康复科主任 

详情面议
1、制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报；
2、根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时检诊和治疗；
3、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
4、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题；
5、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊；
6、深入临床科室，观察病人手术治疗 效果，与临床科交流治疗经验；
7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法；
8、负责领导本专业分科领域的临床医疗、科研、教学工作、实习人员的培训；
9、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。每月定期召开科务会议，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作；
10、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。
岗位要求：
1、有5-10年二级及以上医院康复医师工作经验，其中含1-3年科室管理经验；
2、主治及以上职称，执业范围：康复医学，大专及以上学历。有康复科组建及康复运营管理经验优先;
3、掌握常见病、多发病的诊治，对急诊病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作。