上海嘉会国际医院
徐汇区5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假补充医疗保险定期体检
5-30
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇3年以上本科
5-29
职位描述
1、全日制本科及以上学历，45岁以下，初级以上职称；
2、急诊危重病学或其他内科相关专业，能独立接诊，做好各种治疗中的观察及处理，独立完成特殊危、重紧急情况的抢救；
3、愿意从事急诊及重症医学专业（三年以上急诊科、ICU工作经验者优先）；
4、具有良好的医患沟通能力和服务意识。
5、抗压力强，工作努力，吃苦耐劳，有强烈的事业心！并具有良好的团队精神。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平；
2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等；
3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。
4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇10年以上本科
5-29
岗位职责：
1、全 面负责的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理；
2、主持病房交班，及时解决医疗工作中发生的重大问题；
3、建立科室培训体系，组织督促科室成员开展新技术、新疗法的学习、研究和应用；
4、负责科室内工作制度、流程建立。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，副高及以上职称；
2、重症医学专业或临床专业出身，具备优秀的神经重症医疗技术水平；
3、抗压力强，工作努力，吃苦耐劳，有强烈的事业心！并具有良好的团队精神。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平；
2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等；
3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。
4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇1年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-29
岗位职责：
1、在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。
2、能较系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为医治危重病人打好基础。
3、病历书写（转科记录或住院记录）要求24小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，效果及上级医师的查房意见，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。
4、熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏术、气管插管术等），熟悉各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物。
5、对所管病人应负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。因出诊、会诊等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，告知去向，不交班不能离去。
6、每日检查医嘱执行情况。特种药品须在主治医师指导下开出医嘱和处方。
任职要求：
1、 硕士及以上学历，临床医学/内科/急症专业，初级及以上职称；
2、 具有1年以上ICU工作经验或急症经验，已完成急诊、重症的住院医生规范化培训者优先；
3、 证件（资格证、执业证、职称证等）齐全、真实、有效；
4、 能办理执业变更手续
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-29
工作职责：
1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助科主任做好行政管理工作。
2、做好分管床位患者的医疗工作。安排每日工作（转入转出等）。每日查房，随访转出患者，负责手术前、转科前患者的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解释沟通工作。
3、具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。
4、审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。
5、及时掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理。并向科主任汇报。
6、参加会诊、出诊、参加夜班和节假日值班工作。
7、手机24小时内应保持工作状态，当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。
8、危重患者转入或者病情发生突变时，负责现场指挥、组织并各项急救工作有条不紊地进行。
9、主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。
10、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗质量。
11、检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。
12、指导新入职医生、下级医生、轮转医生、进修医师、实习医生带教工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历、5年以上重症工作经验，1年以上带组经验
2、具有相关专业知识，熟练掌握工作流程、ICU强求相应技能。
3、有服务意识，有爱心，善于沟通交流。
4、具有细微的观察力，准确的判断力和敏锐的应变能力。
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-29
任职要求：
1、 本科及以上学历，临床医学专业，初级及以上职称；
2、 具有1年以上ICU工作经验，已完成急诊、重症的住院医生规范化培训者优先；
3、 证件（资格证、执业证、职称证等）齐全、真实、有效；
4、 能办理执业变更手续
福利待遇
1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外险或医疗补充险；
2、提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理；
3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇；
4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利；
5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假；
6、提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资；
7、定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教；
8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等；
9、**、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方；
10、医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇8年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-29
1、硕士及以上学历，中级及以上职称，8年以上医疗工作经验，有担任ICU科室组长的经历；
2、能够负责本科室业务及技术建设规划、年度工作计划、医疗质量监督与控制方案的制定、实施、检查和总结；
3、能够负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案；
4、沟通能力强，情商高，责任心强、有领导能力。
福利待遇
1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外险或医疗补充险；
2、提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理；
3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇；
4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利；
5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假；
6、提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资；
7、定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教；
8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等；
9、**、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方；
10、医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
职位要求
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-29
1、硕士及以上学历，副主任医师，10年以上医疗工作经验，有担任ICU科主任的经历；
2、能够负责本科室业务及技术建设规划、年度工作计划、医疗质量监督与控制方案的制定、实施、检查和总结；
