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工作职责： 1、围绕政府、机构项目要求，规划、设计及执行公益项目活动方案； 2、开展专业个案服务，开展小组活动，并完成工作报告的撰写； 3、相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录，提供服务建议； 4、做好专项文书的归档工作（电子与纸质文档）。 要求： 1、有爱心、有责任心、积极进取； 2、已考取助理社工师、社工师或有相关实务经验者优先考虑； 3、有社工服务经验优先；

食堂工作人员，30一一50岁之间，食堂饭菜。

岗位职责： 1、在院长和医院医疗质量管理委员会的领导下，负责全院医疗、护理、医院感染、医技等方面质量管理工作。 2、认真仔细检查运行，把好病案质量关，发现问题及时修正。 3、每月作好门、急诊、临床、医技、非临床的质控报告。 4、络开展质量控制活动,不断完善院级质量控制方案。 5、协助上级院领导制订医疗质量标准，建设医疗质量标准化体系。 6、协助组织开展全院性医疗质量教育，贯彻落实全面医疗质量管理思想。 7、经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈，提出整改意见并督促落实，确保基本医疗质量。 8、对重点患者实施监控，督促科室或诊疗组加强诊疗护理措施， 及时检查治疗效果。 9、及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量缺陷，在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，应深刻剖析，并及时整改。 10、以《医疗事故处理条例》及相关文件为依据，检查、落实服务质量，确保患者权利。 11、加强对病历、输血、麻醉、急诊、手术、其他有创操作、 重症监护、会诊等过程质量的管理。对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。 12、加强自身建设，不断学习医疗质量控制新技术、新方法，总结医疗质量管理的经验与教训，提高医疗质量管理水平。 13、完成上级院领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、 大专以上学历，医学等相关专业,5年以上医院经营管理工作经验；具有知名品牌医疗集团经验者优先。 2、 年龄 35～60岁，身体健康，性别不限。 3、 工作积极主动，具备进取心，为人干练、踏实。 4、 具有主流价值观趋向，有爱心、强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守。 5、 勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。 6、 先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力，以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。