芜湖皮肤科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月芜湖皮肤科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多芜湖皮肤科招聘就上康强医疗人才网镜湖区·大砻坊街道5年以上博士
包住
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招聘类别:六类人才
招聘单位：皖南医学院第二附属医院-皮肤性病科
岗位名称：专业技术（医疗）
拟聘人数：1
专业：皮肤病与性病学
学历：博士研究生
学位：博士
年龄：40周岁及以下
其他：执业医师资格证，副高职称年龄放宽至45周岁，正高职称年龄放宽至50周岁。
不同人才的年薪层次:
一、二类人才:面议
三类人才:100万-120万购房补贴200-300
四类人才: 60万-80万
补贴120-150
五类人才: 35万-55万
补贴临床70-80，医技及其他60-70
六类人才: 30万-35万
40，50，60,按照人才小类别划分
以上均为年薪制。需要考核，补贴会按比例发放，通过考核将补足剩余
其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划
应邀面试的高级人才报销面试差旅费，安排住宿
镜湖区·大砻坊街道1年以上博士
￥450001-18
符合第六类人才中A-D层次的任一层次
1、紧缺学科副高级技术职称人员，45周岁以下;或博士研究生，40周岁以下。在满足以上条件的基础上，具体分为以下四类:
A层次:博士研究生，近五年业绩具备下列条件之一:
（1）具有博士后经历并出站
（2）以di一作者或通讯作者发表SCI论文3篇，其中中科院I区论文1篇。
（3）经考核组论证，具有以上相当学术水平和成就的人员。
年薪30-35w，享购房补贴60w，科研启动经费60w
B层次:博士研究生，近五年业绩具备下列条件之一:
（1）以di一作者或通讯作者发表SCI论文2篇，其中中科院Ⅱ区及以上论文1篇;
（2）经考核组论证，具有以上相当学术水平和成就的人。
年薪30-35w，享购房补贴50w，科研启动经费50w
C层次:博士研究生，近五年以di一作者或通讯作者发表SCI论文不少于1篇，累计影响因子大于3。
年薪30-35w，享购房补贴40w，科研启动经费40w
D层次:紧缺学科副高级技术职称人员，能独立开展本专业四级以上手术或处理急危重症救治工作，经考核组论证，能够发挥技术骨干作用。
享受高一级岗位职称工资，享购房补贴30w，科研启动经费30w
2、其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划，再增加安家费40万。
3、六类人才中博士每主持一项省部级（包括教育厅）科研项目，安家费增加5万元，每主持一项国家自然科学基金青年项目或其他国家ji（包括科技部、教育部）科研项目，安家费增加10万元;每主持一项国家自然科学基金面上项目安家费增加15万元。同时在院期间参与科研，也可享受对应的科研奖励。以对应的项目等级和完成情况划分。
应邀来院面试的高层次人才，按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准，给予报销往返差旅费（来回）1次，免费安排住宿。
镜湖区·范罗山街道3年以上本科
五险住房公积金住房补贴带薪年假绩效奖金
1-6
1、根据顾客需求和性质，向顾客提供治疗方案和专业性建议；
2、3年以上皮肤美容科工作经验；
3、具备美容主诊资格及资质，可独立完成常见的皮肤仪器治疗操作；
4、具备良好的个人形象、职业道德以及沟通协调能力；
职位要求：
1、三年以上医疗美容行业美容皮肤科工作经验，扎实的医学理论基础；
2、良好的沟通能力、亲和力；
3、具备皮肤科医师执业资格以上证书，主治主诊以上职称优先；
4、具备良好的执业操守；敬业；责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神。
镜湖区10年以上硕士
五险住房公积金定期体检事业编制职称晋升
1-4
应聘人员须具有良好的思想道德品质和学术道德，具备优良医德医风，恪守医疗卫生职业道德规范；热爱医疗事业，遵纪守法，有强烈的事业心和团队精神。同时具备以下条件：
（1）硕士研究生、副高年龄不超过45周岁；（2）硕士研究生、正高年龄不超过50周岁；（3）博士研究生、副（正）高年龄不超过50周岁。
待遇：引进人才可入事业单位编制，享受医院有关规定的工资、福利、社保、进修学习等待遇，医院协助解决子女入学、配偶的工作安置。yi次性安家费30-150万元，科研启动金实行30-100万元。学科带头人人才引进均执行芜湖市和医院制定的人才引进待遇相关规定。其他待遇可面商。
镜湖区·赭山街道3年以上本科
五险年底双薪带薪年假绩效奖金年终分红
10-8
岗位职责：
1.根据顾客需求和性质，向顾客提供治疗方案和专业性建议；
2.负责根据治疗方案，实施相关治疗，治疗质量；
3.执行各项规章制度和技术规程，医疗安全，提高医疗质量；
