唐山康复医师招聘

一、工作内容： 副高及以上专业职称，有过二甲及以上科主任经验，熟悉康复科的整体工作。擅长行政管理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘：10人，工资：面议，经验：不限，学历：专科学历以上 岗位职责： 1、进行有关日常作业能力的评估，如日常生活活动能力、知识能力、职业能力及社会活动能力等的评估，并根据评估结果制定作业治疗计划； 2、指导患者进行日常生活活动训练，改善日常生活自理能力； 3、指导患者进行感知觉训练； 4、指导患者进行手功能训练，改善手的细致的、协调的、灵巧的功能性活动能力； 5、指导患者使用生活辅助器具，轮椅、假肢、矫形器具及其它辅助性用品用具等，补偿或扩展活动功能； 6、指导患者进行认知康复训练； 7、指导患者利用“工作简化法”和“体能节省法”善用身体剩余功能，防止劳损和过劳； 8、指导患者进行手工制作治疗（陶塑、纺织等），改善手功能及调整心理状态； 9、指导患者进行文娱治疗，音乐治疗、书法绘画等艺术治疗，调整精神及心理状态； 10、指导患者进行一些职业性的活动练习（如机件组装、电脑操作、办公室文秘工作等）； 11、指导患者对家居建设、设施、住所条件等有不适合残疾情况者进行那个必要的调整； 12、对患者进行有关改善日常生活作业能力，提高生活质量的保健康复宣传教育。

职位描述 ? 康复科主任的主要职责包括领导和管理康复科的工作，保科室的医疗、教学、科研和行政管理工作顺利进行。? 他们需要制定科室工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报工作进展?。 具体职责包括： ?医疗管理?：负责本科室的医疗工作，包括诊疗、治疗计划的制定和执行。 ?教学和科研?：组织和参与教学培训，保进修和实习人员的培训质量。 ?行政管理?：负责科室的人员管理、资源分配和协调各项工作，保科室运行?。 康复科主任还需要具备以下能力和资质： ?专业资质?：具备副主任医师及以上职称。 ?工作经验?：有丰富的临床经验和科室管理经验，能够开展综合性康复医疗工作。 ?管理能力?：具备优秀的组织、协调和沟通能力，能够带领团队完成工作任务?。

康复科医师岗位职责： 1.负责对科室病人的康复诊疗工作； 2.负责入住患者的日常诊疗，健康档案的建立和管理，定期巡诊、指导制定康复计划、开展康复训练等工作； 3.负责各种医疗器械消毒、更换工作； 4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 职业晋升通道；五险一金；带薪年假；直系家属就医补助基金；提供住宿；带薪进修。

1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。

1.对患者各项康复工作、评估工作，并做好康复治疗的登记、治疗记录和相关医疗文书书写。 2.注意观察病情、治liao效果及反应 3.严格按照各项操作常规进行康复治疗，遵守各项规章制度，严防差错事故。 4.指导实习康复治疗师进行工作。 5.熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。 6. 对经治病人的满意度负责

【福利待遇】 1、薪资标准具体面议； 2、五险一金、工龄工资； 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪的机会； 4、提供住宿、通勤车； 5、带薪培训、带薪年假…… 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、康复治疗相关专业，具有康复治疗师初级证书； 3、熟练掌握各种康复设备基础操作技术； 4、具有3年以上二级及以上级别医院康复科或康复专科医院管理工作经验。 【岗位职责】 1、在康复医师的指导下，负责康复科具体的康复治疗工作； 2、严格遵守操作规范，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防差错事故发生； 3、负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍康复方法的作用及注意事项，使患者积极配合，主动参与康复治疗； 4、负责本科室医疗器械的管理与保养工作，定期检修，保治疗与操作安全。