三亚健康管理师招聘

康强医疗人才网提供2025年10月三亚健康管理师最新招聘,工资4-6K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多三亚健康管理师招聘就上康强医疗人才网

高级健康管理师

5K～8K

三亚凤凰私域医疗综合门诊部

天涯区3年以上本科

包吃包住

10-14

一、岗位需求（不收实习与应届生，已读不回复表示不适合） 1. 个人特征：年龄在45 岁以下，本科及以上学历，食品科学、营养学、医学、公共卫生等相关专业，拥有初级以上国家认可的营养师资格证书。 2. 知识经验：两年以上跟踪服务及管理顾客营养健康经验，其中至少具备一年以上服务高端顾客的经验。 3. 技能需求：良好的沟通能力和服务能力是基本要求，还需要具备良好的健康营养学文献检索能力，学习能力，团队协作精神和工作抗压能力。 4. 个人素养：积极正能量、正直忠诚，亲和力强、注重细节、服务意识强，公司荣誉与利益大于个人、个人目标与企业目标高度致、责任心与个人情绪自控力极强。二、核心工作 1. 为私域大健康医院VP顾客提供高端健康营养服务,提高顾客康养的服务品质,让顾客体验到专业、高端的健康营养管理服务，为集团医院VP顾客的康养服务品质保驾护航。 2. 通过精准评估为顾客量身制定出健康饮食规划和营养指导建议，保证顾客获得均衡的养。 3. 为顾客培训讲解健康营养的专业知识，通过培训教育让顾客了解到健康饮食的重要性，以及不同营养素的来源，提高顾客健康管理的意识，改善顾客的饮食习惯。 4. 根据顾客体质和过敏情况结合顾客体检报告为顾客进行每餐配备和膳食营养指导，做到专业、专注的高端服务品质。 5. 定期开展健康营养讲座，对集团内部服务人员进行专业培训，提高集团内部服务人员的健康营养专业，更高质量的为顾客服务。三、其他 1. 上班时间：早九晚六，无夜班，月休六天（不含法定节日），灵活调休。 2. 福利待遇：5000~8000+服务提成，五险、提供宿舍、年终奖、带薪旅游团建等。 3. 工作地点：私域大健康医院~海南省三亚市天涯区三亚湾路219号【亚太国际会议中心旁】

健康管理师

6K～8K

三亚指极星健康管理有限公司

海棠区1年以上中专

2-25

任职要求 1、中专以上学历，30岁以下； 2、有医学、营销、公关、客户接待背景优先。岗位职责 1、负责健康咨询区的管理、客户接待; 2、协助营养专家为顾客制定个性化健康评估、调理、指导方案。

健康管理讲师

5K～10K

江西善泰健康产业发展

海棠区5年以上大专

4-16

职位信息 1、负责渠道专业知识培训； 2、合作渠道咨询； 3、领导交办的其他工作。 1、护理、健康管理、生物技术、检验等专业，大专及以上学历； 2、口才好，学习能力强，气质形象佳，讲课气场足； 3、能出差； 4、有医美讲师从业经验者优先！

健康管理师

4K～6K

成都禾睦健康管理有限公司

吉阳区1年以上不限

1-9

岗位职责： 1、对办公用品、壹次性用品等进行清理补充，全天接诊工作的顺利进行； 2、查看系统了解当天客户预约量，客户到院了解客户情况，协助填写《健康状况信息采集表》，收集客户身体健康状况等基本信息，与市场咨询人员沟通客户刚需，并及时告知医生； 3、向每位初诊客户实行一对一服务并向其认真介绍诊室医生，消除病人的紧张感和陌生感； 4、协助专家做好客户的报告分析、项目干预等工作，尽量陪同客户导诊服务； 5、合理安排好接诊秩序，陪同导诊服务，注意保护客户隐私，保持一对一接诊模式（接诊中做好记录）； 6、执行报名服务并向所有初诊客户宣传诊室医生，同时在就诊过程中注意把握时机，主动向客户进行专家推介与宣传包装，协助医生做好解释说服工作； 7、随时关注检查、治疗中的客户，时刻关注客户的去向； 8、做好医生与其他相关科室的沟通工作，保持与其他科室的信息畅通，以便更好掌握客户相关信息； 9、追踪流失客户未成交原因；管理客户群，完成客户回访工作、及时反馈回访情况； 10、回访客户后进行记录并告知医生客户基本情况及到院时间复诊，并做好预约工作； 11、下班前做健康管家各种统计报表的填写工作，并交客服经理审阅后上交； 12、完成上级领导交办的其他工作。

健康管理师

5K～9K

三亚三隆旅游投资开发有限公司

吉阳区1年以上大专

五险住房公积金包吃包住带薪年假

12-26

具体面谈 1.专科及以上学历。相关专业，有证优先 2.性格外向，服务意识好，善于沟通表达，富有亲和力，洞察力强 3.熟练掌握基本办公软件操作，总结能力及执行力强

健康讲师

6K～10K

三亚吉阳康乐富综合门诊部

吉阳区3年以上不限

绩效奖金包吃包住

6-6

任职资格 1、医疗或护理专业，大专以上学历； 2、获得《健康管理师》资格证书； 3、形象、气质良好； 4、语言表达能力强。岗位职责 1、挖掘中老年人慢病痛点，结合公司产品特性，梳理销售话术； 2、能够独立开发设计培训课程并编写教案，对课程进行体系的规划和整合； 3、运用各种讲座形式和培训方法，对慢病人群进行健康教育的普及； 4、具备、丰富的医疗专业知识，为患者各种健康问题答疑； 5、熟练掌握演讲专业技巧，比如现场气氛调动、医疗术语和通俗语言的自由转换等。