嘉兴康复科/治疗/理疗招聘

具体面谈 1、康复医学专业执业医师。 2、证件齐全（医师资格证、医师执业证、专业技术资格证等），可变更主执业注册 3、有2年以上康复医学工作经验，能熟练操作各类康复仪器 4、具有良好的医德医风，严谨的工作态度，具有良好的医德医风，严谨的工作态度，较强的客户服务意识、沟通技巧 5、具有较强的团队合作精神，服从工作安排。 简历投递邮箱：463921131@qq.com

任职要求： 1、 大专及以上学历，针灸理疗、康复治疗或运动医学专业； 2、身体健康，理论基础和动手能力较强； 3、有良好的职业操守，医德高尚，吃苦耐劳； 4、有执业资格及相关经验者优先。可变更注册

一、 岗位职责 1.战略管理 制定医院中长期发展战略与年度经营计划，明确康复医疗特色定位，统筹医疗、教学、科研、预防保健等业务协同发展，确保医院符合医疗行业政策及康复专科发展要求。 分析行业趋势与市场需求，优化医院服务结构，拓展康复专科特色业务（如神经康复、骨科康复、老年康复等），提升核心竞争力。 2.医疗质量管理 建立健全康复医疗质量与安全管理体系，落实医疗核心制度，组织开展康复医疗质量督查、病例评审及不良事件分析，保障患者诊疗安全与康复效果。 统筹康复诊疗团队建设，规范康复评估、治疗方案制定及疗效跟踪流程，推动康复技术规范化、标准化应用。 3.运营管理 负责医院人、财、物等资源的统筹调配，制定人力资源、财务、物资、设备管理等制度，控制运营成本，提升资源利用效率。 牵头制定医院薪酬绩效体系，平衡医疗质量、服务效率与员工激励，吸引并稳定康复医师、治疗师、护士等专业人才队伍。 对接医保、卫健等主管部门，确保医院合规运营；拓展与上级医院、社区医疗机构的合作，构建分级康复诊疗协作网络。 4.团队建设与人才培养 搭建医院组织架构，明确各科室（康复评定科、运动治疗科、作业治疗科等）职责边界，选拔任用中层管理干部。 制定康复专业人才培养计划，组织开展院内培训、外出进修及学术交流活动，提升团队专业素养与创新能力；推动学科带头人培养，打造专科特色人才梯队。 5.品牌建设与公共关系 塑造医院康复医疗品牌形象，组织开展健康科普、公益义诊等活动，提升医院社会知名度与美誉度。 维护与患者、家属及社会各界的良好关系，妥善处理医疗纠纷及投诉，保障医院稳定运营。 6.合规与风险管控 严格遵守《医疗机构管理条例》《康复医疗中心基本标准》等法律法规，落实医疗行业监管要求，规避医保违规、医疗安全等风险。 建立应急管理机制，统筹应对突发公共卫生事件、医疗纠纷等突发事件。 二、 任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历，临床医学、康复医学与理疗学等相关专业，具有执业医师及以上专业技术职称。 熟悉康复医疗行业发展动态、诊疗规范及技术标准，具备扎实的康复医学专业知识。 2.工作经验 具有8年以上康复医疗或综合医院管理工作经验，其中3年以上二级及以上医院副院长或同级管理岗位任职经历。 有成功打造康复专科特色、提升医院运营效益的实践案例优先。 3.能力要求 战略决策能力：能够基于行业政策与市场需求，制定科学可行的医院发展战略，统筹解决运营管理中的关键问题。 医疗管理能力：精通康复医疗质量管控流程，能够建立完善的医疗安全体系，推动康复技术创新与应用。 团队领导能力：具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效激励团队，打造高素质的康复医疗与管理队伍。 合规运营能力：熟悉医疗行业法律法规及医保政策，能够确保医院合规经营，有效规避各类运营风险。 创新能力：具备敏锐的市场洞察力，能够推动康复服务模式创新（如居家康复、智慧康复等），适应行业发展趋势。 4.职业素养 具有强烈的责任心与使命感，恪守医疗职业道德，秉持“以患者为中心”的服务理念。 具备良好的抗压能力，能够应对复杂的医疗管理场景与突发事件。 三、福利待遇：面聊 四、工作时间：面聊

详情具体面谈 1、大专及以上学历，康复医学专业 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业

有工作经验，按摩技术优良，敬业精神，能很好的交流合作 。。。。。。。。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

招收康复。推拿。护理专业实习生。有志向在中医理疗科长期从事者优先考虑

一、工作内容： 1、根据中医专家的调理方案，针对患者的身体健康状况，提供专业的中医理疗服务； 2、运用推拿按摩、艾灸、拔罐、等传统理疗技术，为客户减轻、改善亚健康状态； 3、通过与客户的沟通，建立良好的关系，提升客户满意度和服务质量。 二、任职要求： 1、需要康复治疗师证 2、具备中医、康复、美容美体等相关专业背景，有2-5年身体调理工作经验； 3、对健康事业有热情，具备良好的沟通能力和亲和力； 4、能够与客户建立信任关系，提供专业的健康咨询和指导。 三、福利待遇： 底薪+提成+手工费

一、工作内容： 1. 独立运用小针刀技术，诊治颈椎病，腰椎盘突出症，肩周炎，骨关节等疼痛类及骨伤科疾病。 2. 负责患者接待，诊断，治疗方案制定及疗程操作，并做好详细的病历记录。 3. 向患者科学解释病情和治疗方法，提供专业健康指导。 4. 严格遵守医院规章制度和医疗操作规程，确保医疗安全。 二、任职要求： 1. 学历及资质: 必须持有效的《医师资格证》和《医师执业证》，执业范围为中医或中西医结合专业。 2. 技术要求: 熟练掌握小针刀操作。拥有“小针刀专项技术培训合格证书”或相关认证者优先考虑。 3. 经验要求: 具备2年以上小针刀临床工作经验。 4. 素质要求: 良好医德医风，沟通能力强，富有耐心和责任心。 三、福利待遇： 1. 底薪+高额提成，具体面议。 2. 五险一金，节日福利，定期体检等。 四、工作时间： 8小时

一、工作内容：1.?负责门诊、住院患者的康复功能评估，独立制定个性化PT/OT/ST/物理因子治疗等康复治疗方案，精准执行治疗操作并动态调整方案。 2.?熟练开展关节松动、肌力耐力训练、神经促通技术、理疗设备操作等核心治疗，结合患者病情融入传统康复技术，提升康复疗效。 3.?规范书写康复治疗记录、评估报告、出院康复指导等医疗文书，做到记录真实、完整、及时，符合医院医疗质量管控要求。 4.?参与多学科会诊，协同临床科室、护理团队、康复护理员开展联合诊疗，为患者提供全周期康复服务；参与患者及家属的康复健康宣教。 二、任职要求： 1、学历专业：全日制大专及以上学历，康复治疗学、康复治疗技术等相关专业，学历学位双证齐全。 2、执业资质：已取得康复治疗师资格证书，完成执业注册者优先； 3、工作经验：3年及以上二级及以上医院康复科临床工作经验，熟练掌握骨科、神经科、老年病等常见疾病康复流程，有专科康复经验者优先。 4、专业能力：具备独立评估、方案制定及实操能力，能熟练操作各类康复理疗设备；具备良好的临床思维，能妥善处理治疗中突发情况；具备基础科研与教学能力。