皮肤科主管 

岗位职责：
1.带领科室成员遵守医院各项管理规章制度，仪容仪表规范；
2.协助皮肤科主任负责皮肤科人、事、物的管理，配合医院及皮肤科推行的各项工作；
3.按服务标准及服务流程，完成顾客皮肤美容项目的操作，并规范、督导操作师完成；
4.监督科室成员按照客户回访规则进行定期回访，跟进客户治疗铺垫，对客户进行分类管理与客情维护，提高科室顾客粘性；
5.带领操作师通过顾客开发、完善服务等方式，提高部门二开业绩及产品销售业绩；
6.关注科室预约上门情况，对未上门顾客及时提醒按排人员跟踪回访;
7.负责领用物资和盘点、耗材登记，做到帐实相符；
8.管理部门内工作环境，包括美容室整理、清洁与仪器维护；
9.排班科学合理，做好员工思想工作，降低员工流失率；
10.每周至少组织1次员工培训，带领科室成员按要求参加公司培训。
任职资格：
1.医药相关专业，有3年以上皮肤科工作经验，熟练操作各种仪器；
2.加过美容皮肤科或整形外科学术培训、学科大会培训等相关培训；
3.形象佳，亲和力强，有较强的服务意识，具有良好的沟通能力及团队合作精神。