上海市ICU招聘

岗位职责： 1、在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。 2、能较系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为医治危重病人打好基础。 3、病历书写（转科记录或住院记录）要求24小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，效果及上级医师的查房意见，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。 4、熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏术、气管插管术等），熟悉各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物。 5、对所管病人应负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。因出诊、会诊等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，告知去向，不交班不能离去。 6、每日检查医嘱执行情况。特种药品须在主治医师指导下开出医嘱和处方。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，临床医学/内科/急症专业，初级及以上职称； 2、 具有1年以上ICU工作经验或急症经验，已完成急诊、重症的住院医生规范化培训者优先； 3、 证件（资格证、执业证、职称证等）齐全、真实、有效； 4、 能办理执业变更手续

任职要求： 1、 本科及以上学历，临床医学专业，初级及以上职称； 2、 具有1年以上ICU工作经验，已完成急诊、重症的住院医生规范化培训者优先； 3、 证件（资格证、执业证、职称证等）齐全、真实、有效； 4、 能办理执业变更手续 福利待遇 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外险或医疗补充险； 2、提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理； 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇； 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利； 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假； 6、提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资； 7、定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教； 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等； 9、**、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方； 10、医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。

1、硕士及以上学历，副主任医师，10年以上医疗工作经验，有担任ICU科主任的经历； 2、能够负责本科室业务及技术建设规划、年度工作计划、医疗质量监督与控制方案的制定、实施、检查和总结； 3、能够负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案； 4、沟通能力强，情商高，责任心强、有领导能力。 福利待遇 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外险或医疗补充险； 2、提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理； 3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇； 4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利； 5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假； 6、提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资； 7、定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教； 8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等； 9、**、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方； 10、医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。

一、眼科医师 招聘条件： 1）临床医学专业，本科及以上学历； 2）年龄45周岁以下，男女不限； 3）具有执业医师资格证书； 二、外科医师 招聘条件： 1）相关医学专业，本科及以上学历； 2）年龄35周岁以下，男女不限； 3）具有相关资格证书； 三、泌尿外科医师 招聘条件： 1）相关专业毕业，本科及以上学历； 2）年龄40周岁以下，男女不限； 3）具有执业医师资格证书； 四、中医妇科医师 招聘条件： 1）中医相关专业毕业，本科及以上学历； 2）年龄45周岁以下，男女不限； 3）具有执业医师资格证书； 五、急诊ICU医师 招聘条件： 1）相关专业毕业，本科及以上学历； 2）年龄45周岁以下，男女不限； 3）具有执业医师资格证书，有中医、中西医结合背景者优先考虑； 六、内科医师 招聘条件： 1）相关专业毕业，本科及以上学历； 2）年龄35周岁以下，男女不限； 3）具有执业医师资格证书，有中医、中西医结合背景者优先考虑； 七、体检中心内科、五官科、眼科体检医师 招聘条件： 1）相关专业毕业，本科及以上学历； 2）年龄男65周岁以下，女60岁周岁以下； 3）具有执业医师资格证书； 八、财务收费人员 招聘条件： 1）相关专业毕业，中专及以上学历； 2）年龄35周岁以下，男女不限； 3）具有会计上岗证、会计资格证书； 九、总机话务人员 招聘条件： 1）中专及以上学历； 2）年龄35周岁以下，女； 3）普通话标准，有话务工作经验者优先； 十、口腔科医师2名 招聘条件： 1）口腔相关专业，本科及以上学历； 2）年龄45周岁以下，男女不限； 3）具有执业医师及以上职称； 符合以上条件并有意加盟者，请将个人简历，学历证、职称证、执业资格证、身份证复印件及能证明本人能力的材料等寄至上海市中西医结合医院人事科。 联系地址：保定路230号 邮编：200082 邮箱：zq20071089@163.com 联系人:周老师 、张老师 联系电话：021—65414286

