临沂康复科/治疗/理疗招聘

职位描述 1、40岁-60岁，康复医学、神经内科或者临床医学专业，大学本科及以上学历，副主任医师及以上职称； 2、具有8年以上二级或三级医院康复科专业工作经验，具有5年以上科室负责人经验者优先考虑；科室年营收规模达800万元以上； 3、熟悉临床康复医学知识；具有丰富的康复学科管理经验，能够带领学科开展日常管理工作。

招聘职位：运动康复师 诚邀热爱康复事业、专业技能扎实的运动康复师加入我们！ 你将负责： 1. 评估与诊断：运用专业知识和技能，对运动损伤患者（包括但不限于运动员、健身爱好者、术后人群）进行全面的功能评估、动作模式分析和损伤诊断。 2. 制定个性化方案： 根据评估结果，为患者量身定制科学、有效的运动康复治疗计划，包括但不限于运动疗法、物理因子治疗（如需要）、手法治疗等。 3. 实施康复治疗： 熟练运用各种运动康复技术（如功能性训练、肌力训练、柔韧性训练、平衡协调训练、PNF技术等）指导患者进行康复训练，监督训练过程，确保安全有效。 4. 进度监控与调整： 定期评估患者康复进展，及时调整康复计划，并清晰记录治疗过程和效果。 5. 健康教育与预防： 向患者及其家属提供运动损伤预防、康复知识普及和居家训练指导。 6. 团队协作： 与医生、物理治疗师（PT）、体能教练、营养师等其他医疗或运动专业人员紧密沟通协作，为患者提供全方位的康复服务。 我们期待你具备： 1. 专业背景： 拥有运动康复、康复治疗学、物理治疗学、运动人体科学等相关专业本科及以上学历。 2. 核心资质： 持有国家认可的康复治疗师执业资格证书（技术好的话可以没有）。持有 CSCS（认证体能训练专家）、NASM-CES（美国国家运动医学院纠正性训练专家）、FMS/SFMA认证 等相关国际认证者优先考虑。 3. 工作经验： 拥有 1-3年及以上运动康复或物理治疗临床工作经验，具备独立处理常见运动损伤的能力。有服务专业运动员或运动队经验者优先。 4. 专业技能： 1. 精通运动损伤评估、运动疗法及常见物理治疗技术。 2. 熟练掌握功能性训练、力量训练、柔韧性训练、神经肌肉再教育等康复训练方法。 3. 了解并熟悉使用相关康复设备（如DMS、冲击波、Compex、BFR等 4. 具备良好的临床推理能力和解决问题的能力。 5. 出色的沟通能力和同理心，能与患者及团队成员建立良好关系。 6. 职业素养： 责任心强，工作细致耐心，积极主动，具备良好的团队合作精神和持续学习能力。 我们提供： 有竞争力的薪酬福利： 底薪 + 绩效奖金/提成，具体面议。缴纳五险一金。 广阔的发展平台： 加入专业的康复团队，接触多样化的病例，拥有持续学习和专业成长的机会。 完善的培训体系： 提供内部培训和外部进修学习支持，助力你的职业发展。 健全的福利制度： 带薪年假、节日福利、员工体检、免费健身、员工折扣。

有医师资格证，有相关工作经验优先，具体面议。

康复科执业医师 有执业医师 民营二级综合医院 五险一金 月休6天（有节假日另加）

一、工作内容：1、根据医院发展战略和目标，负责制定本科室的年度计划和中长期学科发展规划并组织实施； 2、认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程，及时监督检查与反馈； 3、指导并监督下级医师按照本院规章制度及医疗操作规范进行临床诊疗，确保科室一切活动都达到安全质量控制的标准； 4、负责临床人员培养与教学工作，通过各种方式如查房、讲课、操作指导与外派进行等有计划的开展人才培养工作； 5、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新业务，提高医疗质量与水平； 6、参加医院规定的相关会议，主持科室内的行政工作，负责召开科室周例会，负责传达、贯彻医院各类制度与会议精神； 7、 做好科内、科室之间各种关系的协调，统一安排门诊、会诊、值班工作； 8、 负责科室内部组织架构改造、人力资源重组和绩效分配，提高管理效能。 二、任职要求：康复学科带头人，45以下优，三甲背景，副高以上，康复医学专业，大康复经验，有科室管理经验和良好运营思维 三、福利待遇：有食堂，职工宿舍。5.5天工作制，其它根据安排。 四、工作时间：8：30-17：30

岗位职责: 1. 熟练运用PT、OT、ST等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划； 2. 指导和带教团队成员，持续提升团队专业技术能力； 3. 定期进行人员理论、技能、实操评定考核，持续提升康复治疗的安全和质量； 4. 管理与维护负责团队的设备得到有效管理与维护； 5. 团队间工作的协调统筹管理； 6. 领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专业：康复治疗学相关专业； 2、职称：中级及以上； 3、培训：康复治疗学知识与技能和相关法律法规知识培训； 4、经验：具有3年以上康复治疗管理相关工作经验。 5、业务技能要求：熟悉人体解剖学知识，了解各器官功能位。熟练掌握各种康复技术，应用现代康复仪器，并能明确仪器的作用机理。

详情面议 1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力

一、工作内容： 1. 负责医院康复项目战略规划与学科建设 制定3-5年中心发展战略（含床位规模、学科特色、区域影响力等目标），建立神经/骨科/老年康复亚专科团队。 2.临床质量与安全管理 建立康复治疗专业的服务标准及质量管控体系，保证康复中心的医疗安全，设备设施安全管理工作。 3.团队管理与效能提升 负责康复中心人才梯队建设，特别是关键技术岗位的人才引进及培养工作，能够有效整合正直医院医疗资源，正直集团的客户资源进行康复中心的高效经营。 任职要求 根据医院项目开展需具备相应康复医养专业能力，统筹管理能力，及经营策划能力，能够配合医院和集团完成相应多元化经营工作，细则如下： 1. 教育背景： 硕士及以上学历（康复医学、运动医学等相关专业），持有中级以上卫生专业技术职称。 2. 工作经验：具备康复科主任，学科带头人以上的工作经验，具备丰富的康复治疗经验，熟悉各类康复技术，年龄40-60岁。 3. 专业技能：熟练掌握康复评估和治疗技术。具备良好的临床判断和问题解决能力。具备相应的康养经营理念，能够独立开展项目经营工作。 4. 沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力。能够有效与患者及家属沟通。 5. 职业道德：遵守职业道德，保护患者隐私。具备高度的责任心和敬业精神。 6. 继续教育：持续学习康复医学新知识，参加相关培训和学术会议。

职位描述： 1.专业性强，有医院经验优先 2.努力认真，有学习态度 工作内容 1. 负责中医康复理疗服务，包括但不限于患者康复指导和治疗方案制定 2. 执行理疗操作，确保治疗效果和患者安全 任职要求 1. 对中医康复理疗有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好关系 3. 有责任心，能够认真对待每一个治疗案例，确保提供高质量的服务

一、工作内容： 二、任职要求：有执业医师证、康复师技师证、中医执业和助理医师证优先 三、福利待遇： 四、工作时间：