惠州咨询师招聘

需要有过口腔科网络咨询经验，打字快，电话沟通能力好，反应速度快，性格开朗的人，做事用心负责。欢迎高手自荐

岗位职责： 1.负责完成第三方平台（抖音，小红书，美团，搜素引擎等）回复引流，完成目标任务； 2.在推广部经理的指导下，积极开展各类促销活动，合理使用各类资源，进行有效的线上推广活动。 任职资格： 1.医学类、药学类、公共营养师、市场营销专业，大专及以上学历； 2.吃苦耐劳、执行力强； 3.沟通能力佳，有较强的团队合作精神； 4.工作地点：惠州金山湖 5.有线上医疗相关经验或线上客服经验的优先考虑。

岗位职责：负责求美者术前咨询、术后回访等工作。 任职要求：有2年医美品相成交师（现场咨询）或网电咨询师工作经验 岗位福利：包吃三餐包住有社保。

一、工作内容： 1、负责美容科的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定美容科运营目标及发展计划，推动并确保运营目标顺利完成； 3、负责美容科运营项目设立、开发与执行； 4、负责美容科品牌建设及策划营销方案； 二、任职要求： 1、熟悉医疗美容行业动态和发展趋势； 2、有较强的执行力、沟通协调能力、客户服务意识、解决问题能力、抗压能力； 3、具备优秀的团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 4、良好的客户服务意识，能够处理客户投诉，提升客户体验； 5、擅长直客医美行业产品运营优先； 三、福利待遇：包吃三餐包住 四、工作时间：8小时

1、从事美容科顾问工作三年以上（担任类似职务）； 2、具有良好的审美观及时尚洞察能力、市场分析与运作能力; 3、有良好的部门管理协调能力，为人真诚，适应环境快，工作认真负责; 4、具有良好的沟通技巧，无不良嗜好，能在此岗位上工作三年以上。

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售 2、与客户保持良好的沟通，实时为客户提供专业、热情、满意的服务，明确客户需求，帮助客户解答疑问、解决问题； 3、自己要不断进行项目知识和专业技术的学习，不断提高自身职业素质和技能 任职要求：1、普通话标准，形象较好，身材匀称，口齿伶俐 2、有志于从事医美行业的，具备较强的抗压能力，有医美咨询师工作经验优先 3、岗位属美容顾问，有美容店长或副店长经验可优先谈！！

我们想要你: 1、团队合作和服务意识，个性热情、乐观、积极；??? 2、普通话标准、思维敏捷，语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通和接待能力； 3、工作严谨、认真负责，具有良好的协调能力和亲和力，良好的销售及服务意识。 4、熟练使用办公软件，熟悉ERP、CRM等软件。 职责描述： 1.负责解答顾客所咨询的口腔健康问题； 2.对于顾客定期回访维护； 3.参与口腔义诊活动，增强与顾客之间的沟通与交流，为顾客排忧解难。 任职要求： 1，责任心强，表达能力强，以不断提升客户为理念； 2，有良好的服务意识，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，有团队协作精神，善于挑战。有餐补，包住，团队旅行，现金红包等。 薪资福利: 每月团建。 提供住宿。 包餐。 购买社保。 试用期固定工资，转正后基本工资＋岗位工资＋业绩提成

任职资格: 1、高中以上学历； 2、两年以上医疗门诊市场渠道开拓经验（眼科、口腔、皮肤科、医疗美容、专科）； 3、熟悉惠州当地区域； 4、有带领销售团队（3人以上）； 5、诚实、勤奋、有责任心、有赚钱欲望。 主要职责: 1、负责医院市场渠道开拓；（推广渠道搭建、地推活动拓展及管理 、异业合作拓展、商超驻点拓展） 2、负责市场推广活动的策划和落地； 3、负责新客户的开发和老客户的维护； 4、负责营销活动会员的邀约； 5、带领小组团队完成年度和月度活动策划和业绩目标。

岗位职责： 1、负责患者的接待并提供专业的咨询服务； 2、为患者解说经医生出据治疗的方案； 3、对新诊成交、复购、转介绍目标负责。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-40岁； 2、1年以上口腔现场咨询经验或2年以上医口腔咨询助理工作经验； 3、了解医疗和口腔的相关专业知识，具备口腔临床经验且具备良好的沟通能力和营销意识者； 4、了解现场咨询的方式、方法、技巧的一般知识，了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识者； 5、具备计算机应用知识，适应现场咨询的作息安排。 底薪加提成（根据院区开业时间三个月或六个月保底期限） 知名品牌，优质客源，雄厚技术支持 月休六天加法定节假日，入职起购买五险一金

岗位职责： 1、制定和优化口腔诊所的运营管理流程，提升服务质量和运营效率； 2、负责门诊的市场推广活动，包括线上线下策略规划与执行，扩大品牌影响力； 3、监督日常运营，确保诊所符合卫生、安全及客户服务标准； 4、分析运营数据，提出改进方案，有效控制成本，提高门诊盈利能力； 5、业绩管理 缺口管理 对系统资源进行盘点，管理各科室完成相应目标 资源管理：建立分诊机制，日常客户管理触点，实现对资源最有效利用 转介绍提升：建立服务监督体系及各种转介绍提升策略，实现健康的转介绍业绩占比 ； 6、院区服务管理，院区满意度提升，定期做满意度调研，并对集中问题进行提升以实现满意度提升 服务监督 对院区各岗位员工进行监督，内部宣导服务，建立服务导向绩效 环境监督 定期进行环境质检，提升环境质量 医疗质量把控 对院区定期进行医疗质量质检，建立完善医疗质量质检机制 7、员工培养 建立完善的晋级晋升机制，定期举行人才培养活动，完成岗位梯队建设 任职要求： 1、具备口腔医疗行业相关工作经验，熟悉口腔门诊运营模式； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 4、较强的数据分析能力和市场敏感度，能够快速响应市场变化； 5、具有高度责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。