厦门同安区康复科/治疗/理疗招聘

康强医疗人才网提供2024年12月厦门同安区康复科/治疗/理疗最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多厦门同安区康复科/治疗/理疗招聘就上康强医疗人才网
同安区·新美街道2年以上中专
五险包吃包住
12-17
1.有执业医师证, 2.有一定的工作经验、熟悉理疗操作。 3.工作认真负责 4.为病人提供中医养生理疗。
同安区·大同街道1年以上中专
五险包吃包住
12-16
1.有康复士证或者康复师证 2.会推拿理疗拔罐等 3、工作认真负责、医院提供:包吃包住、一天八个小时、单间、
同安区·大同街道1年以上中专
五险包吃包住
12-16
工作认真负责、要求有康复士或者康复师证,会推拿理疗、医院提供:包吃,包住,交五险,月休四天,有意者联系我13911395252
同安区·大同街道2年以上大专
五险包吃包住
12-16
1、有执业医师以上资格证,工作认真负责,能力强,包吃包住,一个月休息四天,一天八个小时 能上夜班
同安区·西柯镇10年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
12-10
上级主管: 医疗院长 任职资格: 1.大学本科以上学历。 2.临床专业 3.十年以上临床工作经验,五年的管理工作经验。 4.掌握临床常见的各类疾病。 5.具备一定的沟通能力、能够处理工作中出现的一般问题。 6.主任医师及以上职称。 工作职责: 1、科室管理: (1)在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥经济效益。 (2)根据医院目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求,督促检查,按期总结汇报。接受院领导综合考评检查。 (3)组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。 (4)领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。 (5)制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各类专业技术人员的考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量。 (6)每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 (7)为适应改革需要,积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题,提出解决的办法,组织制定本科室各级人员奖金、劳务费的分配原则,并审核与协调其分配方案。 2、遵守医院制度和部门职责。 3、完成领导交办的其他工作。
同安区·祥平街道不限硕士
12-9
职位描述 一、岗位名称:康复科副主任医师 二、招聘要求: 1.招聘人数:1人 2.年龄:不高于45周岁 3.性别:不限 4.学历:硕士研究生 5.职称:副高 6.注册执业范围:康复医学 7.其他条件: 具有3年以上三级医院重症康复岗位工作经验。

康复师

4K~6K
同安区·汀溪镇不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-14
1.招康复师数名,有康复治疗士持证上岗,有责任心训练长者康复工作,2.招护理员数名。以上招聘人员均需有耐心,爱心,有证优先录取,无证也可内部培养。

康复理疗(接收应届生)

5K~8K
同安区·大同街道不限大专
五险住房公积金
1-24
有相关工作经验优先, 具体面议。
同安区不限不限
6-2
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

理疗师

5K~10K
同安区1年以上大专
五险住房公积金包吃
4-25
包吃 1.具有一定的相关工作经验; 2.具有理疗师执业资格证; 3.中医及相关专业大专以上学历; 4.熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养; 5.具有高度的责任心,工作认真仔细。

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  • 刘女士 投递了厦门长庚医院儿童康复治疗师 职位 2024-12-18
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  • 厦门同安区康复科/治疗/理疗招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 20% 本科 20% 硕士 25%
    厦门同安区康复科/治疗/理疗招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占20%,本科占20%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 25% 6年以上 5%
    厦门同安区康复科/治疗/理疗招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占25%,6年以上占5%

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