导,医院职能管理部门对住院医师的培训、考核工作进行全程管理,形成党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制,保障培训期间培训质量。 (二)培训期间,由专业基地主任、教学主任、教学秘书和骨干师资共同组成专业基地教学小组,根据本专业的培训目标,按照“分层递进”的原则,组织本专业各项培训实施和考核,医院职能管理部门定期督导培训制度落实情况,促进培训质量持续提升。 (三)制定并严格落实考核管理制度,包括日常考核、出科考核、年度考核等,各项考核均有具体的实施方案,考核结果有反馈,持续提高培训质量。
郑州大学第二附属医院 VIP
郑州 经开区不限博士
10-15
博士研究生,需取得住院医师规范化培训证书 专业:重症医学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-14
岗位职责: 1.在科主任及上级医师领导下,认真做好各项医疗工作。 2.认真写好医疗文书,写好病程录,及时完成转科病人的转出记录及出院病人的出院小结等。 3.及时向上级医师报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出意见。 4.认真执行医院的各项规章制度等,不断提高服务质量和医疗质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,临床医学相关专业。 2.执业医师及以上职称,可变更注册。 3.有相关ICU或急诊科工作经验。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-14
工作内容: 1. 在院长领导下,接受上级专业部门的业务指导。 2. 定时查房,共同研究解决疑难病例的诊断治疗问题。 3. 定时学习,运用国内外先进技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结教训。 4. 督促科室人员并认真执行各项规章制度和技术操作常规,及时处理问题。 5. 参加门诊、会诊、出诊工作,决定科内患者的转科、转院,组织临床病例讨论。 6.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,主治医师以上职称。 2. 有3年以上重症、心内、呼吸、神内、神外等相关工作经验。

重症医师

8K~12K
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-14
1、大学专科以上学历,临床医学专业; 2、持有执业医师资格,具备临床经验; 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4、工作积极主动,身体健康,具有良好的团队合作精神和创新工作意识,有较强沟通能力。

ICU医生

面议
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区3年以上不限
五险住房公积金包住
10-14
执业医生 招聘2人 同岗位工作3年及以上工作经验。
商丘星科医院 VIP
商丘 梁园区3年以上大专
五险绩效奖金职称晋升安排进修包吃
10-14
1、临床医学专业,大专及以上学历,中级及以上职称; 2、3年以上二级医院ICU工作经验,有重症医学培训合格证者优先; 3、有良好的职业素养和团队合作精神,有一定的抗压能力。
商丘星科医院 VIP
商丘 梁园区2年以上大专
五险绩效奖金职称晋升安排进修包吃
10-14
一、工作内容: 二、任职要求:1、持有执业医师资格证,能变更注册,具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑,待遇面议;主任需副主任医师或以上职称。 2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验,能独立行气管插管、动静脉置管;三甲医院经历优先录取。 3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验,了解危重病医学的进展情况; 4、能够负责分管病人的医疗全过程,能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作; 5、具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。 三、福利待遇: 四、工作时间:
洛阳新里程医院 VIP
洛阳 涧西区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-13
1.负责接诊入住重症监护室的患者,详细询问病史、查体,尽快完成医嘱和病程记录,24小时内完成病例书写、危重病人简要问清病史,立即完成医嘱。 2、负责病程记录书写,抢救病人随时记录,危重至少每天病程记录,病程记录内容包括三级医师查房内容、诊断依据、处理原则、病情变化及处理结果、病情分析等内容,转出ICU病人必须有一病程小结。 3、严格执行ICU内交接的制度,下班时将危重及有特殊病人的值班医师交待清楚。
河南大河医疗集团有限公司
驻马店 经济开发区3年以上本科
五险住房公积金
10-13
为填补豫南区域心血管疾病专科救治的技术****,让老百姓在“家门口”就可享受到三甲医院诊疗服务,河南大河医疗集团驻马店广济医院与武汉亚洲心脏病医院合作共建武汉亚洲心脏病医院豫南医院,这将提升驻马店乃至豫南地区的心血管病诊疗水平。 新成立的武汉亚洲心脏病医院豫南医院,拥有国际****硬件环境和各类心脏诊疗专业设备,以国内**心脏外科专家陶凉教授为首的38位专家团队常驻驻马店,成熟开展各类危急重症心脏病患者的药物治疗、心脏介入手术和心脏外科手术。 1、临床医学、内科学、外科学等专业; 2、本科以上学历;执业医师初级以上职称,医师证件齐全。 3、取得住院医师规范化培训证书; 4、男女不限,年龄在35岁以下,可放宽年龄。 5、3年以上临床工作经验,具有相应重症监护室训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验,了解危重病医学的进展情况。 6、招聘人数7名。 注:助理医师薪资范围4000-6000元 执业医师薪资范围6000-9000元 主治医师薪资范围12000-15000元
周口永兴医院
周口 太康县5年以上大专
包住绩效奖金
10-12
1、副主任医师及以上职称,具备5年以上相关工作经验(ICU方向); 2、大专及以上学历,有相关进修或规培经历者优先考虑; 3、具备良好的职业素养及沟通能力,无不良嗜好;

