浙江ICU招聘

临床医学或麻醉专业毕业，大专以上学历，二级以上综合性医院ICU工作经验。

临床医学专业，要求工作必须有激情，积极主动，勤奋好学，敬业、责任心强。 执业范围为重症医学或是中级，副主任医师优先 薪资面议，入职缴纳五险一金、提供住宿、餐贴、高温补贴等。

1、本科以上学历，临床医学专业，执业医师职称，能变更注册； 2、有1年以上ICU或3年以上急诊工作经验者优先； 3、具有良好的医患沟通能力和服务意识； 4、具有良好的团队合作精神； 5、持有近两年内医师考核合格证明，主执业机构能变更（必要条件）。

一、工作内容： 1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。 5、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行，并向科主任汇报。 6、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具执业医师资格证，具有危重病医学执业资格的医师或主治医师以上人员优先考虑； 2、二甲及以上医院ICU、急诊2年以上工作经验，能独立行气管插管、动静脉置管； 3、3年以上内、外科工作经验，有志于ICU方向发展，能处理一般危症患者。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.专业要求：重症医学、急诊医学专业； 2.经验要求：ICU或急诊科室工作经验； 3.有三级医院重症医学科工作经验优先。 薪资面议。

1、在分管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,对病员进行及时检查、诊断和治疗。 4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 5、参加诊疗工作。 6、定期检查住院医疗、护理质量，严防并及时处理科室医疗差错事故。 7、深入临床科室,与临床科室交流治疗经验。 8、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见; 9、对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。 10、确定本科人员的轮换、值班、出诊等工作安排。

执业医师以上，有丰富的临床经验

一、工作内容：1.负责病区病人的诊疗、服务工作；2.负责病历的规范书写。 二、任职要求：临床医学、内科、全科专业优先；有重症经验优先；执业医师及以上 三、福利待遇：五险一金、工作餐、提供住宿、带薪年假、工会活动、绩效奖金、生日福利、节日福利、年度旅游 四、工作时间：排班双休

任职要求： 1、执业医师以上职称，5年以上相关工作经验，有爱岗敬业精神。 2、科室管理和内、外科急诊抢救及分诊能力。 3、熟悉病历书写规范、事故处理条例、规章制度。 4、紧急正确处理危急重症病人,及时识别和处理各种急、危重病人，熟练掌握院前急救五大技术，有较强的责任心及沟通能力。