一、岗位职责： 1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。 2、负责康复医疗，用药指导，开展对常见病、多发病的治疗。 3、负责对病人的会诊及双向转诊，坚持首诊负责制。 4、熟悉DRG付费制度，规范医疗文书的书写，及对下级医生工作的指导 二、任职要求： 1、中医或中西医结合专业具有医师资格证,可办理注册； 2、大专及以上学历，有三级医院工作经验者优先； 3、熟悉并掌握现代康复专业领域常见病及多发病的诊疗； 4、沟通能力强，具有亲和力。

常规康复理疗，书写病历，处理病房，门诊日常

一、岗位职责 1. 康复评估与治疗 - 负责患者康复功能评估（肌力、关节活动度、ADL等） - 制定并实施个性化康复治疗方案 - 开展运动疗法、作业疗法、物理因子治疗等康复技术 2. 专业技术操作 - 熟练操作各类康复设备（如超声波、中频、牵引等） - 指导患者进行康复训练及居家康复 - 定期评估治疗效果并调整方案 3. 其他工作 - 参与康复病例讨论及会诊 - 协助完成康复治疗文书书写 - 参与科室业务学习及培训 二、任职要求 1. 基本条件 - 康复治疗学、运动康复等相关专业大专及以上学历 - 持有康复治疗师资格证书（必备） - 1年以上临床康复治疗工作经验 2.专业技能 - 熟练掌握Bobath、PNF等康复技术 - 具备神经康复、骨科康复等专长优先 - 熟悉常见康复设备的操作与维护 3. 素质要求 - 具有良好的沟通能力和服务意识 - 工作细致耐心，责任心强 - 能适应康复治疗工作强度 三、福利待遇 1. 薪酬福利 - 基本工资+绩效奖金（上不封顶） - 五险+年度体检 - 节日福利+带薪年假 2. 职业发展 - 提供专业进修及培训机会 - 清晰的职称晋升通道 - 参与科研项目机会 3. 工作环境 - 现代化康复治疗区 - 先进的康复设备支持 - 专业的团队协作 特别说明： 1. 应届毕业生需已完成实习 2. 优秀者可适当放宽工作经验要求 3. 提供岗前专业培训

1、要求本科及以上学历，执业医师及以上职称； 2、具有扎实的学术功底，丰富的临床经验，能规范书写病历； 3、证件齐全，能变更注册，有“三甲”医院从业经验者优先。

1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格； 2、能够开展综合性康复医疗工作； 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和理论知识，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作； 4、有康复科丰富的临床经验，熟悉中风后遗症的康复治疗经验，具有较强的沟通能力、管理能力； 5、有公立医院工作经验者优先 薪资具体面谈

详情面议 1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力

岗位职责： 1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。 2、按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 任职资格： 1、相关专业全日制本科及以上学历； 2、具有相关科室主治医师专业技术职务任职资格； 3、具有3年及以上三甲医院相关临床工作经验； 4、45周岁以下； 5、博士优先。

一、工作内容： 二、任职要求：2025届应届毕业生，本科及以上。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位要求： 1、本科及以上学历，康复医学相关专业，有康复执业医师证，初级及以上职称； 2、1-3年以上康复科相关临床工作经验； 3、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力； 4、熟悉计算机基础知识，能熟练操作电脑及医疗软件； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神，客户服务意识强。 任职要求： 1.本科以上学历，临床医学相关专业，医师规范化培训优先； 2.持有执业医师证书，具备三级医院同岗位3年以上相关临床经验； 3.良好的职业道德素质和团队精神. 4、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 5、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，让病人充分理解和同意； 6、根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 7、指导护士进行相关的检查及治疗； 8、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 9、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；

一、工作职责： 1、负责本科室行政管理、医疗管理、院感管理、科研教学等工作； 2、负责培养高水平专业人才，组建结构合理的人才梯队； 3、带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作，不断提高技术水平； 4、 负责制定学科发展战略规划，引导专业发展，并应用于临床实践，具备独立承担科研工作的能力。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，拥有副高及以上职称，有正高级职称和博士生导师资格者优先考虑； 2、具有三级以上医院工作经历，10年以上康复医学科临床工作经验； 3、较强的医教研能力，在本学科领域具有一定的影响力，担任全国常委、地市级或以上医学会各专业委员会副主任委员及以上学术职务或三甲医院学科带头人优先；曾经主持或有在研的省级及以上科研课题优先； 4、具有良好的管理能力、沟通能力、统筹组织协调能力。