郑州ICU招聘
康强医疗人才网提供2025年2月郑州ICU最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州ICU招聘就上康强医疗人才网郑东新区10年以上本科
五险住房公积金
2-22
一、学科带头人：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、年龄：原则上应55岁以下，特别优秀者可适当放宽；
3、职称：具有高级专业技术职称人员；执业范围为重症医学；
4、已取得《重症医学专科资质培训合格证》（5C证书）；
5、专业经历：具有三级医院学科带头人及科主任工作经历；在本学科有较深的造诣、具有一定的学术影响，并取得一定的成就 。
二、业务骨干：
1、本科及以上学历；初、中、高级职称均可；执业范围为重症医学；
2、已取得《重症医学专科资质培训合格证》（5C证书）；
3、有三甲医院工作经历者优先；
三、平台及待遇
1、学科带头人实行年薪制，年薪30—50万元，具体面谈；
2、享受科室奖金二次分配、院内津补贴、住房补助、交通补助、餐补等各项津补贴及过节福利；学科带头人除享受以上福利待遇外，另享受职务津贴；
3、条件优秀者，优先推荐申报河南大学硕士生导师、转评相应的教学职称，并与河南大学实行人才共聘，纳入河南大学编制；
4、医院提供与学科带头人学术业绩、岗位职责相对应的临床、科研与教学平台，并根据不同学科特点和研究计划，提供相应的科研启动经费；
5、协助解决家属随调和子女上学问题。
郑东新区不限本科
五险住房公积金
2-22
一、学历要求
1、学历本科（二本及以上）、2019年应届毕业的硕士或者博士，相关专业；
2、要求专业硕士，毕业后取得：医师资格证、毕业证、学位证、规培证；
二、报名时间及方式：
（一）到现场参加双选会，现场投递简历；
（二）即日起接收电子邮箱投递简历（可在百度文库下载“郑州颐和医院应聘人员登记表”填写，或个人自制简历）；邮件主题请按照“2019应届毕业生+姓名+专业+应聘岗位”格式填写。
（三）到我院人力资源部现场投递。
三、福利待遇和平台优势：
1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案；
2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利；
3、医院设立专项基金，用于卫生专业技术人员进修、培训、学习深造等，入选我院中青年医师培养计划的人员，额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴；
4、全员实行人事代理，按照国家标准统一缴纳五险一金；
5、卫生专业技术人员职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇，且职称晋升无指标限制；
6、我院规培基地承担内科、外科、妇产、全科的规培任务，在我院进行住院医师规范化培训期间，享受同等医师待遇；
7、提供成长平台，业务和管理能力突出、德才兼备的人员，纳入医院后备学科带头人或后备管理人才进行培养。
管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
2-22
本科以上学历、有工作经验者优先！
管城回族区5年以上硕士
包吃包住带薪年假定期体检
2-22
研究生学历、正高职称。博士学历，副高以上职称。五年以上三甲综合医院相关工作经验。
金水区·南阳新村街道3年以上大专
包住
2-22
1.专业要求：临床医学等相关专业学历本科及学历；
2.学历要求：大专以上学历；
3.有资格证、执业医师及以上职称；
4.执业范围重症医学科、急救医学、内科或外科均可；
5.三年以上重症工作经验。
其他：
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养；
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神；
3.具有较强的专业能力、较强的组织能力以及沟通协调能力。
4.工作地点在郑州市区内的社区医院（金水区、中原区）。
5.年龄不超过45周岁（含），特别优秀者可放宽限制。
6.工资待遇面谈。
新郑市·新华路街道1年以上本科
2-21
岗位职责:
1. 执行外科手术及相关医疗程序
2. 负责ICU患者的外科治疗和护理
3. 与团队合作，确保医疗质量和患者安全
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效完成任务，确保医疗服务质量
3. 具有持续学习和改进医疗技能的意愿
管城回族区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住周末双休
