上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
5-17
工作内容：
? 负责私立医疗机构的商务拓展和合作；
? 针对TOP客户，理解客户相关人员多层次需求和关系，引导客户人员推进项目；
? 深入国际学校，**社区，世界500强企业等相关渠道合作，导流客户；
? **组织、协调内外部资源，高质量交付客户解决方案产品或服务。
任职要求：
? 大专及以上学历，市场及营销等相关专业；
? 5年或以上工作经验，市场部或销售部、大客户经理部工作经历者优先；
? 有独立进行项目策划、管理和执行的能力；
? 具有良好的职业素养基础，逻辑清晰，能够快速学习，对人性有较深程度的理解；
? 成功维护过上海、北上广**医疗机构和**人群的优先。
上海医大医院
青浦区10年以上本科
5-17
岗位职责：
1、负责项目质量计划与相关质量问题的编制工作。
2、审核、审查工程质量有关的文件和资料。
3、负责工程项目质量管理体系的运行监督、检查与考核。
4、负责分阶段提出质量控制要点。
5、组织实施现场质量检验，对质量问题发出整改通知，对责任方进行处罚，并组织检查质量整改落实情况。
6、对工程的质量进行现场巡检和检查、验收、监督。
7、分析质量问题的原因，提出改进建议及预防措施。
8、负责组织监理单位进行检验批、分项、分部工程以及样板的质量验收。
任职要求：
1、工民建、土木工程、建筑类相关专业，10 年以上工作经验。
2、年龄在 35-45 周岁之间。
3、统招本科以上学历。
4、具有工程质量负责人的相同或类似经历。
上海医大医院
青浦区10年以上本科
5-17
1.根据公司要求起草、审核公司工程类合同文本，参与工程类合同文本及法律文书标准化工作，维护公司合法权益；
2.协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；
3.对于工程进行中的各类合同问题做出专业解答，有预判风险做出提前应对的能力。
4.能独立处理各类诉讼或非诉讼法律事务，证据搜集、事实调查等庭前准备工作；
企业情况：自拿地自建自经营医院，目前在建二期医院，有固定的总包和监理。
语言要求：普通话
行业要求：工程施工,装饰装修,工程管理/勘察/监理,物业/商业管理,医疗机构
所属部门：工程管理中心
上海医大医院
青浦区10年以上本科
5-17
职责描述：
1.完善成本核算和控制体系。
2.负责成本预算.分析.控制运行系统的审核与监督。
3.统筹成本管控，包含土建、机电、精装造价等。
任职要求：
1.十年以上房地产、建筑企业成本相关工作经验。（医院经验优先考虑）
2.熟悉国家定额、造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉现行工程造价、定额及相关经济事件操作规程。
3.分析能力、逻辑思维能力强。
行业要求：工程施工,装饰装修
所属部门：工程管理中心
上海医大医院
青浦区10年以上大专
5-17
1.全 面负责医院的食堂管理工作。
2.全 面了解掌握厨房货源情况及供餐菜单，根据员工合理需求，调整菜单，提升食堂满意度。
3.坚持服务现场的管理要求。
4.负责处理用餐人对餐厅服务工作的意见和投诉。
5.抓好卫生工作及安全工作，组织环境、操作方面的卫生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确 保餐厅、厨房、库房的安全。
备注：
1.集团自营医院
2.仁爱医院项目及上海片区医院食堂管理（根据需要）
上海医大医院
青浦区10年以上大专
5-17
1.管理车队所有事项，包括但不限于人员开车技能等培训、派车、维修、油卡、制度撰写、投诉处理等等。
2.办公软件熟练操作，例如：Word/ Excel /Ppt等
3.判别故障，擅长维修者，有汽车修理厂经验者优先考虑。
4.需要住宿，A1证优先考虑。
其他信息
行业要求：医疗机构,货运/物流/仓储
所属部门：物业管理中心
上海医大医院
青浦区8年以上大专
5-17
1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业，大学专科以上学历，有室内装修深化经验。
2、不少于5年的国内大型装饰企业深化设计工作经历；
