1、大专及以上学历，具有康复医师资格、医师职称等相关资格； 2、能够开展综合性康复医疗工作； 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和理论知识，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作； 4、有康复科丰富的临床经验，熟悉中风后遗症的康复、骨科术后患者的康复治疗等经验，具有较强的沟通能力、管理能力；

岗位职责： 负责康复医学科日常医疗管理工作，组织制定并实施个性化康复治疗方案。 主持疑难病例讨论，指导科室医生开展康复评估与治疗，确保医疗质量与安全。 建立健全科室医疗管理制度，规范病历书写、处方开具及医疗文书管理。 组织开展康复治疗新技术、新项目的临床应用与效果评估。 负责康复治疗设备的选型、使用规范制定及维护保养管理。 指导并监督康复治疗师、护士开展康复训练及护理工作，定期组织业务培训。 负责科室人才培养和团队建设，制定并实施科室发展规划。 开展康复医学领域的临床研究，撰写学术论文，参与学术交流。 任职要求： 临床医学或康复医学专业硕士及以上学历，副主任医师以上职称。 具有8年以上三级医院康复医学科工作经验，其中3年以上科室管理经验。 精通神经系统疾病、骨关节疾病、运动损伤等常见病种的康复诊疗。 熟悉康复评定、物理治疗、作业治疗、言语治疗等康复治疗技术。 具备较强的科研能力，主持或参与过省部级以上科研项目者优先。 具有优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成科室发展目标。 熟悉医疗质量管理体系，了解国内外康复医学发展动态。 具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的服务意识和创新精神。

职责描述： 1.系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论； 2.具有较强的组织、管理、协调能力，能独立指导和管控本部门工作； 3.熟练掌握康复理疗相关技术，能指导医师从事医疗带教工作； 4.具有良好的品德、学术与科研道德和较好的沟通及组织协调能力； 5.具有康复评估及临床诊疗技术，能胜任康复医学科业务开拓、组织管理、培养康复医学人才、质量控制、绩效管理等学科带头人必须具备的实际工作能力； 6.曾经担任过康复医学科主任优先录用。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复医学、临床医学专业毕业； 2.主治医师及以上职称,执业范围康复医学专业。

一、单位规模：公立三甲医院。 二、岗位要求： 1.硕士研究生及以上学历，年龄45周岁以内； 2.具有副高职称及以上；在三级甲等综合医院从事本专业工作5年及以上 三、薪资福利 月薪2-3万，具体薪资面谈，一人一议。

1.临床医学相关专业本科及以上学历，具有康复医学科医师资格证； 2.有3年及以上儿童康复医学科工作经历优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、全日制专科及以上学历，持有有效康复治疗证书或执业医师资格证书； 2、从事中医康复、针灸推拿临床经验3年以上； 3、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩者优先考虑； 4、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：康复医学康复医师注册 二、任职要求：康复医师以上职称 三、福利待遇：1-2 四、工作时间：自由安排

任职要求： 1。要求执业医师以上职称，能够注册在康复科。 2.根据患者病情，制定康复治疗计划、方案，开展康复治疗项目。 3.负责康复病例及康复治疗记录书写。 4.参与科室查房、康复交接班，了解治疗的效果及反应。 5.负责出院患者的康复指导、康复治疗的效果的追踪反馈。 6.负责康复理疗仪器的存放、消毒、维护管理。 7.定期参加业务学习，吸收学习康复新知识新技术，提升康复治疗水平。

1、康复医学专业，大专及以上学历，初级及以上职称； 2、持有有执业医师证，且注册科目为康复医学专业，可变更注册； 3、系统学习过康复医学理论，对康复功能评定、康复治疗有实践经验； 4、工作责任心强、服务态度好，有良好的医患沟通能力，服从管理； 5、熟悉医保政策。