2-21
一、工作内容：
（1）负责病区的医疗工作；
（2）协助上级医师制定治疗方案，对病患进行相关治疗；
（3）协助上级医师对病人的问题提供咨询。
二、任职要求：
（1）本科及以上学历，曾在呼吸、内分泌、神内等内科、重症医学科任职；
（2）取得执业及以上医师证，可独立管床、值班；
（3）证照齐全，可注册变更。
二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
2-21
工作内容:
1. 在院长领导下，接受上级专业部门的业务指导。
2. 定时查房，共同研究解决疑难病例的诊断治疗问题。
3. 定时学习，运用国内外先进技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结教训。
4. 督促科室人员并认真执行各项规章制度和技术操作常规，及时处理问题。
5. 参加门诊、会诊、出诊工作，决定科内患者的转科、转院，组织临床病例讨论。
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历，主治医师以上职称。
2. 有3年以上重症、心内、呼吸、神内、神外等相关工作经验。
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
2-21
岗位职责：
1.在科主任及上级医师领导下，认真做好各项医疗工作。
2.认真写好医疗文书，写好病程录，及时完成转科病人的转出记录及出院病人的出院小结等。
3.及时向上级医师报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出意见。
4.认真执行医院的各项规章制度等，不断提高服务质量和医疗质量。
任职要求：
1.大专及以上学历，临床医学相关专业。
2.执业医师及以上职称，可变更注册。
3.有相关ICU或急诊科工作经验。
二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
2-21
1、大学专科以上学历，临床医学专业；
2、持有执业医师资格，具备临床经验；
3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4、工作积极主动，身体健康，具有良好的团队合作精神和创新工作意识，有较强沟通能力。
新郑市·龙湖镇5年以上本科
五险绩效奖金定期体检住房公积金餐补
2-19
一、工作内容：根据排班日常诊疗
二、任职要求：有工作经验、执业医师及以上职称
三、福利待遇：五险、节日福利、餐补
四、工作时间：根据科室排班
中原区·汝河路街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
2-18
（1）全日制大学本科以上学历；副高级及以上职称；5年及以上相关工作经验。
（2）身体健康，不存在不胜任岗位的身体状况。
（3）具有5C证，重症医学工作经历。
待遇：薪酬每月保底2.5w；五险（五险一金；餐补；带薪年休假；职工体检节日福利；晋升机会。
中牟县不限博士
2-11
一、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘要求
（一）应届生
1.全日制博士毕业生为1990年1月1日以后出生。
2.全日制硕士毕业生为1995年1月1日以后出生。
急诊、麻醉、体外循环、医技、重症等科室医师岗和管理岗硕士要求985、211院校毕业；其他临床医师岗、科研岗硕士要求本科、硕士均为985、211院校毕业。
所有临床医学专业类硕士毕业时需取得医师资格证和住院医师规范化培训证书。
3.全日制本科毕业生（限护理专业）为2000年1月1日以后出生。
4.以上人员均为统招全日制公办院校本科起点，统招博、硕士毕业生不含定向、委培类。
5.特别优秀者可适当放宽条件，博士应聘硕士岗位优先。
（二）其他需符合科室岗位要求，
新郑市·选择街道/镇5年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金
2-10
任职资格：
1.科主任本科及以上学历，医师大专及以上学历；
2.具有执业医师资格证书、科主任职称要求副高及以上职称，执业范围为重症医学专业；
3.科主任有5年以上二甲以上医院相关岗位工作经验，一年以上科主任行政职务经历。医师要求一年以上相关工作经验，具有扎实的重症医学科专业技术和丰富的临床经验，医师要求一年以上相关工作经验；
4.能够胜任本学科疑难，急危重症的诊治工作，熟练掌握ICU危重病抢救及ICU各种操作技能
高新区3年以上不限
五险住房公积金包住
2-8
执业医生 招聘2人 同岗位工作3年及以上工作经验。
