一、工作要求： 1.穿戴好工作衣，仪表端庄大方、发型整洁、面带微笑，提前做好收费准备工作（备用金的兑换，发票领用，工作台整理及微机的试用行等）; 2.礼貌待人，对客户态度和蔼； 3.有计划有秩序地安排客户候诊、就诊并做好挂号、门诊收费工作。 4.熟悉业务，电脑管理程序，主动热情引导客户填写病历首页，收费时用点钞机点现金不小于两次，也需手工数点一次；并当场与客户确认; 5.收费必须认真核对收费项目及代码、医生工号等，应遵守医保相关规定，客户名字与医保卡名字相符; 6.书写收据金额等字迹要清楚、工整、准确，金额大小写要相符； 7.当日完成盘点、结账及清点现金，及时上缴有关部门，不得私自挪用； 8.严守工作岗位，不得做一切有碍医疗工作的事，保持候诊厅环境整洁、安静、舒适。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、五官端正，形象良好; 3、性格活泼开朗，乐于助人，有极强的服务意识; 4、认真细致，沟通能力良好; 5、富有爱心，具有高度的工作责任心、销售意识和良好的职业道德； 三、工作时间：8小时制，做六休一 四、交五险

男性 年龄50-65岁 做一休一 缴纳商业保险 具体面谈 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强 2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 3、有相关工作经验者优先

职位描述 1.在分管院领导的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理 及维修服务工作。 2.根据各科上报维修和更换电子设备的鉴定及预购设备申请情况，编制医院年度设备需求计划并上报上级审批。 3.负责办理大型设备报批论证、调研考察、安装及验收。 4.做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。 5.建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。 6.建立、健全各项设备管理制度，实行设备科学化，规范化。 7.了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。 任职资格： 1.医学工程、临床医学、电气、自动化相关专业，大专及以上学历。 2.有五年以上医院医疗器械与设备管理方面的工作经验。 3.熟悉医疗企业有关设备的各项管理规定、操作规范及设备性质、结构和使用方法。 4.具备优秀的沟通协调能力，谈判能力和成本意识，能够承受工作压力，有良好的职业道德和素养。 5. 沟通能力强，工作积极主动，有较强的责任感与敬业精神。

岗位职责 1、督导完成餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容 2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题 3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责 4、检查餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作 5、主动与长者沟通，采取正确的方法处理投诉和质询 6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核 7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调 8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作 任职资格 1、18-35周岁，大专学历 2、具有2年及以上餐饮主管管理经验 3、具备良好的学习能力、执行力、自我管理能力、沟通表达能力 4、热爱服务行业，责任心强、亲和力高、爱笑。

一、工作内容： 二、任职要求：有执业资格 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 服从上级领导的工作安排。 三、福利待遇： 四、工作时间：