沈阳康复科/治疗/理疗招聘

一、工作内容：针对儿童康复科患者，制定课程计划，通过感统、肢体训练提升患儿的综合能力。 二、任职要求： 1、专业：运动康复、康复治疗、儿童康复、言语听力，均可。 2、有康复治疗师（或士）证书，有乒乓球，或篮球，或体适能训练经验。康复治疗师（或士）证书，有乒乓球，或篮球，或体适能训练经验。 三、福利待遇：五险一金，法定假，工作餐（早、午餐） 四、工作时间：早八晚五，周休两天。 为了您能高效预约面试，可直接电话联系： 王女士

一、工作内容：康复科工作，评估、诊断 二、任职要求：本科及以上学历，有儿童康复科诊疗经验 三、福利待遇：五险一金，法定节假日 四、工作时间：早八晚五，周休两天

一、工作内容： - 评估儿童功能：通过专业工具（如标准化评估量表、观察儿童日常活动等），了解儿童在精细动作（如抓握、书写）、手眼协调、感知觉（触觉、视觉等）、自理能力（穿衣、进食）、社交及认知等方面的发展状况，找出功能障碍或发展滞后的问题。 ? - 制定康复计划：根据评估结果，结合儿童年龄、发展需求及家庭目标，设计个性化的康复方案。例如，针对精细动作差的儿童，制定捏黏土、串珠子等训练计划；针对触觉敏感的儿童，设计触觉刺激游戏等。 ? - 开展康复训练：通过游戏、手工、日常活动模拟等方式，引导儿童进行针对性训练。比如，用拼图锻炼视觉空间能力，用餐具训练进食自理，通过角色扮演提升社交技能，同时在训练中逐步调整难度，激发儿童主动性。 二、任职要求： 三、福利待遇：五险等 四、工作时间：一周六天

一、工作内容： 1，为特殊儿童评估并制定康复计划 2，实施康复计划 3，为家长提供家庭指导 二、任职要求： 持有国家卫健委颁发的康复治疗师资格证书 三、福利待遇： 工资+提成5000-10000，五险等各种福利 四、工作时间：

一、工作内容： 1.?评估：通过专业测试，判断儿童（如脑瘫、发育迟缓等）的运动能力、肌力、平衡等问题。 ? 2.?干预：制定个性化方案，用手法矫正、器械训练（如平衡板）、游戏化活动等，改善行走、站立、抓握等功能。 ? 3.?指导：向家长传授家庭训练方法，确保康复效果在日常生活中延续。 二、任职要求： 有爱心，有耐心 三、福利待遇： 月薪7000-10000+，五险，各种免费培训 四、工作时间： 一周六天

岗位职责： 1、为儿童提供专业的康复治疗服务，包括但不限于个训、言语训练、认知训练等； 2、根据儿童的具体情况，制定并实施个性化的康复治疗方案； 3、定期评估儿童康复进展，调整治疗计划，确保最佳治疗效果； 4、与家长保持良好沟通，提供康复指导和建议，增强家庭康复支持； 5、参与医院组织的专业培训，不断提升自身专业技能和服务水平。 任职要求： 1、持有康复治疗师资格证书，具备儿童康复治疗相关经验； 2、熟悉儿童康复评估方法及治疗技术，有实际案例操作能力； 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心指导儿童及其家长； 4、具有较强的团队合作意识，能够积极参与医院组织的各类活动； 5、热爱儿童康复事业，有责任感，能够承受一定的工作压力。 薪酬福利： 工作时间：早八晚五，周休1.5天，五险一金，节日福利，薪资面议。

一、工作内容： 二、任职要求：可熟练操作PT、OT、ST，有康复师相关职称证者优先考虑能独立开展偏瘫，骨伤，老年病等病种康复。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：康复科常规工作 二、任职要求：要求有责任心，能干 三、福利待遇：干休假，节假日福利 四、工作时间：早八晚五，周末双休

详情面议 1、大专及以上学历，具有医师资格、副高职称； 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作； 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、带教能力、交流能力。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：