3、8年以上室内设计工作经验。
4、独立完成两个及以上四****酒店深化设计成功案例的优先，另外具有医院深化设计能力及经历优先；
5、具有很好的沟通、配合能力，与设计团队协作高 效率的工作能力，有丰富的现场施工经验，熟悉装修节点及收口工艺，熟悉设计及装修、消防、防火等规范；
6、对设计有执著的追求，较强的审美能力，思维敏锐、活跃；
7、富有创意及执行力，有强烈的责任感；
8、熟悉工地现场的运作程序，对色彩、造型艺术有相当的审美造诣，设计见解独特；
9、具有与设计院及施工单位综合协调能力。
10、有整合机电、智能化、暖通、室外景观等专业的能力。
软件使用：
AutoCAD、Sketchup、3DSMAX、VRay、Photoshop等设计渲染软件，会BIM软件更佳。
上海安大投资有限公司 VIP
浦东新区·花木街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
5-16
一，工作职责 1.起草，审核及修改公司日常业务运营有关的商业合同，包括采购协议，工程装修合同，相关协议等
2.为集团投资项目提供法律建议，参与谈判并准备相关交易文件
3.处理集团内各医院及集团内公司运营过程中的诉讼纠纷事项包括与外部诉讼律师的沟通协调
4.组织集团总部及各医院员工的法律与合规方面的培训，包括准备培训资料，进行现场面对面的培训等
5.从法务与合规的角度，对公司制度，业务活动进行审核，监督。
二，任职资格 1.法学专业本科或以上学历（有医学背景优先）
2.取得律师职业证件
3.5年或以上医疗机构法务与合规相关工作经验
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇不限不限
包住住房公积金五险生日福利节日福利
5-16
有厨师证，身体健康
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
青浦区·重固镇1年以上大专
节日福利包吃免费停车法定节假日三薪带薪年假
5-16
职位要求：
1、热爱养老行业，良好的沟通协调能力和团队协作精神，
2、性格热情开朗，能够带领老人组织、开展活动。
任职要求：
1、大专或以上学历，社工专业或者有社工工作经验者，
2、负责护理院日常康乐活动策划、组织、实施，
3、组织大型活动，建立兴趣小组，并经常性开展活动，提高活动质量，
4、认真做好老人的活动管理工作，
5、配合做好领导交代的其它工作，
6、有社工证者优先录取。
上海金色怡福护理院 VIP
宝山区·罗店镇不限不限
五险包吃周末双休
5-16
1.在院长领导下，执行总公司制定的管理方针，落实院长提出的管理要求，协助院长共同完善院内的管理工作。
2.负责和修订完善护理各项规章制度、操作规程，并组织实施。
3.负责各类信息的上传下达，做好院内部门之间的协调和沟通。
4.负责文件的收发、登记、编号、传阅、回收及保管工作，针对文件内容，提出报办意见。
5.负责各类会议的组织、记录及文字材料的起草、核稿和印发等工作。
6.负责各部门协调沟通，协调各部门间的工作关系，院内工作有序开展。
7.负责各类会务安排、来访、参观等内外宾接待联络工作。
8.负责信息宣传及网络信息化工作。
9.负责文明单位创建工作，按要求做好创建合账。
10.负责单位公章使用申领与使用登记工作。
11.负责全院各项物资的采购和申领工作。
12.落实食堂、门卫、维修等内部管理工作
13.负责院内的消防安全的检查。
14.负责全院各部门档案的收果、整理、立卷存档工作。
15.负责受理来信、来电来访工作，收集各方面的意见和建议上报院长。
16.协调院内日常工作，处理各类意外及纠纷，及时汇报院长。
17.院长不在院内时，主持行政查房、行政会议等行政管理工作。
18.院长不在院内时，接待各项外来检查，处理各类突发事件，重要事件及时向院长进行汇报。
19.在业务主管的领导下，负责敬老院内护理员的管理工作。
20.组织制定敬老院各楼层护理人员配置方案，批准后组织实施与协调并适时调整。
21.负责实施敬老院护理员的服务质量检查与监督，定期检查护理质量，严防差错事故发生。
22.负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。