ICU医生

2K~4K
周口永兴医院
周口 太康县不限本科
包住绩效奖金
10-12
本科及以上学历,临床医学专业,执业医师及以上职称,有二级医院临床工作经验者优先。(更高职称者薪资面议)
新乡祥和康复医院
新乡 延津县1年以上大专
包吃包住解决户口带薪年假绩效奖金
10-11
1、病人评估与监护:负责对重症患者进行quan面的临床评估,制定并实施个性化的治疗方案。密切监测患者的生命体征和病情变化,及时调整治疗方案,que保患者得到及时、准确的治疗。 2、诊断与处置:根据患者的临床表现、检查结果及病史,进行准确的诊断和鉴别诊断。对急危重症患者,迅速采取必要的抢救措施,保障患者生命安全。 3、医嘱开具与药物管理:根据患者病情和治疗需要,开具医嘱并指导护士进行药物使用和管理。que保患者用药安全、有效,并及时记录用药情况和liao效。 4、沟通与协作:与患者及其家属保持良好沟通,解释病情、治疗方案及预后,解答疑问,减轻患者及家属的焦虑情绪。同时,与护士、其他医生及医疗团队紧密协作,共同为患者的康复努力。
新野新区医院 VIP
南阳 新野县3年以上大专
绩效奖金定期体检员工旅游包吃五险
10-4
任职要求: 本科以上学历,优秀中级职称可放宽至大专;执业医师以上职称;方向: 心内、神介、呼吸、心脑血管介入 福利待遇: 引入长庚医院的“医师费”制度,即不管医院经营如何,医师在提供医疗服务后,根据医师所付出的努力,如处置时间、技术难度、病患严重程度以及所付出的体力与精力等,由医院拨付事先洽定比例的金额作为医师的酬劳。医师在医院事实上是合伙人而不是员工。

重症医生

5K~10K
周口港区医院
周口 川汇区1年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金包吃
9-27
具体面谈 1、大学专科以上学历,临床医学专业; 2、持有执业医师资格,具备临床经验; 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4、工作积极主动,身体健康,具有良好的团队合作精神和创新工作意识,有较强沟通能力。
周口港区医院
周口 川汇区5年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金包吃
9-27
职位描述 1、负责重症ICU病人的监护及抢救、治疗; 2、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 3、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保病人充分理解和同意; 4、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案。

重症主任

15K~20K
新郑益仁医院 VIP
郑州 新郑市5年以上本科
五险绩效奖金定期体检住房公积金餐补
9-27
岗位职责: 1.负责重症患者的诊疗和护理工作 2.领导重症医疗团队,确保医疗质量和安全 3.参与医院的医疗管理工作,提升重症医疗服务水平 任职要求: 1.具备丰富的重症医学知识和临床经验; 2.具有主治医师及以上职称; 3.对工作充满热情,有较强的责任心和抗压能力。
鹿邑心脑血管医院 VIP
周口 鹿邑县1年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
9-27
单独处理重症监护室危急病人!完成科室业务培训,欢迎来电咨询: ,田院长。 薪资8k-25k,具体面谈!
驻马店佳和医院
驻马店 驿城区3年以上大专
五险包吃
9-26
岗位职责: 1.负责重症医学科的日常诊疗工作 2.参与医院组织的医学研究和教育培训 3.协助处理科室内部的行政管理工作 任职要求: 1.具备扎实的医学专业知识和临床经验 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够适应医院的工作环境和规章制度

12345500

河南ICU招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 55% 本科 30% 硕士 10%
河南ICU招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占55%,本科占30%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 65% 4-6年 15%
河南ICU招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占65%,4-6年占15%

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