潍坊儿科综合医生招聘

康强医疗人才网提供2025年1月潍坊儿科综合医生最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多潍坊儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网
潍城区3年以上中专
五险住房公积金
1-18
一、工作内容:儿科医师 二、任职要求:正规医院工作经历,初级、中级、副高、正高皆可 三、福利待遇:按照医院标准。基本工资+绩效+补贴等福利 四、工作时间:医院标准

儿科住院医师(接收应届生)

8K~10K
奎文区不限本科
1-18
1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
奎文区10年以上本科
1-18
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
寿光市·圣城街道不限大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
1-18
1.二级及以上医院相应科室丰富工作经历并担任过科室主任或副主任: 2. 硕士研究生和副主任医师及以上职称者先。 二、薪资标准 根据应聘岗位面议,工作满一年后符合相关条件可享受事业单位同等水平工资待遇。 三、福利待遇 1、提供住宿和免费工作餐; 2、中秋、春节福利; 3、缴纳五险一金; 4、岗位、职称、工龄补贴、大学生生活补助等; 5、职称晋升渠道畅通; 6、提供培训、学术交流机会等。 7,大专及以上学历

儿科医生

4K~15K
寿光市·圣城街道3年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
1-18
1. 具有执业医师资格; 2. 能够熟练掌握新生儿、小儿常见病多发病的诊断治疗和儿科急危重症的处理; 3. 三级医院工作经历者优先。 4.硕士以上学历者优先
奎文区·大虞街道2年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制餐补弹性工作制
1-4
工作时间夏8:00-18:00冬8:00-17:30 具有执业医师资格证 薪资面议根据个人能力来定

儿科医生

10K~20K
奎文区不限大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
12-21
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、临床经验丰富,能熟练开展各种新生儿科疑难杂症和危重病症的诊疗工作;3、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 1、儿科或临床医学儿科专业,具有执业资格,可注册; 2、具有三级以上医院儿科工作经验; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力; 4、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。

儿科医生

10K~11K
奎文区3年以上本科
12-4
一、工作内容: 二、任职要求:日常门诊诊疗工作热爱儿科工作,有爱心,团队精神有工作经验,正规医学院校毕业2级及以上医院工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
寿光市大专
已结束
寿光市大专
已结束
寿光市大专
已结束
寿光市·孙家集街道大专
已结束
寿光市大专
已结束
寿光市·纪台镇大专
已结束

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 55% 本科 25% 硕士 15%
    潍坊儿科综合医生招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占55%,本科占25%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 20% 6年以上 5%
    潍坊儿科综合医生招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占20%,6年以上占5%

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