长沙儿科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月长沙儿科最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长沙儿科招聘就上康强医疗人才网天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定；
2、因科室业务稳步增长，学科建设需要，现需引进儿科执医或者主治；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、学历大专及以上，职称：执业医师或主治；
2、二级及以上医院背景出身，新生儿方向优先考虑，普儿也可。
福利待遇：
年薪（13万-20万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等
工作地点：江苏镇江
天心区·城南路街道3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人
基本情况：
花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。
办院理念：
坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。
待遇：
年薪60-80万（视背景可谈），五险一金
要求：
大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上，年龄：60以内。
工作地点：山东潍坊
天心区·城南路街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
1、医院始建于 2002 年，是一所以急救、骨伤、心脑血管疾病诊治、血液透析为特色的二甲综合医院，隶属于远东宏信集团，床位500张，常规住院300+，年收入2亿，未来2年内争创三级医院;
2、院领导均临床出身，办院理念纯正，重视学科建设和人才发展，一直秉承以患者为中心，满足患
者需求的服务理念，强调归回医疗本质，区别于某些民营医院过于逐利的文化现象；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
4、五险一金+节日福利+工作餐（中餐）+提供住宿；
任职要求:
1、儿科相关专业本科以上学历，主治医师，年龄不超过45岁;
2、二级以上综合医院背景，熟练掌握常规儿科技术。
3、门诊为主，会听说粤语；
工作地点:广东省肇庆市
芙蓉区·东湖街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
1-18
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院，是一家三级医院
二、医院概况：1、 03年办院至今，年收入2个亿，每天门诊量1000-1200人次，每天门诊现金流15-20万，年手术量
7-8千余例，目前每年以15-20％的速度自然增长，年底动工建设二期，床位可达1200张；
2、人口覆盖150-200万，在周边口碑影响力较好，胜过当地公立医院，公立医院转诊过来的病人占比
15-20％，隔壁临县来就诊的病人占比15-20％；
3、办院理念纯正，不逐利，不给专家经济指标压力，一切以学科建设为根本，都是保障税后年
薪，工作没有后顾之忧；科室齐全，除心脏外科没有外，其他科室一应俱全；、
4、18年以来，从未拖欠员工工资，及时发放，现金流充足，目前每年纯利润在2-3千万，没有其他产业
链，不涉及任何财团，只专注办好一家医院。
三、任职要求：1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；经验丰富者可放宽
2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身，儿科知识结构体系要丰富，
侧重普儿1人（兼顾新生儿），有PICU经验**；
3、 管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强，
查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强；
四、福利待遇：税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金
五、工作时间：
开福区不限本科
包住
1-18
1、有临床医学执业医师证；
2、本科及以上学历；
3、有相关临床工作经验；
4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；
长沙县大专
1-18
2014年硕士及以上应届毕业生要求有执业医师资格证，中级以上职称学历可放宽至全日制本科；
雨花区·黎托街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-18
1、儿科专业或有儿科门诊工作经验；
2、主治及以上职称，两年以上相关工作经验；
3、工作细致认真，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
岳麓区·梅溪湖街道3年以上本科
五险包住包吃绩效奖金节日福利
1-18
一、岗位职责：
1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、儿科执业医师及以上职称，3年以上工作经验。
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
1-18
一、岗位职责：
1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、儿科、全科、内科主治医师及以上职称，有儿童生长发育诊疗经验。
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
1-18
一、岗位职责：
1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、儿科主治医师及以上职称，有3年以上儿科住院部科室管理经验。
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
宁乡市2年以上大专
五险住房公积金包住
1-17
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床等专业；有执业医师资格证，两年以上儿科经验。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间：
宁乡市5年以上本科
五险住房公积金包住
1-17
副主任医师以上职称，至少5年二甲医院儿科主任工作经历。
望城区·高塘岭街道6年以上大专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
1-17
一、工作内容：门诊儿科医师
二、任职要求：临床医学或儿科医院
三、福利待遇：包吃抱住购买五险，带薪年假，各种节假日福利
四、工作时间：8:00-12:00 14:00-17:50
月休4天
长沙县不限本科
带薪年假定期体检五险住房公积金节日福利
1-16
1、相关专业本科及以上学历，具备相应执业资质。
2、无需规培或已完成规培。
3、有工作经验者优先。
岳麓区·东方红街道5年以上大专
五险餐补带薪年假
1-16
-专业要求-
儿科主治及以上职称医师
-任职要求及工作内容-
1、高年资主治及以上职称；
2、相关岗位工作经验5年以上；
3、负责住院部患者的诊疗工作。
岳麓区·东方红街道5年以上大专
五险餐补带薪年假
1-16
一、工作内容：
负责日常诊疗，负责门诊及住院部科室管理。
二、任职要求：
副主任医师职称
有二级及以上医院同岗位工作经验
岳麓区·东方红街道5年以上大专
五险餐补带薪年假
1-16
-专业要求-
儿科执业及以上职称医师
-任职要求及工作内容-
1、高年资主治及以上职称；
2、相关岗位工作经验5年以上；
3、负责门诊患者的诊疗工作。
雨花区·雨花亭街道1年以上大专
绩效奖金五险
1-16
具体面谈
1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业
2、相关证件齐全，可执业变更
3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力
5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德
雨花区·洞井街道2年以上不限
五险节日福利生日福利绩效奖金
1-12
具有执业医生证，擅长儿科方面的工作经验，主攻儿科
龙先生
投递了长沙鸿生医疗管理有限公司 的 儿科科主任 职位
2025-1-18
余女士
投递了湖南省长沙县妇幼保健院 的 儿科医生 职位
2025-1-18
杨先生
投递了长沙南雅医院 的 儿科医师（享受五险一金） 职位
2025-1-18
