职位详情 工作职责: 1、在院长领导下，负责本科的医疗、医保、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科医疗质量和医疗安全工作的**责任人。 2、根据医院工作要点，制定本科工作目标和工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 3、组织和领导本科人员，完成医疗和护理工作，树立良好的医德、医风，不断提高和创新服务模式，努力提高医。疗和护理质量。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。 5、熟练康复工作，掌握各种康复治疗。 任职资格: 本科学历及以上，中级及以上职称，本专业工作经验7年以上，

招聘中医康复治疗师，要求熟练掌握艾灸、推拿、拔罐、刮痧。可接收应届毕业生。工作态度认真严谨，待遇面谈。不会中医康复免扰。

工作技能： 1.熟练运用作业疗法、物理因子治疗、言语吞咽治疗等治疗方法，完成康复评估、制定康复方案，实施康复计划； 2.为患者提供有针对性的康复计划和健康指导； 3.有良好的医德，有一定的医患沟通能力。 经验要求： 1.专科以上学历，有康复治疗士证； 2.有作业治疗经验，可以独立开展康复治疗工作，熟悉言语吞咽治疗者优先； 3.能熟练运用计算机办公设备及办公软件；

1.针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况。 2.通过亲情沟通，与老人建立良好的关系，提高满意度。 3、须持有康复治疗士/师证书

具体面谈 1.具有一定的相关工作经验; 2.具有相关证件优先; 3.相关专业大专以上学历; 4.具有高度的责任心,工作认真仔细。

具体面谈 1、大专及以上学历； 2、基础理论扎实、有相关证件优先； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业。

1、医学专业需全日制学校毕业，应往届毕业生均可，有相关资格证及有工作经验者优先2非以上专业者，如有相关资格证及丰富的工作经验也可报名。 3.本招牌本年度全年有效，招满为止。薪资待遇: 1有一年以上康复工作经验的普通老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助2有一年以上康复工作经验的督导老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助3专业技术人员入职后进行系统培训，有能力者作为重点培养对象。 4、晋升空间:星 级老师→带教老师→督导老师→科室负责人→部门主任→分院院长5报名后可获得更多招聘详情。