工作职责： 1、在技师长的指导下，认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程，避免差错事故的发生。 2、积极参加科室业务学习，完成技师长制定的培训计划，提升自身业务能力水平。 3、按时参加科务会议，参与讨论决定科室重大问题，认真完成上级领导布置的各项任务。 4、服从科室排班安排，参与轮班、值班； 5、认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。 6、做好科室内各项资料积累与登记、统计工作。 7、负责本科室医疗器械的管理与保养工作，定期检修，治疗与操作安全。 8、负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍康复方法的作用及注意事项，使患者积极配合，主动参与康复治疗 9、参与科室医疗质量控制活动，医疗质量安全。

职位要求： 1 大专及以上学历 ，康复医学临床医学 2 能够较的展开综合性康复医疗工作。 3 带领本科室人员**的完成医院的任务。 岗位责任： 1系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论 ，能够掌握康复临床常见病的诊治工作 2具有良好的品德，学术与科研道德和较好的沟通及组织协调能力 3资质：具有医师资格，医师职称等相关资格证

1、 负责本学科的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作。 2、 制定本科医疗、科研、培训年度和中期计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 3、 领导和组织本学科人员完成医院下达的年度医疗任务、经营任务、利润指标 4、 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故，化解医患纠纷。 5、 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。参加门诊、会诊、出诊、带教 6、 领导本科人员的业务技能训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见 7、 管理、利用好本科室的设备，并根据科室医疗需要，做好设备的规划工作 8、 配合市场部做好义诊、宣教等市场推广工作 9、严格执行集团的医护管理政策、工作流程与相关制度

职责和责任工作职责： 在肌肉骨骼康复中提供以患者为中心的循证护理。 符合佳惠健康对医疗文件的要求。 参与质量改进。 双方约定的其他临床工作。 平等分担拜访/服务职责 为他/她自己的病人进行每日住院查房 符合职业行为和礼貌标准 适当编码、记录并及时提交费用 根据要求提供行政支持和委员会任务 如有要求，参与同事培训 应邀参加毛医师会议、部门会议、大型会议、委员会会议和首席执行官会议 经验、技能和能力经验,技能及能力要求： 康复相关教育或内科教育 3年以上临床实践 参加级别和职称的经验 ACL 内科知识 临床路径和证据医学 办公软件 良好的沟通和个人技能 语言能力语言要求： 要求中文流利，英语沟通能力更佳 教育教育背景要求： NHFPC认证的康复医生，具有医学学士、硕士或博士学位

1、在院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时检查、诊断和治疗。 4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 5、参加诊疗工作，解决遇到的疑难问题。 6、深入临床科室,观察效果,与临床科室交流经验。 7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见; 8、对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。 任职要求: 1、有5-10年二级及以上医院康复医师工作经验，其中含1-3年科室管理经验, 2、主治及以上职称，执业范围：康复医学，大专及以上学历。有康复科组建及康复运营管理经验优先; 3、掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作。

工作内容： 1.临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书。 2.熟悉康复常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗。 3.掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息。 4.品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录。 任职资格： 1．具有康复执业医师证，中级及以上职称优先。 2．爱岗敬业、身体健康，具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、在院长的领导下，负责康复科室的医疗、教学、预防、人才培养、考核等管理工作 ； 2、负责制定科室管理制度、医疗质量安全、服务质量、行为规范，诊疗路径、诊疗项目设计等科室业务工作； 3、组织开展科室内部各项培训、技术带教工作，并定期开展技能考核，提升医护团队专业技能及综合素质； 4、根据科室发展情况，与各医务部门保持良好的沟通，使得科室良好顺利的发展； 5、根据本科任务和人员情况进行科学分工，以便对患者进行及时检查和治疗； 6、负责康复科的学科建设、人员搭建及科室规章制度、工作流程建立； 7、完成康复评定，指导康复治疗师对患者进行功能恢复等相关治疗； 8、康复科培训体系建立，定期开展康复科诊疗专业提升学习，注意康复科整体专业水平提升； 9、依据康复科诊疗工作开展提出设备选购需求，会同选购部门、设备科进行设备的选购、调试及使用； 10、定期查房了解科室患者状况，指导本科室医生开展诊疗工作； 11、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 12、确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。 任职资格： 1、大专及以上学历，康复医学专业毕业，持有执业医师资格证书，可变更注册； 2、中级及以上职称，具有8年以上二级康复医院工作经验，3年以上康复科主任工作经验，具有较强的临床、专业技术能力； 3、了解临床医学知识，熟悉康复科各种疾病的诊断和治疗，熟练掌握康复仪器的工作原理、治疗适应症，及康复治疗仪器操作技能； 4、具有较强的计划执行能力，良好的人际沟通和协调能力，熟悉使用各种办公软件和网络应用能力； 5、医德医风高尚，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，勇于创新。 福利待遇： 包吃住 包三餐 五险一金 节日福利 工作时间： 做五休二

1、专科以上学历，具有康复医学科临床执业医师资质 2、年龄65岁以下，身体健康，品行端正，作风正派 3、具有较强的康复医学临床业务能力，操作技术熟练，有康复科工作经验。 4、工作责任心强，沟通协调能力较强 5、计算机操作熟练

岗位职责： 1.负责康复科室的医疗、教学、预防、人才培养、考核等管理工作 ； 2.完成康复评定，指导康复治疗师对患者进行功能恢复等相关治疗； 3.制定科室管理制度、医疗质量安全、服务质量、行为规范，诊疗路径、诊疗项 目设计、等科室管理工作； 4.组织开展科室内部各项培训、技术带教工作，并开展定期技能考核，提升医护团队专业技能及综合素质； 5.根据科室发展情况，与各职能部门保持良好的沟通，科室良好顺利的发展。 要求： 1.康复医学专业，大专及以上学历； 2.中级职称以上职称，执业范围为康复医学科； 3.5年及以上相关工作经验；

一、工作内容：负责康复科的日常治疗工作包括排班 考勤 绩效的核对 人员的分配 等等 二、任职要求：具有康复科组长工作经验。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8.00-5.00