郑州颐和医院
郑东新区10年以上本科
五险住房公积金
4-7
一、学科带头人：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、年龄：原则上应55岁以下，特别优秀者可适当放宽；
3、职称：具有高级专业技术职称人员；执业范围为重症医学；
4、已取得《重症医学专科资质培训合格证》（5C证书）；
5、专业经历：具有三级医院学科带头人及科主任工作经历；在本学科有较深的造诣、具有一定的学术影响，并取得一定的成就 。
二、业务骨干：
1、本科及以上学历；初、中、高级职称均可；执业范围为重症医学；
2、已取得《重症医学专科资质培训合格证》（5C证书）；
3、有三甲医院工作经历者优先；
三、平台及待遇
1、学科带头人实行年薪制，年薪30—50万元，具体面谈；
2、享受科室奖金二次分配、院内津补贴、住房补助、交通补助、餐补等各项津补贴及过节福利；学科带头人除享受以上福利待遇外，另享受职务津贴；
3、条件优秀者，优先推荐申报河南大学硕士生导师、转评相应的教学职称，并与河南大学实行人才共聘，纳入河南大学编制；
4、医院提供与学科带头人学术业绩、岗位职责相对应的临床、科研与教学平台，并根据不同学科特点和研究计划，提供相应的科研启动经费；
5、协助解决家属随调和子女上学问题。
郑州颐和医院
郑东新区不限本科
五险住房公积金
4-7
一、学历要求
1、学历本科（二本及以上）、2019年应届毕业的硕士或者博士，相关专业；
2、要求专业硕士，毕业后取得：医师资格证、毕业证、学位证、规培证；
二、报名时间及方式：
（一）到现场参加双选会，现场投递简历；
（二）即日起接收电子邮箱投递简历（可在百度文库下载“郑州颐和医院应聘人员登记表”填写，或个人自制简历）；邮件主题请按照“2019应届毕业生+姓名+专业+应聘岗位”格式填写。
（三）到我院人力资源部现场投递。
三、福利待遇和平台优势：
1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案；
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利；
3、医院设立专项基金，用于卫生专业技术人员进修、培训、学习深造等，入选我院中青年医师培养计划的人员，额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴；
4、全员实行人事代理，按照国家标准统一缴纳五险一金；
5、卫生专业技术人员职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇，且职称晋升无指标限制；
6、我院规培基地承担内科、外科、妇产、全科的规培任务，在我院进行住院医师规范化培训期间，享受同等医师待遇；
7、提供成长平台，业务和管理能力突出、德才兼备的人员，纳入医院后备学科带头人或后备管理人才进行培养。
郑州大桥医院
金水区·大石桥街道3年以上大专
包住
4-7
职位描述
1.临床医学相关专业，大专及以上学历；
2.医院重症工作经验3年及以上；
3.二甲及以上医院工作经验优先；
4.主治及以上职称；
5.专业能力突出，技能水平高；
6.医德高尚、爱岗敬业、责任心强、管理能力佳；
7.年龄不超过50周岁（含），特别优秀可放宽年龄限制
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道3年以上大专
包住
4-7
1.专业要求：临床医学等相关专业学历本科及学历；
2.学历要求：大专以上学历；
3.有资格证、执业医师及以上职称；
4.执业范围重症医学科、急救医学、内科或外科均可；
5.三年以上重症工作经验。
其他：
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养；
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神；
3.具有较强的专业能力、较强的组织能力以及沟通协调能力。
4.工作地点在郑州市区内的社区医院（金水区、中原区）。
5.年龄不超过45周岁（含），特别优秀者可放宽限制。
6.工资待遇面谈。
新郑益仁医院 VIP
新郑市·龙湖镇5年以上本科
五险绩效奖金定期体检住房公积金餐补
4-6
一、工作内容：根据排班日常诊疗
二、任职要求：有工作经验、执业医师及以上职称
三、福利待遇：五险、节日福利、餐补
四、工作时间：根据科室排班
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区3年以上不限
五险住房公积金包住
4-5
执业医生 招聘2人 同岗位工作3年及以上工作经验。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
4-4
工作内容:
1. 在院长领导下，接受上级专业部门的业务指导。
