上海嘉会国际医院
徐汇区5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假补充医疗保险定期体检
5-30
1、具有医师资格证;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇3年以上本科
5-29
职位描述
1、全日制本科及以上学历,45岁以下,初级以上职称;
2、急诊危重病学或其他内科相关专业,能独立接诊,做好各种治疗中的观察及处理,独立完成特殊危、重紧急情况的抢救;
3、愿意从事急诊及重症医学专业(三年以上急诊科、ICU工作经验者优先);
4、具有良好的医患沟通能力和服务意识。
5、抗压力强,工作努力,吃苦耐劳,有强烈的事业心!并具有良好的团队精神。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等;
3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。
4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。
上海德济医院
普陀区·桃浦镇10年以上本科
5-29
岗位职责:
1、全 面负责的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理;
2、主持病房交班,及时解决医疗工作中发生的重大问题;
3、建立科室培训体系,组织督促科室成员开展新技术、新疗法的学习、研究和应用;
4、负责科室内工作制度、流程建立。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,副高及以上职称;
2、重症医学专业或临床专业出身,具备优秀的神经重症医疗技术水平;
3、抗压力强,工作努力,吃苦耐劳,有强烈的事业心!并具有良好的团队精神。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等;
3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。
4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇1年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-29
岗位职责:
1、在科主任及病房主诊(管)医师的领导下工作,参加日常、夜班和节假日值班。
2、能较系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识,并培养一定急救应变能力,为医治危重病人打好基础。
3、病历书写(转科记录或住院记录)要求24小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时,准确反应病情变化,效果及上级医师的查房意见,死亡、转科、病人会诊,交接班以及出院病人,都要有完整的病历手续。
4、熟悉各项基本技术操作(如:急救复苏术、气管插管术等),熟悉各种重要仪器(呼吸机、除颤器、床边监测仪等)的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物。
5、对所管病人应负责。随时了解观察病人病情变化,及时向主任、主诊(管)医师汇报,提出初步的诊治意见。因出诊、会诊等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班,告知去向,不交班不能离去。
6、每日检查医嘱执行情况。特种药品须在主治医师指导下开出医嘱和处方。
任职要求:
1、 硕士及以上学历,临床医学/内科/急症专业,初级及以上职称;
2、 具有1年以上ICU工作经验或急症经验,已完成急诊、重症的住院医生规范化培训者优先;
3、 证件(资格证、执业证、职称证等)齐全、真实、有效;
4、 能办理执业变更手续
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-29
工作职责:
1、在科主任领导下,负责本科相应的医疗、教学、科研等工作,并协助科主任做好行政管理工作。
2、做好分管床位患者的医疗工作。安排每日工作(转入转出等)。每日查房,随访转出患者,负责手术前、转科前患者的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解释沟通工作。
3、具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。
4、审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。
5、及时掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理。并向科主任汇报。
6、参加会诊、出诊、参加夜班和节假日值班工作。
7、手机24小时内应保持工作状态,当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联系。
8、危重患者转入或者病情发生突变时,负责现场指挥、组织并各项急救工作有条不紊地进行。
9、主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。
10、认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗质量。
11、检查特种药品的保管、使用情况,制定年度的特种药品订购计划。
12、指导新入职医生、下级医生、轮转医生、进修医师、实习医生带教工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历、5年以上重症工作经验,1年以上带组经验
2、具有相关专业知识,熟练掌握工作流程、ICU强求相应技能。
3、有服务意识,有爱心,善于沟通交流。
4、具有细微的观察力,准确的判断力和敏锐的应变能力。
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-29
任职要求:
1、 本科及以上学历,临床医学专业,初级及以上职称;
2、 具有1年以上ICU工作经验,已完成急诊、重症的住院医生规范化培训者优先;
3、 证件(资格证、执业证、职称证等)齐全、真实、有效;
4、 能办理执业变更手续
福利待遇
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险;
2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理;
3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇;
4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利;
5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假;
6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资;
7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教;
8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等;
9、**、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方;
10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇8年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-29
1、硕士及以上学历,中级及以上职称,8年以上医疗工作经验,有担任ICU科室组长的经历;
2、能够负责本科室业务及技术建设规划、年度工作计划、医疗质量监督与控制方案的制定、实施、检查和总结;
3、能够负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救;审签重要诊断报告和治疗方案;
4、沟通能力强,情商高,责任心强、有领导能力。
福利待遇
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险;
2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理;
3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇;
4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利;
5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假;
6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资;
7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教;
8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等;
9、**、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方;
10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
职位要求
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-29
1、硕士及以上学历,副主任医师,10年以上医疗工作经验,有担任ICU科主任的经历;
2、能够负责本科室业务及技术建设规划、年度工作计划、医疗质量监督与控制方案的制定、实施、检查和总结;
3、能够负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救;审签重要诊断报告和治疗方案;
