成都咨询师招聘

一、招收口腔科实习生，口腔医学专业、护理专业、口腔医学技术专业类实习生； 二、免收实习费、材料费，食宿自理，每日50-70元生活补贴； 三、有意者电话联系。

岗位职责: 1） 对个人的业绩目标负责，并明确下达下属现场咨询各个阶段关键考核指标：成交率、客单价、转介绍业绩、回访量、二开业绩；并为下属员工的总考核指标负责，监督协助现场咨询完成个人总目标； 2） 负责患者服务管理，提升服务质量，提高患者满意度，提出提升患者满意度有效性建议实施计划； 3） 负责患者的开发管理，监听电话与营销中心共同分析患者开发、接待过程中存在的问题，指导下属提高患者开发和产品销售技巧；督促员工做好患者维护、抽查患者维护情况： 4） 协助解决患者投诉、纠纷事件； 5） 负责收集、整理部门销售数据；对销售数据进行统计分析。为医院决策提供依据； 收集各种市场信息，并及时反馈给上级部门，为医院决策提供依据； 6） 负责组织现场咨询部的业务部训和人才培养工作.

一、工作内容：咨询师 二、任职要求：一年以上口腔咨询经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、配合制定正畸和儿牙科室近期、远期规划，协调、安排、组织、监督和检查科室工作计划的落实; 2、协调组织正畸和儿牙科室疑难病例诊断，协助开展病案讨论会;收集医生、客户、厂家意见和建议，总结经验，提高培训效果 3、协助管理层收集对科室人员进行业务技术培训、医德教育和技术能力的评估和意见 4、协助科室人员学习运用国内外先进口腔治疗技术经验，开展新技术、新疗法 5、负责儿牙客户的资料整理和满意度管理，协助对儿牙客户进行需求管理，提升儿牙客户正畸病例的有效开发 6、组织正畸和儿牙科室实现双向转诊，协助确定早期矫正1、2期接诊和转诊治疗权限，实现正畸和儿牙科室的业绩增长。 7、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故; 8、监督检查本科室病例规范填写，协助做好病案档案管理工作; 9、完成上级分配的其他任务。 二、任职要求： 1、要求电脑操作:熟练；外语水平:一般； 2、从事口腔临床工作3年以上； 3、掌握口腔基本操作、客户服务及相关技能； 4、具有良好的职业道德素质和团队合作精神 5、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力;人际沟通、交往能力强;高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责 1、负责客户的接待与维护;负责客户的现场咨询，按医生的诊疗方案为客户制定专属的诊疗计划，说服客户接受治疗。 2、负责追踪回访未消费客户的信息，开发客户关系资源，深度开发客户消费意识。 3、负责诊疗后客户的维护和所属诊疗项目的后续跟进，定期或不定期回访客户，了解客户对医院服务的满意度、治疗 效果和服务需求，维护良好的客情关系; 4、根据医院经营目标完成并超越个人销售指标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合促销计划努力达成销售目标 5、负责及时反馈客户的想法与需求的解决，及时与医生进行沟通，架起医患之间良好的桥梁。 6、上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、拥有至少1年以上医疗咨询相关经验，掌握口腔医学知识和常见疾病诊治原则，精通口腔相关专业知识， 2、具有良好的亲和力和个人职业形象气质，乐观积极向上，喜欢与人沟通，热爱口腔行业; 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力;能善于把握患者心理，把握沟通成功的关键; 4、20-40岁，有创新意识，思路敏捷，有团队精神，能承受工作压力。 福利待遇： 1、各种节假日福利； 2、医院每年不定期组织外出旅游团建福利待遇： 3、业绩奖、全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖金、外派学习。

兼职或 有能力者 全职 上班时间自由，自己决定，所以没底薪，保底。 直接按照实际工作量高点提成， 1、针对龙泉区域周边住房社区、商超、学校等，进行 线下口腔义诊及宣传地推等； 2、在义诊活动与患者沟通，准确解答患者对口腔的相 关问题及了解患者需求; 3、邀约患者进店体验，后期对老患者回访维护，增加 与患者的粘性，并擅于运用生动的形式传授口腔知 识，解答疑惑 4.具备良好的语言表达能力，沟通能力，应变能力， 性格开朗有亲和力; 5、踏实上进实干型，做过销售或者自己开发合作单位 6.或者自己在龙泉周边认识的人很多，人脉广，也可通过邀约朋友来院免费体验口腔项目。患者感受到医生熟练的技术和服务，认可后通过患者的口碑相传，带动回头客。 7. 没有底薪，没有保底，只按照每单业绩高提成，

市场专员 1，开发渠道。提供资源，方向，在市场经理的指导下开发渠道。 2，市场咨询。通过活动的方式不断积累准客户，进行精准跟进。 3，会议营销。通过会议营销成交客户。 4，不定期进入社区进行义诊等宣传活动。 我们需要的就是爱挑战，肯学习，喜欢营销的人才精英加入！

1. 店长招聘要求 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成； 制定并执行门店营销策略，提升客户满意度和复购率； 监督员工培训与绩效考核，打造高效团队； 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上零售/餐饮行业管理经验； 熟悉门店运营流程，具备数据分析和团队管理能力； 抗压能力强，能适应快节奏工作； 有连锁门店管理经验者优先。 2. 营销咨询师/企划顾问招聘要求 岗位职责： 开展市场调研，分析行业趋势及竞品动态，制定营销策略； 策划线上线下营销活动，提升品牌曝光与转化率； 协助客户制定营销方案，提供专业咨询与落地支持； 跟踪活动效果，优化策略并输出分析报告。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业； 2年以上营销策划或咨询经验，熟悉社交媒体、SEO/SEM等推广渠道； 具备创意策划能力，能独立完成方案撰写； 沟通能力强，能快速理解客户需求。 3. 人事专员招聘要求 岗位职责： 负责招聘、面试、入职及离职流程管理； 执行员工培训计划，组织绩效考核与薪酬核算； 处理员工关系，协调劳动争议； 完善人力资源制度，优化人才梯队建设。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 熟悉劳动法规，具备招聘、培训模块实操经验； 熟练使用HR系统及办公软件； 性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力。 4. 财务专员招聘要求? 岗位职责： 负责日常账务处理、凭证审核及财务报表编制； 监控成本费用，优化资金使用效率； 配合税务申报、审计及年度预算工作； 提供财务分析支持，为管理层决策提供数据依据。 任职要求： 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2年以上财务工作经验，熟悉会计准则及税务政策； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel； 责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。

一、工作内容： 口腔市场渠道岗位 1.寻找合作商家，拟定有效方案。 2.开发和维护周边区域企业，学校，社区，机构等合作渠道。 3.对门诊各类对外宣传，义诊的推广。 4.增加门店流量。 5.接手3个门诊的宣传工作。 二、任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力。 2.善于与人沟通。 3.有市场经验。 4.有一年以上的销售经验。 5.有一定的抗压能力。 三、福利待遇： 面谈

一、工作内容：接待沟通服务顾客！ 二、任职要求：相关工作经验2年以上，大方得体，专业知识扎实！ 三、福利待遇：6-10K 四、工作时间：8：30-18：00