岗位职责: 1.协助养老院管理养老服务工作，确保服务质量。 2.监督和管理养老服务的日常运作，包括但不限于员工排班、物资采购等。 3.协助制定和完善养老服务的政策和程序，确保符合行业标准。 4.参与养老服务的市场拓展工作，与社区建立良好合作关系。 5.处理突发事件，确保养老服务的连续性和质量。 任职要求： 1.具有良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能与员工和客户建立良好关系。 3.对养老服务行业有一定的了解和热情，具备相关工作经验者优先。 4.能够独立处理和解决问题，具备良好的应急处置能力。 5.具有较强的责任心和耐心，能够尊重和照顾老人。