浙江老年科招聘

康强医疗人才网提供2025年9月浙江老年科最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多浙江老年科招聘就上康强医疗人才网
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区不限不限
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
9-28
有康复医院、综合医院康复病房工作经验,能独立管床并规范书写病历。

老年科

25K~30K
绍兴市某三甲医疗机构 VIP
绍兴 越城区1年以上本科
9-26
一、工作内容: 老年科学科带头人工作内容 二、任职要求: 1.本科及以上学历学位 2.医院引进的 50 周岁以下有三级甲等医院工作经历的正高级专业技术职务人员 三、福利待遇: 1.科研启动经费50万 2.租房补贴:10年每年3万元 3.安家补贴:10 万元安家补贴,按照总额50%、25%、25%比例分3 年发放 四、工作时间: 8:00-12:00,14:00-17:00

老年科

40K~95K
丽水市某三甲医疗机构 VIP
丽水 莲都区1年以上博士
¥270009-26
一、工作内容: 从事科室相关工作 二、任职要求: 1.博士45岁以内副高及以上或博士50岁以内正高 2.有学科带头人经验优先 三、福利待遇: 一人一议 四、工作时间: 具体面议

老年科(接收应届生)

25K~30K
丽水市某三甲医疗机构 VIP
丽水 莲都区不限博士
¥136009-26
一、工作内容: 科室相关工作 二、任职要求: 2025年12月31日前取得博士学历学位证 三、福利待遇: (1)30万年薪起 (2)科研启动经费10-50万 (3)购房补贴70-100万(含市人才政策) 四、工作时间: 8:00-12:00,14:00-17:00

护士长

6K~9K
金华慈康医院 VIP
金华 婺城区5年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
9-22
岗位职责,三甲医院工作经历优先在护理部主任的领导下: 1) 依据公司《4H护理标准》制定、调整和实施全院护理计划; 2) 依据公司《4H护理标准》指导和督促日常老人护理服务工作,掌握护理人员工作动态,及时掌握住养老人情况,及时审修护理计划及护理记录; 3) 本部门日常工作符合公司的《4H护理标准》规定,包括但不限于规章制度、交接班等资料准备 4) 负责护工团队的面试招聘,有计划地合理安排工作; 5) 负责护工团队的日常辅导及培训带教,急救培训等; 6)其他院内有关于护理类的工作 任职要求: 1. 医疗、养老相关专业背景,3年以上工作经验 2. 养老机构养老院及老年病房工作者优先 3. 有较强的管理沟通能力 4. 善于沟通,优秀的协调能力,具有亲和力,工作认真负责
绍兴袍江医院 VIP
绍兴 越城区5年以上大专
带薪年假定期体检绩效奖金五险住房公积金
9-22
任职要求: 1.副高以上职称; 2.在二甲及以上综合医院从事相应临床工作五年以上,在本学科有较深的造诣; 3.年龄:60周岁及以下,政治素质好,身体健康,有较好的团推协作精神和管理能力。 待遇: 1.年薪60万-100万(一人一议); 2.人才政策补贴:享受越城区*高12万安家补贴、*高40万房票补贴、租房补贴等。
绍兴袍江医院 VIP
绍兴 越城区3年以上大专
带薪年假定期体检绩效奖金五险住房公积金
9-22
1.工作内容:老年科医生(诊疗组长) 2.学历要求:大专及以上 3.经验要求:有老年科工作经验者优先 4.专业要求:临床医学专业 5.职称要求:中级及以上职称
绍兴市中心医院(绍兴市中心医院医共体总院、中国医科大学绍兴医院)
绍兴 柯桥区本科
事业编制
已结束
绍兴市第七人民医院(绍兴文理学院附属医学院精神卫生中心)
绍兴 越城区博士
事业编制
已结束
舟山绿城医院
舟山 定海区不限不限
五险住房公积金带薪年假节日福利定期体检
7-2
一、工作内容: 二、任职要求:相关专业毕业,有经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
浙江大学医学院附属第一医院(浙江大学附属第一医院、浙江省第一医院)
杭州 上城区本科
已结束
浙江医院(浙江大学医学院附属浙江医院)
杭州 西湖区本科
已结束
义乌市中医医院(义乌市中医医院医共体、义乌市朱丹溪中医院)
金华 义乌市本科
已结束
平阳长庚怡宁医院
温州 平阳县1年以上大专
五险住房公积金
6-14
一、工作内容: 二、任职要求:大专以上学历,工作经验一年以上老年医学科执业以上医师,能变更注册 三、福利待遇: 四、工作时间:
江山市人民医院(江山市职业病防治院、江山市人民医院医共体总院、邵逸夫医院江山分院)
衢州 江山市本科
事业编制
已结束

养老院院长

6K~10K·13薪
宁波锦欣善家养老服务有限公司
宁波 镇海区2年以上大专
五险住房公积金全勤奖年底双薪带薪年假
5-29
一、工作内容: 1.在上级部门的领导下全面负责社区小嵌养老机构的运营管理 2.居家养老服务中心全面运营管理,对安全管理、设施设备管理、团队管理、日常参观接待、运营指标等工作负责; 3.完成领导临时交办的其他工作 二、任职要求: 1.年龄25岁以上,大专及以上学历,男女不限; 2.养老机构或康养行业从业经验2年以上; 3.具有相关职业资格证者优先,如持护士执证,医疗照护证养老护理等资格证书等; 4.有较强的沟通能力与服务意识,与执行能力,具备高强度的工作责任心。 三、福利待遇:13薪,带薪年假 四、工作时间:8:00--17:00

12345600

浙江老年科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 25% 本科 40% 硕士 25%
浙江老年科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占25%,本科占40%,硕士占25%

经验要求分析

不限经验 65% 1-3年 25% 4-6年 10%
浙江老年科招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占25%,4-6年占10%

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