3、能够负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案；
4、沟通能力强，情商高，责任心强、有领导能力。
福利待遇
1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外险或医疗补充险；
2、提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理；
3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇；
4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利；
5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假；
6、提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资；
7、定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教；
8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等；
9、**、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方；
10、医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
上海同合骨科医院
嘉定区·菊园新区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
5-29
职位要求：
1.负责ICU的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理。
2.主持病房交班,及时解决医疗工作中发生的重大问题。
3.严抓科室医疗安全和医疗质量。
4.进行ICU患者救治及其他重症的会诊。
5.负责科室内工作制度、流程建立。
岗位要求:
1.本科及以上学历,副高及以上职称。
2.重症医学专业或内科专业出身，具备优秀的重症医疗技术水平。
3.具有二甲及以上综合医院主任工作经验者优先。
4.注重医德、医疗质量、有爱心、责任心。
上海同合骨科医院
嘉定区2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
5-29
岗位要求：
1. 在科主任领导下分管病床、担任值班、出诊、查房、抢救等临床工作，并按时完成医疗文件的书写工作；
2. 随同科室主任查房，做好查房前准备，在查房时认真检查患者的病情，细心诊断、正确处方、合理用药、杜绝误诊；
3. 经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作；
4. 认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在科室主任的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
任职资格：
1. 专科及以上学历，重症医学或临床医疗专业，30-60周岁；
2. 执业医师以上职称，从事ICU2年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先；
3. 能判断危重病人的各种突发情况并及时处理，可独立值班。
上海同合骨科医院
嘉定区·菊园新区2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
5-29
职位描述
岗位要求：
1. 在科主任领导下分管病床、担任值班、出诊、查房、抢救等临床工作，并按时完成医疗文件的书写工作；
2. 随同科室主任查房，做好查房前准备，在查房时认真检查患者的病情，细心诊断、正确处方、合理用药、杜绝误诊；
3. 经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作；
4. 认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在科室主任的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
任职资格：
1. 专科及以上学历，重症医学或临床医疗专业，30-60周岁；
2. 执业医师以上职称，从事ICU2年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先；
3. 能判断危重病人的各种突发情况并及时处理，可独立值班。
上海慈源康复医院 VIP
嘉定区·南翔镇5年以上大专
五险住房公积金包住定期体检
5-29
一、工作内容：
1、在院长领导下，负责本病区的医疗、教学、科研、预防
及行政、业务管理工作。组织完成各项指令性任务。制定本科工作计
划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成门、急诊及
住院患者各项诊疗工作。
3、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，
组织危重病人的抢救。
4、督促本病区人员认直执行各项规竟制度和技术操作常规，严
防并及时处理差错事故。
5、建立健全质控组织，开展医疗质控考核工作，发现问题、及
时解决，实现医疗质量的持续改进。
任职要求：
大专及以上学历，副主任医师及以上职称，有重症病区管理经验优先
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇10年以上本科
包吃
5-29
一、工作内容：熟悉二级以上综合性医院ICU工作流程及业务。
二、任职要求：副主任医师职称以上
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：做五休二
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
嘉定区·马陆镇8年以上不限
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
5-29
1. 有ICU科室工作经验。
2. 良好的沟通能力。
3. 做事认真，有责任心
上班地点：嘉定区洪德路220号西云楼17号楼
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
徐汇区·漕河泾街道10年以上本科
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
5-29
一、工作内容：岗位职责：
1．负责病区的医疗、教学、科研、预防及行政管理，严格执行各项医疗制度；
2. 直接承担临床医疗和医技工作，带领全科医务人员，按期完成医院赋予的年度工作任务；
3. 协调科内、科际间各种工作关系，处理病人投诉和医疗纠纷事件、主动化解矛盾，积极应对，不推卸责任。
任职要求：
1．临床医学专业，擅长内科并获得副高及以上职称；
2．具备本专科五年以上的ICU病房主任工作经验和一定的管理经历。
福利待遇：
1、签订正式劳动合同；
2、享受五险一金、带薪年假、法定节假日等；
3、公司定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道；
4、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。
工作地点：公司设有3家医院，可考虑缺口就近分配，工作地点具体面谈。有意向者可来电咨询！
上海普芮克人力资源有限公司 VIP
徐汇区·枫林路街道10年以上硕士
五险带薪年假定期体检绩效奖金
5-29
一、工作内容：1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。
4、定时查房（每周1-2次），共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊，协调ICU与各科室的关系，组织领导有关本科室对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8、参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二、任职要求：1、硕士及以上学历,重症医学或急救医学方向职称；
2、副高及以上职称；
3、ICU工作经验；
4、熟练组织科室进行各类急危重抢救，具有深厚的重症医学功底；
5、具备较强的抗压能力与ICU团队管理经验；
6、具有良好的沟通能力和服务意识；
上海医大医院
青浦区1年以上本科
5-29
1、具有医师资格证，职业范围为内科专业（重症医学专业优先）
2、资格要求：可变更执业注册地点
3、爱岗敬业，高度的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神
上海医大医院
青浦区·徐泾镇5年以上本科
5-29
职位描述
重症医学科工作5年以上，三甲医院工作经验者优先考虑
内科专业，3年以上卫计重症相关经验
本科及本科以上学历
持有执业医师资格证、中级及以上职称
熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力
上海医大医院
青浦区·徐泾镇3年以上本科
5-29
一、工作内容：
二、任职要求：
临床医学本科或以上学历，中级及以上专业技术职称；
具有3年二级或以上医院ICU医生工作经验；
三、福利待遇：
四、工作时间：
上海医大医院
青浦区·徐泾镇10年以上本科
5-29
1、 负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。
2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标
4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。
5、 确定医师轮换、值班、带教
6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见
7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作
8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度