4、沟通能力强,情商高,责任心强、有领导能力。
福利待遇
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险;
2、提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理;
3、提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇;
4、为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利;
5、享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假;
6、提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资;
7、定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教;
8、定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等;
9、**、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方;
10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
上海同合骨科医院
嘉定区·菊园新区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
5-29
职位要求:
1.负责ICU的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理。
2.主持病房交班,及时解决医疗工作中发生的重大问题。
3.严抓科室医疗安全和医疗质量。
4.进行ICU患者救治及其他重症的会诊。
5.负责科室内工作制度、流程建立。
岗位要求:
1.本科及以上学历,副高及以上职称。
2.重症医学专业或内科专业出身,具备优秀的重症医疗技术水平。
3.具有二甲及以上综合医院主任工作经验者优先。
4.注重医德、医疗质量、有爱心、责任心。
上海同合骨科医院
嘉定区2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
5-29
岗位要求:
1. 在科主任领导下分管病床、担任值班、出诊、查房、抢救等临床工作,并按时完成医疗文件的书写工作;
2. 随同科室主任查房,做好查房前准备,在查房时认真检查患者的病情,细心诊断、正确处方、合理用药、杜绝误诊;
3. 经常巡视病房,按时、准确记录病情,并做好交接班工作;
4. 认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲自操作或在科室主任的指导下进行各种检查和治疗,严防差错事故。
任职资格:
1. 专科及以上学历,重症医学或临床医疗专业,30-60周岁;
2. 执业医师以上职称,从事ICU2年以上工作经验,有三甲医院以上工作经验者优先;
3. 能判断危重病人的各种突发情况并及时处理,可独立值班。
上海同合骨科医院
嘉定区·菊园新区2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
5-29
职位描述
岗位要求:
1. 在科主任领导下分管病床、担任值班、出诊、查房、抢救等临床工作,并按时完成医疗文件的书写工作;
2. 随同科室主任查房,做好查房前准备,在查房时认真检查患者的病情,细心诊断、正确处方、合理用药、杜绝误诊;
3. 经常巡视病房,按时、准确记录病情,并做好交接班工作;
4. 认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲自操作或在科室主任的指导下进行各种检查和治疗,严防差错事故。
任职资格:
1. 专科及以上学历,重症医学或临床医疗专业,30-60周岁;
2. 执业医师以上职称,从事ICU2年以上工作经验,有三甲医院以上工作经验者优先;
3. 能判断危重病人的各种突发情况并及时处理,可独立值班。
上海慈源康复医院 VIP
嘉定区·南翔镇5年以上大专
五险住房公积金包住定期体检
5-29
一、工作内容:
1、在院长领导下,负责本病区的医疗、教学、科研、预防
及行政、业务管理工作。组织完成各项指令性任务。制定本科工作计
划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2、领导本科人员,对患者进行医疗护理工作,完成门、急诊及
住院患者各项诊疗工作。
3、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,
组织危重病人的抢救。
4、督促本病区人员认直执行各项规竟制度和技术操作常规,严
防并及时处理差错事故。
5、建立健全质控组织,开展医疗质控考核工作,发现问题、及
时解决,实现医疗质量的持续改进。
任职要求:
大专及以上学历,副主任医师及以上职称,有重症病区管理经验优先
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇10年以上本科
包吃
5-29
一、工作内容:熟悉二级以上综合性医院ICU工作流程及业务。
二、任职要求:副主任医师职称以上
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:做五休二
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
嘉定区·马陆镇8年以上不限
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
5-29
1. 有ICU科室工作经验。
2. 良好的沟通能力。
3. 做事认真,有责任心
上班地点:嘉定区洪德路220号西云楼17号楼
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
徐汇区·漕河泾街道10年以上本科
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
5-29
一、工作内容:岗位职责:
1.负责病区的医疗、教学、科研、预防及行政管理,严格执行各项医疗制度;
2. 直接承担临床医疗和医技工作,带领全科医务人员,按期完成医院赋予的年度工作任务;
3. 协调科内、科际间各种工作关系,处理病人投诉和医疗纠纷事件、主动化解矛盾,积极应对,不推卸责任。
任职要求:
1.临床医学专业,擅长内科并获得副高及以上职称;
2.具备本专科五年以上的ICU病房主任工作经验和一定的管理经历。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同;
2、享受五险一金、带薪年假、法定节假日等;
3、公司定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道;
4、公司交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理。
工作地点:公司设有3家医院,可考虑缺口就近分配,工作地点具体面谈。有意向者可来电咨询!
上海普芮克人力资源有限公司 VIP
徐汇区·枫林路街道10年以上硕士
五险带薪年假定期体检绩效奖金
5-29
一、工作内容:1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。
4、定时查房(每周1-2次),共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊,协调ICU与各科室的关系,组织领导有关本科室对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8、参加院内外会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
二、任职要求:1、硕士及以上学历,重症医学或急救医学方向职称;
2、副高及以上职称;
3、ICU工作经验;
4、熟练组织科室进行各类急危重抢救,具有深厚的重症医学功底;
5、具备较强的抗压能力与ICU团队管理经验;
6、具有良好的沟通能力和服务意识;
上海医大医院
青浦区1年以上本科
5-29
1、具有医师资格证,职业范围为内科专业(重症医学专业优先)
2、资格要求:可变更执业注册地点
3、爱岗敬业,高度的责任心,良好的沟通能力和团队协作精神
上海医大医院
青浦区·徐泾镇5年以上本科
5-29
职位描述
重症医学科工作5年以上,三甲医院工作经验者优先考虑
内科专业,3年以上卫计重症相关经验
本科及本科以上学历
持有执业医师资格证、中级及以上职称
熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力
上海医大医院
青浦区·徐泾镇3年以上本科
5-29
一、工作内容:
二、任职要求:
临床医学本科或以上学历,中级及以上专业技术职称;
具有3年二级或以上医院ICU医生工作经验;
三、福利待遇:
四、工作时间:
上海医大医院
青浦区·徐泾镇10年以上本科
5-29
1、 负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。
2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报
3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标
4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故,化解医患纠纷。
5、 确定医师轮换、值班、带教
6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见
7、 管理、利用好本科室的设备,并根据科室医疗需要,做好设备的规划工作
8、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度