2. 定时查房，共同研究解决疑难病例的诊断治疗问题。
3. 定时学习，运用国内外先进技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结教训。
4. 督促科室人员并认真执行各项规章制度和技术操作常规，及时处理问题。
5. 参加门诊、会诊、出诊工作，决定科内患者的转科、转院，组织临床病例讨论。
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历，主治医师以上职称。
2. 有3年以上重症、心内、呼吸、神内、神外等相关工作经验。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
4-4
1、大学专科以上学历，临床医学专业；
2、持有执业医师资格，具备临床经验；
3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4、工作积极主动，身体健康，具有良好的团队合作精神和创新工作意识，有较强沟通能力。
郑州澍青医专康复医院 VIP
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
4-4
岗位职责：
1.在科主任及上级医师领导下，认真做好各项医疗工作。
2.认真写好医疗文书，写好病程录，及时完成转科病人的转出记录及出院病人的出院小结等。
3.及时向上级医师报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出意见。
4.认真执行医院的各项规章制度等，不断提高服务质量和医疗质量。
任职要求：
1.大专及以上学历，临床医学相关专业。
2.执业医师及以上职称，可变更注册。
3.有相关ICU或急诊科工作经验。
河南中医药大学第三附属医院（河南中医药大学针灸推拿学院、河南中医药大学第三临床医学院）
金水区硕士
4-3
郑州市第九人民医院
金水区不限硕士
五险住房公积金定期体检包吃事业编制
3-31
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限硕士
3-31
普通高等教育本科起点，2023、2024、2025年普通高等教育硕士毕业生，年龄在30周岁以下（1995年1月1日以后出生）
需取得住院医师规范化培训证书。
专业：重症医学
非科研岗硕士：以第一作者在SCI、EI、北大核心或南大核心等期刊上正式发表论文一篇（含）以上者优先（双985适当放宽）
待遇按照河南省省直事业单位标准执行。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
3-31
博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书
专业：重症医学
博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。
郑州仁济医院
管城回族区5年以上硕士
包吃包住带薪年假定期体检
3-27
研究生学历、正高职称。博士学历，副高以上职称。五年以上三甲综合医院相关工作经验。
郑州仁济医院
管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
3-27
本科以上学历、有工作经验者优先！
郑州明州康复医院
管城回族区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住周末双休
3-27
一、工作内容：
（1）负责病区的医疗工作；
（2）协助上级医师制定治疗方案，对病患进行相关治疗；
（3）协助上级医师对病人的问题提供咨询。
二、任职要求：
（1）本科及以上学历，曾在呼吸、内分泌、神内等内科、重症医学科任职；
（2）取得执业及以上医师证，可独立管床、值班；
（3）证照齐全，可注册变更。
郑州明州康复医院
管城回族区·南曹乡5年以上大专
五险住房公积金包吃包住周末双休
3-27
职位描述
工作职责：
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案；
3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗。
任职资格：
1、重症医学或内科相关专业，，3-5年工作经验
2、能独立开展氧管插管、动、静脉插管术等，熟练掌握呼吸机、除颤器、床边监测仪等操作常规（或者执业范围为康复、内、外科，有神内、神外、康复、重症等工作经验优先）.
郑州市第六人民医院（河南省传染病医院、郑州大学附属传染病医院） VIP
二七区不限
3-26
郑州市黄河科技学院附属医院 VIP
二七区本科
3-26
河南省儿童医院（国家儿童区域医疗中心、郑州大学附属儿童医院、郑州儿童医院、北京儿童医院郑州医院） VIP
郑东新区硕士
3-26
