福州儿科综合医生招聘

岗位职责,任职要求,待遇介绍,技术要求,经验要求,工作时间,节日如何放假,方便接电话时间段,面试时准备资料,是否报销路费等

具体薪资面谈 1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、?相关证件齐全，可执业变更； 3、?掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识；?? 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；???? 5、?吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

主要负责:自闭症、发育迟缓等儿康的诊疗，保证开展项目符合医保要求，保证各项工作符合残联要求，科室内部各种工作的管理和完成，康复治疗师的培训。 执医以上，日工作7.5h，月休6天，五险一金，法定节假日，包吃住，10k-25k（依职称） 联系方式:陈先生15939658812

岗位职责： 一、病症诊断、评估（固定坐诊） 1.发育迟缓病种的医学诊断（可逐步形成康语体系内较为统一的病症分类） 2.孤独症相关并发症的诊断识别 3.康复计划制定（康复课种、数量、理疗辅助建议等） 4.儿科常见病诊疗 二、内部培训、医疗管理 1.对康复治疗师的医学技能普及培训 2.在训儿童突发疾病的有效处理，控制校区医疗事故风险 3.对内部康复师和家长开展流行病防疫相关培训，指导门诊部做好流行病预防工作 三、健康咨询 1.儿童能力发展发育阶段科普、相关保健建议 2.各类生长发育迟缓病因分析解读、医疗干预路径介绍 任职资格： 1、专业背景：临床医学； 2、从业背景：医疗机构相关科室从业经验； 3、 持有效医师执业资格证。 上班时间：8：30-12：00 13：40-18：00（月休6-8天，法定节假日休息，带薪年假16天）上班地点：泉州康语中医院有限公司

1 独立上个训，辅助集体课与独立上集体课； 2 记录每日数据，画数据进展图，与家长反馈每日表现； 3 共同参与材料制作与教案设计，参加每日孩子的情况讨论会议； 4 使用以ABA原理为基础的干预方案以及干预方式进行教学； 5 定期接受实操与理论培训； 6 完成安排的各项工作工作（排课程，感控，库管）； 7 参与孩子的评估反馈与调研家长问卷； 8 上课期间保障孩子的安全 避免发生孩子摔倒打闹造成的不良事件，必要时向家长做合理解释，调监控； 9 布置与检查每日场地，对玩具教具进行每日消毒与整理，保障教室环境的整洁与玩具归； 10 维护客户隐私，不得与客户无关的其他任何人泄露客户隐私。客户资料不得外传，仅供组内使用； 11 与家长积极沟通孩子情况，善于解决问题，在没有主管同意下，不得私自添加家长微信； 12. 其他领导安排的工作。 任职资格： 1. 持有特教证书； 2. 性格活泼开朗，有上进心爱学习； 3. 愿意从事特殊儿童教育工作。 入职医社保

岗位职责： 1.儿科的诊疗工作； 2.负责病患档案的建立和维护； 3..参与门诊部诊疗规范的制定和实施、儿科诊疗流程的设计； 4.与其他及护理、医技、市场、客服等部门人员协同工作； 5.完成领导安排的其它工作 职位要求： 1.具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力； 2.有执业医师证资格证 3.3年以上二甲及以上医院儿科专科工作经验； 4.医学基础知识扎实，临床工作经验丰富； 5.具有良好有责任心和亲和力； 6.有良好的学习能力.

任职要求： 1、儿科医生需持有执业医师资格证书，主治以上职称； 2、3年以上儿科从业经验。 3、严格直执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。 4、各种记录坚持认真细心耐心服务好每一位患儿。 5、严格执行消毒隔离制度防止交叉感染做好儿童卫生宣教工作。

具有执业医师证，可变更注册.与患者沟通具有耐心做事具有责任心 经验丰富者优先

一、工作内容：　 　　1.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 　　2.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 　　3.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 　　4.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 　　5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 二、任职要求：毕业证书、学位证书、执业医师资格证书、规培证书 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：双休、带薪休假

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 3、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全； 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。