郑州老年科招聘
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二七区本科
已结束
郑州市第九人民医院（郑州市老年医院、河南省红十字郑州医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院）
金水区硕士
已结束
郑州市第九人民医院（郑州市老年医院、河南省红十字郑州医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院）
金水区本科
已结束
郑州市第六人民医院（河南省传染病医院、郑州大学附属传染病医院）
二七区博士
已结束
河南省肿瘤医院（郑州大学附属肿瘤医院） VIP
金水区博士
4-11
河南省老干部康复医院（河南省老年医院） VIP
金水区硕士
已结束
河南中医药大学第三附属医院（河南中医药大学针灸推拿学院、河南中医药大学第三临床医学院） VIP
金水区硕士
已结束
郑州市第九人民医院
金水区不限硕士
五险住房公积金定期体检包吃事业编制
3-31
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州市第六人民医院（河南省传染病医院、郑州大学附属传染病医院） VIP
二七区不限
已结束
郑州市第九人民医院（郑州市老年医院、河南省红十字郑州医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院） VIP
金水区本科
已结束
郑州市第九人民医院
金水区不限博士
五险住房公积金定期体检包吃事业编制
1-7
1、岗位要求：
（1）普通高等教育博士；
（2）爱岗敬业，具有良好的医德医风和职业素养。
2、 福利待遇：
（1）医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面议；
（2）符合绿色通道条件者，办理编制手续。
（3）根据郑州市相关政策和实际情况，积极解决配偶工作、协助子*入学问题；
（4）符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴 500~1500 元。
（5）符合《郑州市青年人才****购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州****购买住房，市政府可发放购房补贴 2~10 万元。
郑州大学第五附属医院
二七区不限博士
事业编制住房补贴
1-7
一要求：取得医师资格证、规培证
二.福利政策：
1、通过医院公开招聘的博士，办理事业单位编制，享受科室副主任级别绩效奖励，晋升职称享受医院绿色通道，医院给予安家费20万，科研经费20万，博士津贴每月2000元（发放三年）等福利待遇。特别优秀者待遇一人一议。
2、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴1500元。
3、符合《郑州市青年人才****购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州****购买住房，市政府可发放购房补贴10万元。
4、 健康体检：每年免费为员工开展年度健康体检；
5、培训福利：医院遵循人才发展战略，注重外部人才引进以及内部人才的培养与晋升，不断完善quan面系统的培训体系，使每一位员工综合素质quan面提升的同时，能够得到自我价值的实现；
6、 员工关怀：符合条件的员工享受带薪休假，员工丧事、大病等帮困救助；
7、 工作环境优越：医院建有食堂、宿舍等基础设施，工作和生活条件优越；
19、文娱生活丰富：医院以奋斗者为本，与员工共担共享，每年举行技能竞赛、文艺表演、职工运动会等丰富多彩的活动，鼓励员工成长、文化氛围浓厚，业余生活丰富。
郑州大学第一附属医院（郑州第一临床学院、原河南医科大学第一附属医院） VIP
二七区博士
已结束
