沈阳康复治疗师/士招聘

一、工作内容： 1，可以独立评估 2，制定与实施康复计划 3，家庭指导 二、任职要求： 持有国家卫健委颁发的康复治疗师资格证书 三、福利待遇： 1，基本工资 2，高提成 3，五险等 四、工作时间：

一、工作内容： - 功能评估：通过观察、量表（如GMFM评估粗大运动）等方式，判断儿童运动发育水平，明确肢体张力、平衡协调能力、步态等方面的问题。 ? - 制定康复计划：根据评估结果，结合儿童年龄和发展需求，设定个性化目标（如独坐、行走训练），规划阶段性康复方案。 二、任职要求： 三、福利待遇：五险等 四、工作时间：一周六天

一、工作内容： 1，为特殊儿童评估并制定康复计划 2，实施康复计划 3，为家长提供家庭指导 二、任职要求： 持有国家卫健委颁发的康复治疗师资格证书 三、福利待遇： 工资+提成5000-10000，五险等各种福利 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责对康复患者进行物理治疗和作业治疗； 2、负责对科室内设备进行维护和保养； 3、负责科室内卫生清洁工作，物资保管与计划的提报，领用等； 4、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与临床医师联系； 5、遵守本门诊部规定的各项规章制度； 6、严格执行本门诊部各项操作流程； 7、按时完成本门诊部下达工作指标任务； 要求：卫生系统的证书

一、工作内容： 二、任职要求：遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，自觉遵守职业道德，恪守医护人员行为规范，具备专业技能和团队协作能力，具有自我驱动力和进取心。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：针对儿童康复科患者，制定课程计划，通过感统、肢体训练提升患儿的综合能力。 二、任职要求： 1、专业：运动康复、康复治疗、儿童康复、言语听力，均可。 2、有康复治疗师（或士）证书，有乒乓球，或篮球，或体适能训练经验。康复治疗师（或士）证书，有乒乓球，或篮球，或体适能训练经验。 三、福利待遇：五险一金，法定假，工作餐（早、午餐） 四、工作时间：早八晚五，周休两天。

康复专业本科（含）以上学历， 有3年以上成康或儿康经验（视力、听力、肢体、智力、精神等） 有证，善于沟通，有爱心与耐心 能够独立评估与康复训练

要求高级职称 1. 治疗计划制定与实施 评估患者状况：通过评估确定患者的康复需求。 制定治疗计划：根据评估结果，制定康复方案。 实施治疗：运用物理治疗、运动疗法等手段，帮助患者恢复功能。 2. 团队协作与指导 团队管理：领导康复治疗团队，确保治疗顺利进行。 培训与指导：对团队成员进行培训和指导，提升整体水平。 3. 设备与资源管理 设备管理：负责康复设备的维护与使用。 资源调配：合理分配治疗资源，确保高效利用。 4. 患者教育与沟通 患者教育：向患者及其家属提供康复知识和指导。 沟通协调：与患者、家属及其他医疗人员保持良好沟通，确保治疗顺利进行。 5. 记录与报告 记录治疗过程：详细记录患者的治疗进展。 撰写报告：定期撰写治疗报告，供医疗团队参考。 6. 质量控制与改进 质量控制：确保治疗符合标准，定期评估效果。 持续改进：根据反馈优化治疗方案，提升治疗质量。 7. 研究与创新 参与研究：参与康复治疗相关研究，推动技术进步。 创新应用：将新技术、新方法应用于临床实践。 8. 遵守规范与伦理 遵守规范：严格执行医疗规范和操作流程。 伦理要求：遵守医疗伦理，保护患者隐私和权益。

工作内容： 1、在科主任和管床医生的指导下进行理疗康复工作，服从科主任和护士长工作安排。 2、严格执行操作流程，理疗过程中加强巡视，并向病人交待注意事项，治疗中认真观察病人反应，发现异常，及时处理。对理果应及时反馈管床医生。 3、对病人进行各理疗康复技术常识的健康宣教工作。 4、负责物理治疗仪器，康复器材的管理，定期进行仪器的检修和保养，检查电源、线路，治疗和操作安全。 5、负责故障仪器、器材的维修申报，发现问题及时处理。 6、针对大手术病人进行出院随访，并做好随访登记。 7、担任部分理疗康复技术操作的培训任务，参加对护士、进修及实习人员的培训。

职位描述： 工作内容：儿童康复训练 岗位要求：康复专业毕业，大专及以上学历，有康复技师证，有民营医院工作经验或儿童康复工作经验优先 薪资待遇：早八晚五，月休4天，五险，免费提供午饭.