23.参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。
24.了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，对护理工作进行指导与协调。
25.负责住养区日常生活用品的管理。
26.教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决实际问题，以充分调动积极性。
27.落实院长安排的其他工作。
上海宝山区月浦恬逸养老院
宝山区·月浦镇不限大专
五险住房公积金包吃带薪年假
5-15
1）热爱老年社会工作，忠于职守，尊重老人，关心老人，帮助老人，具有高度的职业归属感和敬业精神；
2）同老人保持密切联系，主动了解老人的需求，切实为老人排忧解难；
3）具有同理心，为老人提供服务过程中激发老人潜能，实现助人自助；
4）在服务过程中，评估老人的需求，为老人提供个案、小组等专业服务；
5）组织各类兴趣小组，为老人提供康乐活动，丰富老人晚年生活；
6）对待老人，平易近人，热情谦和，注意沟通，建立互相依赖的关系，努力满足他们各种正当需求，并帮助他们在心理和精神等方面活动平衡；
7）不断参加专业培训和进修，努力实现专业化，努力学习和专研服务，提高专业技术水平和服务质量；
8）听取老人和其他同事的意见建议，吸取专业知识，促进专业的发展与创新。
9）倾听家属需求并有效汇整，办理亲属座谈会等，建立机构、家属、老人与社会之纽带。
上海赫尔森康复医院 VIP
松江区·九亭镇5年以上大专
包吃包住
5-12
岗位职责：
1.统筹医疗业务运营，制定医院年度业务发展规划，组织实施并监督落实，指导全院临床业务开展。
2.协调各临床、医技科室工作，优化诊疗流程，提升服务效率。
3. 建立医疗质量监控体系，监督医疗核心制度（如首诊负责制、三级查房、会诊制度等）的执行。
4.推动重点学科、特色专科建设，提升医院核心竞争力。
5.组织科研项目申报、学术交流及新技术引进。
6.完成院长交办的临时性任务（如迎检、评审等）。
任职要求
1.正高职称，临床医学或医院管理相关专业背景，神经内科优先。
2.5年以上科室主任或同级管理经验。
3.熟悉医疗法规、医保政策，具备较强的组织协调和危机处理能力。
薪资面议
上海含美口腔门诊部 VIP
松江区·泗泾镇1年以上高中
包吃包住绩效奖金
5-10
【工作内容】
1、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；拓展-社区团长
（社区妈妈们，菜鸟驿站；快递点；便利店，母婴店；干洗店；社区生鲜店等）；
2、实时维护社区团长的客情关系-搜集团长反馈及建议
3、负责社区负责人的维护
【工作模式】：
1、原则上是就近安排可划分责任区域
2、上班时间：8:30-17:30
3、月休4天
【入职条件】：
1、有快消、BD地推、o2o销售、社区团购等销售从业经验或者有本地社区团长资源者优先，接受无经验者
2、年龄18～40岁之间；
3、学历：高中以上
上海国松康养护理院有限公司 VIP
松江区1年以上大专
住房公积金五险包住包吃带薪年假
5-9
岗位职责：
1、负责养护院所有活动的组织、策划和实施，做好老人心理疏导和慰籍；
2、整合社会资源，组织实施各项志愿活动和共建活动，共同为老人服务；
3、对有需要的老人建立个案进行有效跟踪
4、协助进行对外宣传工作
5、建立机构老人心理健康档案，开展评估并即使更新相关信息
任职条件：
1、具有社会工作专业专科及以上学历，持有社工或者助理社工证书
2、具有社工工作经验1年以上
3、能撰写方案或活动计划书，活动总结按时完成
上海仁泽养老服务有限公司 VIP
青浦区·赵巷镇3年以上不限
包吃五险
5-9
必须有护工源，大专或以上学历，电脑操作熟练，有相关工作经验3年或以上。具体薪资面议
沈老师，联系电话：
上海仁泽养老服务有限公司 VIP
青浦区·书院街道1年以上不限
包吃五险
5-9
负责社区公益活动、外展探访、评估等一线社工服务。
要求：
1、热爱公益事业，有志于从事社会工作,有亲和力，爱岗敬业；
2、热爱养老事业，具有良好的服务意识和职业素养；
3、具有亲和力、的人际沟通能力及表达能力；
4、实务能力强，有相关服务经验者优先。
沈老师，联系电话：
上海嵩泰护理院有限公司 VIP
