1. 康复医学治疗技术初级师职称及以上，中级优先，本科及以上学历（特别优秀的学历可以放宽），康复治疗相关专业毕业； 2. 五年及以上儿童作业治疗经验，能熟练针对运动发育迟缓、自闭症、脑瘫、先天性疾病、神经肌肉疾病等特殊儿童开展作业康复治疗工作； 3. 拥有正确的康复及教育理念，对康复行业有较好的认知及理解，可以带教新治疗师，能够带团队的优先； 4. 熟悉儿童作业训练方法与策略，业务能力突出，理论知识扎实，能与时俱进、自我提升并有组织专业培训提升部门整体专业性的能力； 5. 热爱儿童康复事业，积极进取，有强烈的使命感，自驱力强，有良好的职业道德和沟通能力。

详情面议 1.具有相关工作经验; 2.具有治疗师执业资格证; 3.中医及相关专业大专以上学历; 4.熟练掌握康复治疗的专业知识; 5.具有高度的责任心,工作认真仔细;

工作内容： 1.负责单位员工的血压检测 2.采用物理因子疗法调理常规的慢性疾病 3.进行及时健康宣教并给出康复治疗建议 工作要求： 1.工作态度端正 2.认真积极 乐观向上 3.勤奋好学 吃苦耐劳 4.亲和力强 有上进心 公司福利： 1.公司提供食宿 2.周末双休 法定节假日正常休息 3.在公司表现好有奖金发放 4.在公司表现好一年有一到两次的旅游机会

一、工作内容： 1.儿童康复科诊疗工作； 2.有儿童康复工作经验者优先，可以接受康复士/师，要求持证上岗。 福利待遇：面谈

一、工作内容：成人康复理疗 二、任职要求：成人康复理疗 三、福利待遇：成人康复理疗 四、工作时间：成人康复理疗

1、遵纪守法，品行端正，工作责任心强， 具有良好的思想政治素质及职业道德； 2、热爱卫生事业,具有医务人员所需的综合素质、专业技能,身体健康； 3、学历要求：大专及以上学历 （持执业证、上岗证和具有一定才能者优先聘用）； 4、法律法规不得聘用的其他情形的人员。hr

岗位职责： 1、团队管理与协调 负责康复治疗团队的日常管理、工作分配及绩效考核。 协调治疗师与医师、护士、社工等多学科团队的合作，优化康复流程。 2、业务指导与质控 监督并指导治疗师执行康复评估与治疗，确保操作规范性和安全性。 定期组织病例讨论、技术培训和业务学习，提升团队专业能力。 负责康复治疗质量的监控，分析不良事件并提出改进措施。 3、学科建设与科研 参与制定科室康复治疗技术标准、操作流程及管理制度。 牵头开展新技术、新项目的申报与实施（如机器人辅助康复、VR训练等）。 组织或参与科研课题、学术论文撰写及继续教育项目。 4、资源管理 负责康复设备、耗材的申购、维护及使用管理。 优化治疗室空间布局及患者分流，提高工作效率。 5、行政与沟通 协助科主任完成科室行政管理任务（如排班、预算、数据上报等）。 处理患者及家属的投诉与纠纷，维护科室形象。 任职资格： 1、教育背景 本科及以上学历，康复治疗学、运动医学、临床医学等相关专业。 需持有康复医学治疗技术中级及以上职称证书。 2、工作经验 5年以上康复治疗临床经验，其中至少2年团队管理经验。 熟悉各类康复亚专科（神经康复、骨科康复、重症康复等）技术。 3、核心能力 精通康复评定及治疗技术，能解决复杂病例的技术难题。 较强的组织协调能力、教学能力和科研能力。 熟悉医疗质量管理工具（如PDCA、品管圈等）。 4、职业素养 具备领导力和责任感，能承受高强度工作压力。 良好的沟通技巧和冲突处理能力。

大专及以上学历 工作3年以上 有康复师证

一、工作内容： 1.产后修复调理 2.成年人体态调理 3.青少年体态调理 4.有集中培训 5.要求有产后修复理疗经验的优先！ 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 主要负责我中心自闭症儿童智力或肢体的康复训练与治疗 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：