一、工作内容： 1、团队管理：管理团队日常工作，包括理论学习、技能培训、工作安排、工作质量等。 2、治疗计划制定：对患者进行评估、治疗和康复指导，根据患者病情制定康复治疗计划。 3、康复治疗监督：对康复治疗进行整体监督，康复治疗的安全和有效性。 4、与医生协调：与医生进行日常工作的紧密协调 5、物资管理：管理康复器材和用品的采购、维护、保养和更新，康复器材和用品的使用安全，负责治疗室的财产保管、清点。 6、负责康复科团队建设及管理工作，协助团队成员解决困难和问题，提升团队凝聚力和工作效率。 二、任职要求： 1、有相关管理经验； 2、康复治疗专业，中级职称及以上优先。

一、工作内容： 1.在康复医师的指导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。 2.负责病人的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作。 3.注意观察病情，并向康复医师反馈，如有反应及时处理。 4.参加科内康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术、新项目。 5.担任本专业的会诊、科教工作。 6.负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项。 7.负责治疗登记和统计。 8.负责设备清洁、保养、清点和检查。 9.对经治病人的满意度负责。