4.有3年以上美容皮肤科工作经验，能熟练掌握皮肤美容相关技能，能独立操作各种皮肤仪器设备；擅长注射和关电类的操作；
5.熟悉治疗仪器的工作原理和适应症，能够处理简单的仪器故障，发现问题及时上报；
6.医学理论与技术操作熟练，有独立处理问题能力和组织、协调、执行能力‘手术惊细、善于沟通、责任心强。
任职资格：
1.三年以上医疗美容行业美容皮肤科工作经验，扎实的医学理论基础；
2.良好的沟通能力、亲和力；
3.具备医师执业资格证书；
4.具备良好的执业操守；敬业；责任心强，有较强的沟通能力和团队协作精神。
镜湖区·赭山街道3年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金年终分红
10-8
岗位职责：
1.带领科室成员遵守医院各项管理规章制度，仪容仪表规范；
2.协助皮肤科主任负责皮肤科人、事、物的管理，配合医院及皮肤科推行的各项工作；
3.按服务标准及服务流程，完成顾客皮肤美容项目的操作，并规范、督导操作师完成；
4.监督科室成员按照客户回访规则进行定期回访，跟进客户治疗铺垫，对客户进行分类管理与客情维护，提高科室顾客粘性；
5.带领操作师通过顾客开发、完善服务等方式，提高部门二开业绩及产品销售业绩；
6.关注科室预约上门情况，对未上门顾客及时提醒按排人员跟踪回访;
7.负责领用物资和盘点、耗材登记，做到帐实相符；
8.管理部门内工作环境，包括美容室整理、清洁与仪器维护；
9.排班科学合理，做好员工思想工作，降低员工流失率；
10.每周至少组织1次员工培训，带领科室成员按要求参加公司培训。
任职资格：
1.医药相关专业，有3年以上皮肤科工作经验，熟练操作各种仪器；
2.加过美容皮肤科或整形外科学术培训、学科大会培训等相关培训；
3.形象佳，亲和力强，有较强的服务意识，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
镜湖区1年以上不限
7-19
职位详情
1. 负责皮肤科疾病的诊断、治疗和预防工作，包括但不限于痤疮、湿疹、荨麻疹、银屑病等常见皮肤病。
2. 制定个性化的治疗方案，根据患者的病情和身体状况，选择合适的药物和治疗方法，治疗和安全性。
3. 指导患者正确使用药物和护理皮肤，提供必要的健康教育和咨询服务。
4. 参与科研工作，积极探索新的治疗方法和药物，提高皮肤科医疗水平。
任职要求：
1. 具有医学本科及以上学历，拥有皮肤科专业背景和执业资格证书。
2. 具备扎实的皮肤科理论知识和丰富的临床经验，能够熟练掌握各种皮肤科检查和治疗技术。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和同事建立良好的关系。
4. 具有责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力和工作量。
5. 具备良好的职业道德和职业素养，能够遵守医疗行业的规范和标准。
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工作地点
芜湖镜湖区芜湖中科中医皮肤病医院吉和北路23号
弋江区不限不限
五险绩效奖金
3-19
岗位职责：
1. 负责皮肤科门诊的日常工作，包括接诊、诊断、治疗和随访等。
2. 负责制定和执行皮肤科诊疗方案，医疗质量和安全。
3. 负责皮肤科医疗设备的维护和管理，设备正常运转。
4. 参与皮肤科科研工作，不断提高医疗水平。
任职要求：
1. 具有执业医师资格证书，且具有皮肤科专业背景。
2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属和同事良好沟通。
3. 具有责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。
4. 具有良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗行业的相关规定和标准。
5. 具有一定的英语听说读写能力，能够与外籍患者进行交流。
弋江区·中南街道1年以上中专
五险绩效奖金年终分红
10-23
一、工作内容：医美设备操作，医疗美容
二、任职要求：责任，沟通
三、福利待遇：五险十餐补
四、工作时间：上午9点一下午5点半
镜湖区·赭麓街道1年以上中专
9-20
一、工作内容：皮肤科仪器的操作
二、任职要求：有护士证。皮肤好、五官端正，口齿清晰，会沟通
三、福利待遇：试用期1-3个月，3500/月。转正后底薪3000+提成，保底4000元
四、工作时间：9:00-6:00，月休4天
冉先生
投递了皖南医学院第二附属医院 的 皮肤性病科 职位
2025-1-18
刘女士
投递了康强医疗人才网官网猎头四部 的 皮肤性病科 职位
2025-1-18
崔女士
投递了康强医疗人才网官网猎头四部 的 皮肤性病科 职位
2025-1-18
张先生
投递了康强医疗人才网官网猎头四部 的 皮肤性病科 职位
2025-1-18
李先生
投递了芜湖海螺医院 的 皮肤科主治医生 职位
2025-1-18
