贵阳花溪区康复医师招聘

康复科主任：20000-30000元/月 岗位职责： 1.熟悉本专业及内科常见疾病的诊疗； 2.擅长医疗信息系统使用； 3.态度积极，具备组织协调能力、以及科室管理能力； 4.具备很强的责任感及团队服务意识； 5.报告解读分析、治疗方案制定工。 任职资格： 1.本科及以上学历，执业范围康复医学，副主任医师及以上职称； 2.在三甲医院相关工作10年以上；

具体面谈 1.具有中医治疗、养生、保健方面的技能，如、推拿、火罐、刮痧等； 2.对中医知识所涉及的经络和穴位熟悉并有学习的兴趣； 3.个人综合素质佳,沟通能力强； 4.要求心思沉稳成熟,有责任心,语言表达清晰,具有良好的沟通能力和一定的销售能力。

一、引进待遇： （一）引进对象：具有学历学位的博士;年龄＜45岁。 （二）引进形式：全职引进 （三）相关待遇 （1）住房补贴 按服务期年限，分别发放住房补贴6万元、15万元、30万元（含省财政补贴）。 2年 5年 10年 6万元 15万元 30万元 注：省财政补贴在高层次人才入职后必须按相关规定申报，不重复发放。 （2）安家费 按服务期年限，分别发放安家费6万元、15万元、30万元。 2年 5年 10年 6万元 15万元 30万元 备注：签订2年服务期合同的性发放住房补贴及安家费，签订5年服务期合同的先发放住房补贴及安家费20万元，剩余10万元分2年发放，签订10年服务期合同的先发放住房补贴及安家费40万元，剩余20万元分4年发放。 （3）人才津贴 服务期内，在享受省政府发放津贴的基础上,学校每月再发放津贴300元,服务期满，停止发放学校的人才津贴。 （4）科研启动金 在课题标书经专家评审通过后，人文社科类博士性安排科研启动金3万元，自然科学类博士性安排科研启动金5万元。 （5）工作条件 由学校配备5000元以内的工作电脑壹台；提供花溪校区60M2左右公租房1套（按学校公租房相关规定执行）。 （6）全职引进人才可与学校签订2年、5年和10年的服务期合同，明确双方的权利与义务并进行考核，并按服务年限兑现相关待遇。若2年或5年服务期合同满后，可续签合同至5年或10年，学校根据续签年限和相关规定兑现剩余待遇。