工作职责 1、根据患者身体状况，开展康复评估并制定康复计划，实施康复方案，为患者提供针对性的康复治疗服务； 2、做好康复仪器设备管理工作，治疗安全； 3、完成院领导和科室领导布置的其他任务； 任职资格 1、康复治疗学专业，大专及以上学历； 2、1年以上工作经验，持有康复治疗师/士资格证书； 3、熟练掌握PT、OT、ST等康复治疗基本理论及技术，能够独立开展康复评估与治疗； 4、具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

有一定工作经验，良好的沟通能力，有相关资质优先，

1、医学专业需全日制学校毕业，应往届毕业生均可，有相关资格证及有工作经验者优先2非以上专业者，如有相关资格证及丰富的工作经验也可报名。 3.本招牌本年度全年有效，招满为止。薪资待遇: 1有一年以上康复工作经验的普通老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助2有一年以上康复工作经验的督导老师，经考核合格后，签订竞业限制协议，发放一定的补助3专业技术人员入职后进行系统培训，有能力者作为重点培养对象。 4、晋升空间:星 级老师→带教老师→督导老师→科室负责人→部门主任→分院院长5报名后可获得更多招聘详情。

一、岗位要求： 1、科室:医学康复科； 2、岗位:医生； 3、专业:康复医学； 4、要求:本科及以上，男；

1、带领下完成医院给康复科下达的任务； 2、完成给患者进行康复评估，制定康复方案，实施康复计划； 3、制定每位患者的康复目标 ，对康复效果进行阶段性评估； 4、协调康复医生和患者的工作，并对工作中出现的问题予以解决； 5、熟练运用PT、OT、ST的治疗方法。

1.持有康复医学执业医师。 2.为患者制定个人化的治疗方案。 3.参与本科日常诊疗工作，包括查房，制定和调整治疗方案。 4.根据工作需要，参与值班、门诊。

1、沟通能力强，团队精神，吃苦耐劳； 2、具有执业医师以上资格，可变更注册，可兼职； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神；有较强的沟通能力； 4、能够处理日常医疗工作及住院病人管理。