武汉康复医师招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

一、工作职责： 1、负责本科室行政管理、医疗管理、院感管理、科研教学等工作； 2、负责培养高水平专业人才，组建结构合理的人才梯队； 3、带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作，不断提高技术水平； 4、 负责制定学科发展战略规划，引导专业发展，并应用于临床实践，具备独立承担科研工作的能力。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，拥有副高及以上职称，有正高级职称和博士生导师资格者优先考虑； 2、具有三级以上医院工作经历，10年以上康复医学科临床工作经验； 3、较强的医教研能力，在本学科领域具有一定的影响力，担任全国常委、地市级或以上医学会各专业委员会副主任委员及以上学术职务或三甲医院学科带头人优先；曾经主持或有在研的省级及以上科研课题优先； 4、具有良好的管理能力、沟通能力、统筹组织协调能力。

职位职责： 1、康复或相关专业毕业，本科及以上学历； 2、从事康复工作有临床实践经验，有康复治疗师（士）证者优先； 3、熟练掌握康复的基本知识和技能； 4、热爱康复事业，富有爱心，有良好的亲和力和沟通能力； 5、责任心强，并具有良好的敬业和团队合作精神；服务意识强。 任职要求： 1、完成患者的康复评估，制定康复方案，实施康复计划； 2、制定每位患者的康复目标 ，对康复效果进行阶段性评估； 3、熟练运用ST的治疗手法。 我们将提供富有竞争力的薪酬体系，包括工资、福利、良好的晋升机会、带薪培训，以及舒适的工作环境。 诚邀您加入到这份充满爱心、同时具备发展远景的事业中来！ 薪资待遇 1.月薪15000-30000元左右，年薪18万—36万元不等，缴纳五险一金，部分医院提供住宿。

招聘对象:海内外往届应届: 各专业优秀博士； 薪酬待遇： 事业单位编制 人才补贴 安家费/住房补贴 科研资金 五险一金 其他福利

康复医师（含技师）职位的基本要求：拥有相关的专业背景，具备一定康复专业临床经验。能够熟练运用传统中医康复手法者优先录用。 （1） 因康复科发展需要 拟招康复技师若干名。 （2） 拟选聘康复学科带头人一名（基本要求：学历应为统招本科以上学历、拥有在二级甲等以上医院康复岗位工作经验）该岗位一经录用，薪资待遇极其优厚。 欢迎德才兼备的你们加入我院！！！

职位描述 ◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，取得执业医师以上职称 ◆经验要求：从事本专业1年以上。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 持大型医用设备上岗证。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米 职位要求 专业要求：中医、康复科专业 工作地址：湖北武汉市蔡甸区蔡甸大街216号湖北省人民医院武汉济和医院---4号地铁线:临嶂大道站旁200米

教育水平：全日制医学本科及以上学历，执业医师及以上职称 ◆经验要求：3年以上临床医疗工作经验，从事本专业1年以上，二甲医院及以上工作经历优先。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备优秀的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，优秀者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁

会书写中医康复科电子病历，能熟念办理出入院病人手续。 协助主任治疗颈椎病，腰椎间盘突出。

岗位职责： 1、负责本科室的行政管理、医疗业务、教研及人才培养； 2、完善各项工作流程，负责科室业务带教，在医疗质量上实时把控； 3、落实查房制度，组织并参与重危疑难病例的抢救、会诊和治疗，解决本专业疑难问题； 4、积极对外宣传科室，发展新业务，控制成本，增加业务范围及收入。 任职要求： 1、本科及以上学历，中医学或中医针炙康复相关专业，副主任及以上职称； 2、熟练掌握各种康复治疗技术，应用现代康复仪器，并能明确仪器的作用机理，具有丰富的临床经验； 3、具有三至五年同岗位管理工作经验以及二级以上医院工作经验优先； 4、具有较强的沟通、协调、组织、管理能力。