1、大专及以上学历，康复医学方面中级及以上职称； 2、能够较地开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作，熟悉国家医疗卫生政策法规； 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、带教能力、交流能力； 5、资质：具有医师资格、医师职称等相关资格。

一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。       二、负责所有本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。 三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。 四、学习运用国内外先进医疗康复科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周参加一至二次康复科专科专家门诊。 五、不断总结经验，每季度上报工作计划和小结。 六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。 七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。 八、带头尊重患者的人格，尤其是患精神疾病进行康复的患者。保护他们的隐私权。 九、熟悉医院各种康复设备的性能及治疗适应症。根据不同的患者制订计划，指导采取多种康复治疗手段。 十、对全科工作半年进行小结，年终进行总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。  任职资格： 1、本科（含）以上学历，有中级（含）以上主治医师执业资质； 2、从事康复诊断5年（含）以上医院康复工作经验。

1，康复医学专业其他相关临床专业，心内科，神经内（外）科等，专科以上学历。 2，中级以上职称。 3，熟练掌握常用康复评估量表，熟练制定神经康复、骨科康复的康复方案。 4，熟悉病房管理和相关医疗法律、法规及康复行业专业法规等。 5，负责科室医疗安全，组织学习、培训，主持抢救。 任职要求： 1、硕士应届毕业生，中医、康复、针灸推拿等相关专业； 2、本科（含）以上，有初级（含）以上职业资质； 3、年龄35岁（含）以下

1.基本要求：身心健康，沟通能力强，综合素质好，热爱本职工作，有奉献精神，团队合作能力强。 2.具体条件： （1）遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录； （2）年龄要求：应届博士毕业生原则上不超过35周岁，应届硕士毕业生原则上不超过30周岁，应届本科毕业生原则上不超过25周岁；应届毕业生应于2025年7月1日前取得毕业证书及学位证书； （3）具备博士、高级职称，不受专业类别限制，应聘各科室，符合人才引进政策的按相关文件落实等待遇。 （4）以上岗位除护理专业可以是大学专科学历，其他专业学历要求均为本科及以上学历。