济南康复治疗师/士招聘

岗位职责： 根据康复医师的医嘱，为患者制定并实施个性化的康复治疗计划（如物理治疗、作业治疗等）； 运用专业设备和技术进行康复评估与治疗； 学历要求： 康复治疗学、中医康复或相关专业 专科及以上学历； 执业资格：《康复治疗技术（士）》或《康复治疗技术（师）》； 熟练掌握至少一种康复治疗技术（如PT、OT等）； 具备良好的动手能力、沟通能力和服务意识； 有相关工作经验者优先。

1.了解合作单位工作人员的基本身体情况 2.针对不同的身体情况给予相对应的治疗 3.结合个人身体情况给予一些日常的健康指导。 工作要求：能吃苦耐劳，有上进心，亲和力强，认真积极。

一、工作内容： 1. 负责患者康复治疗方案的制定、调整和落地，确保治疗效果最佳。 2. 积极参与康复治疗团队的工作，与患者互动并提供温馨的服务。 3. 不断提高专业技能，掌握新兴康复治疗技术，为患者提供更好的治疗体验。 二、任职要求： 1. 具备相关专业学历或经验，取得康复治疗士/师证书 2. 热爱康复治疗事业，具有良好的职业道德和服务意识。 3. 具备优秀的沟通和协作能力，注重团队合作，乐于分享和学习新知识。 三、福利待遇：入职缴纳社保、免费食堂、免费住宿、定期团结、节假日福利 四、工作时间：一天8小时（无加班））

工作时间，早八晚六周末双休，节假日正常放假。 岗位职责 负责客户健康解答 学会操作中高频理疗仪。 给顾客建议，康复规划 售后顾客身体健康跟进

岗位职责:岗位职责 行政管理 负责康复治疗科的日常管理工作，制定科室发展规划和工作计划，并组织实施和监督执行情况，确保科室各项工作有序开展。 合理安排科室人员的工作岗位和职责，明确工作流程和标准，提高工作效率和质量。定期对科室人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提升团队整体素质。 负责与医院其他科室进行沟通协调，建立良好的合作关系，保障康复治疗工作与其他医疗工作的顺利衔接。 业务管理 制定并完善康复治疗科的各项规章制度、操作规范和质量标准，确保康复治疗工作的规范化和标准化。 指导和参与制定患者的康复治疗计划，对疑难病例进行会诊和讨论，制定个性化的康复方案，提高康复治疗效果。 定期检查康复治疗质量，对治疗过程进行监督和评估，及时发现问题并采取改进措施，保证患者得到优质的康复服务。 组织开展康复治疗新技术、新方法的研究和应用，推动科室业务水平的不断提高。 教学与培训 制定科室的教学培训计划，组织开展内部培训和业务学习活动，提高科室人员的专业技术水平和业务能力。 承担康复专业学生的实习带教任务，指导实习学生进行临床实践操作，培养合格的康复专业人才。 组织科室人员参加国内外的学术交流活动，了解康复医学领域的最新研究成果和发展动态，促进科室学术氛围的形成和学术水平的提升。 患者管理 负责接待和处理患者及家属的咨询和投诉，及时解决患者在康复治疗过程中遇到的问题，提高患者满意度。 关注患者的康复进展情况，定期与患者及其家属沟通，告知康复治疗效果和后续治疗建议，增强患者康复的信心和配合度。 任职要求:任职要求 学历与专业 本科及以上学历，康复治疗学相关专业。 具备扎实的康复医学基础理论知识，包括解剖学、生理学、病理学、康复评定学、康复治疗技术等方面的知识。 资格证书 持有康复治疗师资格证书和执业证书，且注册范围在有效期内。 具有中级及以上职称者优先。 工作经验 具有 5年以上康复治疗工作经验，其中至少 3 年以上管理经验。熟悉康复治疗科的工作流程和管理模式，有丰富的临床康复治疗经验。 技能要求 熟练掌握各种康复评定方法和治疗技术，如物理治疗、作业治疗、言语治疗、神经康复治疗、骨科康复治疗等，能够独立完成各类患者的康复评定和治疗计划制定。 具备较强的教学能力和培训能力，能够制定科学合理的教学培训方案，并有效地传授知识和技能。 具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够与科室成员、患者及其家属、医院其他部门进行有效的沟通和协调，带领团队完成各项工作任务。 具备一定的科研能力，能够开展康复医学相关的研究工作，撰写科研论文和报告。 职业素养 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱康复医学事业，关爱患者，认真负责，具备较强的责任心和使命感。 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，积极探索康复治疗的新方法和新途径，推动科室的发展和进步。 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种复杂情况和突发问题，保持科室工作的稳定和有序。

岗位职责: 1.为患者提供专业的康复指导和治疗服务； 2.根据患者病情制定个性化的康复计划； 3.与团队成员紧密合作，确保患者康复过程的顺畅进行。 任职要求： 1.需要有运动康复的工作经验，具备良好的沟通技巧和高度的服务意识； 2.能够独立进行康复治疗，并具有良好的实操技能； 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通，共同提升患者康复体验。 4.必须有证：康复师或者康复士都可以，需要有工作经验1年以上 上班时间：8-11：30 13:30-17:00 薪资待遇：底薪+绩效，交五险，各种节假日福利+团建+旅游等

一、工作内容： 二、任职要求：有三年以上办公室管理经验遵守保密协议 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：