嘉定区·菊园新区1年以上不限
包吃包住
5-7
1、负责养老机构内部社工类活动策划、组织、执行等工作；
2、负责对活动满意度进行有效保障；
3、负责对老人在活动中，存在的各项数据、表象进行总结及反馈；
4、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、持有社工资格证优先；
2、1年以上中老年群体活动策划、组织工作经验。
上海金高中西医结合医院 VIP
浦东新区·高行镇5年以上本科
包住包吃
5-1
1、根据医院整体战略和专科发展目标，制定专科运营计划和策略，明确专科在一定时期内的发展方向、业务指标和重点工作。
2、负责组织实施专科运营计划，协调医院内部各部门资源，确保专科运营工作按计划推进，达成业务目标，如门诊量、住院人数、手术量、收入等关键指标的提升。
3、协助专科团队建立和完善医疗质量管理制度和流程，监督医疗规范和操作流程的执行情况，定期进行医疗质量检查和评估。
4、参与医疗安全管理工作，及时发现和处理医疗纠纷及隐患，与相关部门协作采取措施，持续改进医疗质量，保障患者安全。
5、开展市场调研，分析专科医疗市场需求、竞争态势和发展趋势，为专科发展提供市场信息支持和决策依据。
6、制定并执行专科市场推广方案，组织开展各类市场宣传、公益活动、学术交流等，提高专科品牌知名度和美誉度，拓展患者来源渠道。与周边医疗机构、社区、企业等建立合作关系，开展转诊、合作医疗等项目，扩大专科的影响力和辐射范围。
7、与专科主任及医护团队紧密合作，了解临床工作需求，协调解决运营过程中出现的问题，保障医疗服务的顺利开展。
8、建立专科运营数据监测体系，收集、整理和分析各类运营数据，包括医疗业务数据、财务数据、市场数据等。定期撰写专科运营分析报告，通过数据对比、趋势分析等方法，评估专科运营绩效，发现潜在问题和机会，并为医院管理层和专科团队提供决策支持和建议。
9、协助财务部门制定专科成本核算方案，对专科运营成本进行监控和分析，提出成本控制措施，优化资源配置，提高专科运营效益。
10、参与制定专科绩效考核方案，明确考核指标和标准，定期对专科医护人员进行绩效考核，激励团队成员提高工作效率和质量。
任职资格
1、本科及以上学历，医学、护理学、管理学、市场营销等相关专业。
2、具有 5年以上民营医院中医科、或者胃肠镜运营管理工作经验。
3、熟悉医院运营管理流程和相关法律法规，掌握医疗行业特点和市场规律。
4、具备较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具和办公软件，如 Excel、PPT 等，进行数据处理和报告撰写。
5、具备一定的医学基础知识，能够与医疗团队进行有效的沟通和协作。
管理与沟通能力
6、具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的判断和决策。
7、具有较强的责任心和敬业精神，对医院专科运营工作充满热情，能够承受较大的工作。
8、具有创新意识和学习能力，能够不断关注行业动态和新知识、新方法，推动专科运营工作的持续创新和发展。
薪资范围：12-20k
工作地点：上海浦东新区金高路1115号
工作时间：8小时工作制，做六休一
外地员工可提供食宿
上海金高中西医结合医院 VIP
浦东新区·高行镇3年以上大专
包住包吃
5-1
岗位描述：
1、负责科室运营管理的各项工作，建立各项规章制度，完善流程，及时传达并组织学习公司的相关精神和各类相关文件；
2、分配科室工作任务，对过程和结果进行监控，对科室成员进行KPI考核；
3、制定并落实公司年度、季度、月度的运营指标，推动科室运营指标的完成；
4、制定各个节点的政策、指标、奖励，统筹推动各项活动的指标完成；
5、制定并监督落实涉及录单、回访、分诊、咨询、治疗、收费、客户归属、专家邀约等一系列制度，规划客户体验各个环节；
6、协调与医院其他科室的关系，保障医院各类相关工作的顺利开展；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、医院科室管理相关工作经验3年及以上，从事过皮肤科/胃肠镜/中医运营管理优先；
2、良好的沟通表达能力，数据分析能力，统筹协调能力；
3、对市场的发展有敏锐的前瞻性，对医疗行业有较深的了解及专业自我见解。