1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

职位描述 重症医学科工作5年以上，三甲医院工作经验者优先考虑 内科专业，3年以上卫计重症相关经验 本科及本科以上学历 持有执业医师资格证、中级及以上职称 熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力

1、 负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。 2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标 4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 5、 确定医师轮换、值班、带教 6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度

应届生： ①本科及以上学历。 ②通过急诊、重症、麻醉或内科专业规培。 ③已通过国家执业医师资格考试。 历届生： ①本科及以上学历。 ②通过急诊、重症、麻醉或内科专业规培 ③有国家执业医师资格证。 ③初级职称，30岁及以下，中级职称35岁以下。特别优秀者，年龄可适当放宽

岗位名称：重症医学科医生（青浦分院） 招聘名额：2 岗位职责： 1.遵守医院及科室规章制度，及时完成科主任安排的各项临床任务或科研任务，沟通能力良好； 2.参加三级医师查房，并在科主任及上级医师指导下，及时制定详细的诊疗方案； 3.根据病历书写要求规范，及时完成急危重症患者的病历书写，完善病历档案； 4.定期完成医院或科室规定的各类学习，及时掌握本学科常见疾病的诊治流程。 5.在不影响临床工作前提下，适当参加科研活动，有条件者及时申请各项课题。 任职要求： 1.热爱重症医学工作； 2.本科及以上学历，取得学位证书及住院医师规范化培训证书； 3.重症医学、内科学（呼吸内科、心内科或神经内科方向）以及急诊医学专业优先； 4.具有较好的临床操作能力或科研能力； 5.具备良好的职业道德素质和团队精神。

1、负责制定重症监护室的发展规划、工作计划，做好年度工作总结； 2、负责重症监护室相关制度的制定和完善； 3、参与医院医疗质量与病人安全管理工作； 4、组织开展重症监护室的医疗工作： （1）负责全科工作人员的工作分工和协调； （2）参加疑难危重病例讨论； （3）对特殊病例主持讨论及重要会诊； （4）根据需要亲自参加现场指挥，组织并各项工作有条不紊的进行； （5）检查诊疗常规和技术操作规范； （6）负责处理本科发生的医疗纠纷、差错等事件，并进行深入分析，查明原因，提出改进方案； 5、负责重症监护室的经济管理工作： （1）掌握本科室每个月的收入、支出状况，控制成本费用的发生； （2）负责科室内人员的考核、奖惩及绩效薪酬的分配； （3）负责组织对本科室所使用资产的管理、维护和保养； （4）负责科室内经费预算制订和使用，各类财务开支审批； 6、组织开展重症监护室的科研和教学工作： （1）学习运用国内外先进技术、新方法完成科研任务； （2）组织定期对科研成果、论文数等进行统计，并督导； （3）组织总结工作经验，撰写相关论文； 任职要求： 1、资历要求：硕士及以上学位，副以上职称，具有三级医院ICU工作经历。 2、工作经验：具有丰富的重症监护临床工作经验，能开展有创、血流动力学、呼吸动力学及内环境监测，在急危重病的处理，特别是心肺脑复苏、各种类型休克、ARDS、MODS等的救治具有丰富的经验具有医疗管理岗位工作经验，精通专业理论，能熟练阅读外文文献，较强的科研能力；在相关领域学术界有一定影响力，有特殊成就者优先考虑。 3、专业知识：精通危重病医学相关专业知识，掌握危重病医学科新技术、新知识和科室管理相关知识，熟悉相关的法律法规知识、具备麻醉科专业外语知识、计算机等办公设备的应用知识。 4、核心能力：具有较强的重症监护业务能力、领导能力和建设团队能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力、解决问题的能力、创新力和影响力。 5、工作协作联系：内部与医务科、临床科室、医技科室、后勤和职能等科室保持良好的协调关系；外部与患者、重症监护相关医学会及其它医院相关科室等建立良好的人际关系。