一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。       二、负责所有本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。 三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。 四、学习运用国内外先进医疗康复科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周参加一至二次康复科专科专家门诊。 五、不断总结经验，每季度上报工作计划和小结。 六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。 七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。 八、带头尊重患者的人格，尤其是患精神疾病进行康复的患者。保护他们的隐私权。 九、熟悉医院各种康复设备的性能及治疗适应症。根据不同的患者制订计划，指导采取多种康复治疗手段。 十、对全科工作半年进行小结，年终进行总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。  任职资格： 1、本科（含）以上学历，有中级（含）以上主治医师执业资质； 2、从事康复诊断5年（含）以上医院康复工作经验。

职位描述： 1、大专以上学历，康复治疗技术专业毕业； 2、专业针灸推拿或中医骨伤； 3、对颈、腰、肩病、风湿、类风湿性关节炎有临床工作经验； 4、2年及以上的工作经验优先； 5、 性格开朗，有良好的沟通能力和团队协作能力.

详情面议 1、大专及以上学历具有医师资格、医师职称等相关资格 2、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作 3、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力